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土木施工管理

大山口駅/【年間休日105日】土木工事現場管理技術者 月給253,970円〜

有限会社 浅田建設

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ハローワーク求人番号:31020-11623361

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ハローワーク求人番号:31020-11623361/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 253,970円〜331,275円
〇昼食手当(11,000円)
〇職長手当(10,000円)
〇有資格者手当(土木1級20,000円、土木2級1
0,000円)
〇扶養手当(成人扶養5,000円、こども扶養一人に
つき10,000円)
月給の相場 鳥取県の土木求人:中央値 250,000円(185,000〜493,300円・52件)

この求人は相場より 3,970円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒689-3305
鳥取県西伯郡大山町神原120-5
アクセス 大山口駅(車5分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社の年間カレンダーに定めるところによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
・土木施工管理技士2級以上
・土木工事現場管理経験5年以上
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【各種手当の充実】
・職長手当 10,000円
・有資格者手当 1級土木 20,000円
2級土木 10,000円
・扶養手当 成人扶養 5,000円/人
子ども扶養 10,000円/人
・昼食手当 11,000円
【柔軟な有給休暇の取得】
半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が
可能です。
特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良によ
る看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれ
のライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。
会社の所在地 〒689-3305 鳥取県西伯郡大山町神原120-5
法人番号 有限会社 浅田建設:7270002008512

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【土木工事の現場管理】
道路工事や河川維持工事等の現場リーダーとして、工事に携わっていただきます。
☆土木施工管理技士2級以上の資格が必要です。
【主な仕事内容】
・土木工事の普通作業
・現場の管理
・各書類等の作成
・クライアントとの打ち合わせあり
(変更範囲:会社の定める業務)

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ハローワーク求人番号:31020-11623361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 31020-11623361
受付年月日 2026年10月1日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 米子公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容試用期間中は各種手当はつきませんので、ご承知おきください。
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:220,500円〜287,700円
固定残業代 あり
33,470円〜43,575円
固定残業代に関する特記事項21時間分を固定残業代としています。
その他の手当 〇昼食手当(11,000円)
〇職長手当(10,000円)
〇有資格者手当(土木1級20,000円、土木2級1
0,000円)
〇扶養手当(成人扶養5,000円、こども扶養一人に
つき10,000円)
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,500円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 1.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:25時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙
月平均労働日数 21.6日
休日 休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社の年間カレンダーに定めるところによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 105日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
・土木施工管理技士2級以上
・土木工事現場管理経験5年以上
必要な免許・資格 免許・資格名:2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
福利厚生 【各種手当の充実】
・職長手当 10,000円
・有資格者手当 1級土木 20,000円
2級土木 10,000円
・扶養手当 成人扶養 5,000円/人
子ども扶養 10,000円/人
・昼食手当 11,000円
【柔軟な有給休暇の取得】
半日単位の有給休暇だけではなく、時間単位でも有給休暇の取得が可能です。
特にお子さんがいる家庭では、学校行事やお子さんの体調不良による看護など、様々な場面で有給取得が必要になりますが、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な取得が可能になっています。
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後2日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:当日持参
選考の特記事項 ハローワークから電話連絡の上、面接日に履歴書、ハローワークからの紹介状をご持参ください。
求人の特記事項 ・制服支給あり。
・工事の状況により休日出勤(土曜日)あり。
・時間単位での有給休暇取得が可能です。
家庭行事やお子さんの体調不良の看護などの休暇取得も
可能です。
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上あります。
・自動車による通勤の他、バイク、原動機付自転車、自転車での通勤も可能です。(無料駐車場完備)
・携帯電話、社用車貸与あり。(希望者)
・男女トイレ別。
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
事業内容 当社は地域の道路工事や河川維持工事などのインフラ整備を行っている建設会社です。近年ではICT機器を活用した効率的な施工にも取り組んでおり、業績も好調に推移しています。
会社の特長 当社は家族構成やライフスタイルに合わせた働き方を大切にしており、各種手当や福利厚生の整備に力を入れています。長く安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、安定して働けます
従業員数 企業全体:27人
就業場所:27人
うち女性:4人
うちパート:0人
設立年 昭和56年
資本金 1,500万円
事業所からのメッセージ ・一生の技術が身に付きます。
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方、
地道にコツコツ続けられる方、歓迎します。
・決まったことを順序立てて行うことが好きな方に向いています。
・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です。
・自分の時間もしっかり確保できる職場環境です。
・スキルよりもがんばってくださる人柄を重視します。

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