ハローワーク掲載
建築施工管理
シニア歓迎
萩駅/伝統建築施工管理 月給200,000円〜
協和建設工業 株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜400,000円
- 勤務地
- 山口県
- アクセス
- JR山陰本線 萩駅(徒歩1分)
株式会社 いのけん
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:35020-11440061
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:35020-11440061/情報取得日:2026年11月3日
掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は施工管理リストに送られません)。
施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。
掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。
| 給与 | 月給 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 山口県のアシスタント求人:中央値 230,000円(178,000〜410,000円・22件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒759-5513 山口県下関市豊北町大字北宇賀2863番地 |
| アクセス | 長門二見駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:4月~12月…土曜・日曜、1月~3月…第1,2,4,5土曜・ 日曜 GW・夏季休暇・年末年始(年間カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 土木工事に関係のある資格があれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木工事に関係の経験があれば尚可 普通自動車MT車運転経験者(必須) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)をはじめ、 健康診断のオプション追加やインフルエンザ予防接種、 春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給、 夏のファン付き作業着用ファン・冬用防寒着支給、 フルハーネス等安全用品支給、 夏は熱中症対策のためジュース飲料支給など、 安心して働ける環境を整えています。 資格取得、育成に力を入れてますので、施工管理技士や技能講習、 特別教育の受講料は会社が負担。 交通費や出張手当も支給しています。 資格に応じて、取得後資格手当もあります。 育児・家庭との両立を支援する制度も整え、長く働ける職場環境づ くりに取り組んでいます。 懇親会など社内交流の機会も多く設け、チームワークを大切にして います! |
| 会社の所在地 | 〒759-5513 山口県下関市豊北町大字北宇賀2863番地 |
| 法人番号 | 株式会社 いのけん:1250001013215
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:35020-11440061
ハローワークの求人票で応募する求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 35020-11440061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:200,000円〜2,000,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:12時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:4月~12月…土曜・日曜、1月~3月…第1,2,4,5土曜・ 日曜 GW・夏季休暇・年末年始(年間カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※事務所外に喫煙所設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木工事に関係の経験があれば尚可 普通自動車MT車運転経験者(必須) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 土木工事に関係のある資格があれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容入社後は安全教育や基礎研修を実施し、現場でのOJ Tを通じて技術を取得。同時に技能講習や特別教育な どの資格取得。 ICT施工や3次元測量の社内研修、資格取得に向け たサポート体制も整えています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)をはじめ、 健康診断のオプション追加やインフルエンザ予防接種、 春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給、 夏のファン付き作業着用ファン・冬用防寒着支給、 フルハーネス等安全用品支給、 夏は熱中症対策のためジュース飲料支給など、 安心して働ける環境を整えています。 資格取得、育成に力を入れてますので、施工管理技士や技能講習、特別教育の受講料は会社が負担。 交通費や出張手当も支給しています。 資格に応じて、取得後資格手当もあります。 育児・家庭との両立を支援する制度も整え、長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 懇親会など社内交流の機会も多く設け、チームワークを大切にしています! |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後14日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:事前持参 郵送の送付場所〒759-5513 山口県下関市豊北町大字北宇賀2863番地 |
| 求人の特記事項 | ■賞与年2回+特別賞与(実績に応じて)年1回 ■固定残業代・役職手当(業務内容、役職により支給実績あり) ■資格手当(施工管理などの国家資格等取得の場合に支給あり) ■出張費(市外等へ仕事の場合支給実績あり) ◆資格取得のための講習・試験・更新は全額会社負担 ◆社員旅行 ◆インフルエンザ予防接種 ◆春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給 ◆夏のファン付き作業着・冬用防寒着支給 ◆夏は熱中症対策のためジュース飲料支給 ◆モニター2台・ノートパソコン1台で3画面完備 ◆休みも取得しやすいです! ◆社用車あり ◆現場は主に下関市内 ◎説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行いますのでお気軽にご相談ください。 ◎SNS等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです! 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 地域のインフラを守り支える土木建設業です。道路工事・圃場(田んぼ)工事・河川工事・災害応急、復旧工事などを中心にICT施工や3次元測量を活用し、安全に早く工事を行っています。 |
| 会社の特長 | 最先端技術を使用し学ぶことができる会社です。育成・資格取得支援に力を入れ、チームワークを大切にしています!愛情たっぷりで、心が繋がり、笑いが集まる会社を目指しています! |
| 従業員数 | 企業全体:22人 就業場所:22人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ■賞与年2回+特別賞与(実績に応じて)年1回 ■固定残業代・役職手当(業務内容、役職により支給実績あり) ■資格手当(施工管理などの国家資格等取得の場合に支給あり) ■出張費(市外等へ仕事の場合支給実績あり) ◆資格取得のための講習・試験・更新は全額会社負担 ◆社員旅行 ◆インフルエンザ予防接種 ◆春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給 ◆夏の空調服用ファン・冬用防寒着支給 ◆夏は熱中症対策のためジュース飲料支給 ◆モニター2台・ノートパソコン1台で3画面完備 ◆休みも取得しやすいです! ◆社用車あり ◆現場は主に下関市内 ◎説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行いますのでお気軽にご相談ください。 ◎SNS等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです! 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 |
協和建設工業 株式会社
協和建設工業 株式会社
株式会社 朝見工務店
株式会社 清
有限会社 吉崎組
株式会社 中原組