土木施工管理未経験歓迎

長府駅／土木施工管理業務(未経験者可) 月給200,440円〜

関門産業株式会社

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ハローワーク求人番号：35020-11542761

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ハローワーク求人番号：35020-11542761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 200,440円〜220,960円 ○配偶者手当月額7，000円（扶養控除対象者） ○子供手当月額2，000円（満18歳未満の扶養控除対象者で2人まで）
月給の相場	山口県の土木求人：中央値 260,000円（190,000〜493,300円・53件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒752-0927 山口県下関市長府扇町９番２４号
アクセス	長府駅（車6分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：勤務カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒752-0927 山口県下関市長府扇町９番２４号
法人番号	関門産業株式会社：2250001005293 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

○当社は公共工事を中心とした元請工事を数多く手掛けており、現場の施工管理・品質管理・安全管理・工程管理を担当していただく現場監督を募集しています。経験者はもちろん、未経験者や第二新卒の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導し、資格取得も会社がバックアップしますので、安心して技術を身につけられる環境です。現在、女性技術者も現場で活躍しており、性別を問わず能力を発揮できる職場づくりを進めています。育成体制を充実させ、若手社員が着実に成長できる環境を整えています。地域のインフラを支える仕事に興味のある方、ものづくりが好きな方、チームワークを大切にできる方をお待ちしています。一人ひとりの成長を大切にし、長く安心して働ける職場を目指しています。ぜひ私たちと一緒に地域の未来をつくっていきましょう。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35020-11542761
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	下関公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月の採用期間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,440円〜220,960円
固定残業代	なし
その他の手当	○配偶者手当月額７，０００円（扶養控除対象者） ○子供手当月額２，０００円（満１８歳未満の扶養控除対象者で２人まで）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜4,320円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：○突発的な受注や納期の変更による受注の集中等：6回を限度に 99ｈ、年720ｈの延長可
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：勤務カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※加熱式たばこ専用喫煙室
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を募集
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	【休日について】土日祝完全休日で年末年始の連休あり。休日出勤はほとんどなく男女共に働きやすい職場です。【通勤手当について】通勤手当（賃金規定による）は距離により異なります。【託児所について】ひなぎく保育園の利用料は会社が半分負担。（自己負担１万６千円程度） ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
産業分類	その他：の設備工事業
事業内容	○建設事業部公共事業を主軸に土木一式工事・法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修工事・舗装工事を施工○製造事業部神戸製鋼所（長府）場内にて選別・運搬を請負
会社の特長	【年間休日日数】製造事業部は１１５日、他事業部は１２３日○やまぐち子育て応援企業○やまぐち男女共同参画推進事業者○ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ４５００１認証取得
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和53年
資本金	2,400万円
事業所からのメッセージ	ぜひ、あなたの強み（性格、人柄、これまで培ってきた経験や技能・技術、そして資格など）を存分に活かし、私たちとともに新たな挑戦に取り組んでいただければと願っています。私たちは、社員一人ひとりが「やりがいを感じ、誇りを持って働ける仕事」を実現できる企業を目指しています。そのために、スキルアップを支援する教育制度や継続的な専門能力開発、資格取得にかかる費用の会社負担など、成長を後押しする環境を整えています。また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種、健康相談ができる健康ダイヤルの設置など、心身の健康を大切にしたサポートにも取り組んでいます。さらに、週休二日制や大型連休の活用などの「働き方改革」、企業保育園の活用をはじめとした「子育て支援」にも力を入れています。「やまぐち男女共同参画推進事業者」や「やまぐち子育て応援企業」などの取り組みを通じて、誰もが安心して働き、成長できる職場づくりを進めています。社員みんなの声や思いを大切にし、一人ひとりが活躍できる環境をつくりながら、これからも前進・実践していく企業でありたいと考えています。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。