施工管理技士月給250,000円〜

スズキ管工株式会社

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ハローワーク求人番号：33021-02060661

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ハローワーク求人番号：33021-02060661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 250,000円〜450,000円 ○出張手当あり
月給の相場	岡山県の施工管理求人：中央値 250,000円（168,000〜800,000円・213件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒708-1311 岡山県勝田郡奈義町久常２９４
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊実働7時間＊休憩時間は、午前・午後30分、昼60分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：〇社内カレンダーによるＧＷ、お盆、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須施工管理業務経験
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒708-1311 岡山県勝田郡奈義町久常２９４
法人番号	スズキ管工株式会社：8260001029063 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

各現場の管理業務を担当していただきます。
＊男女とも歓迎しています！
「業務内容変更範囲：なし」

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ハローワーク求人番号：33021-02060661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	33021-02060661
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	津山公共職業安定所美作出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：204,000円〜367,800円
固定残業代	あり 46,000円〜82,200円固定残業代に関する特記事項＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定で支給。30時間分を超える場合は追加で支給します。
その他の手当	○出張手当あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 0.85ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊実働7時間＊休憩時間は、午前・午後30分、昼60分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	24.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：〇社内カレンダーによるＧＷ、お盆、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	77日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外喫煙可（屋外で就業）
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須施工管理業務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：その他
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	〇賃金は、個人の経験及び資格等により決定致します。〇昇給・賞与は会社と個人の実績による。〇賞与は基本年２回。業績等により上乗せ支給の場合もあります。〇地方での現場では、場合によっては出張を伴う現場も有ります。〇作業服・ヘルメット・安全帯等・安全用具は、初期分を当方が用意します。〇採用内定後及び採用後、健康診断を実施します。（会社負担） ○面接等の設定はあらかじめＴＥＬを頂き、当方との調整にて決めさせていただきます。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	主に公共性の有る上下水道処理施設の機械設備工事を中国地方をはじめ、各地方で施工しています。また、小規模ですが住宅設備にかかわる建築工事からエクステリア工事まで広く営業しております。
会社の特長	大手建設会社様をはじめ、多数のお客様に満足いただける工事を施工する事により現在では各地方よりお声を頂ける様になりました。
従業員数	企業全体：4人就業場所：4人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	平成27年
資本金	500万円