田布施駅／ガス関連事業の現場監督指導員月給290,000円〜

大晃機械工業株式会社

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ハローワーク求人番号：35100-02471361

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ハローワーク求人番号：35100-02471361／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 290,000円〜470,000円・家族手当：配偶者13，500円、子供1人に付き5，000円（満18歳の年度末まで）、他3，500円（18歳以上で扶養する同居親族）。
月給の相場	山口県の施工管理求人：中央値 250,000円（178,000〜493,300円・207件）この求人は相場より 40,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
アクセス	JR山陽本線田布施駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊休憩時間について 12：00～13：00
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：・土曜日出勤は年に数回程度（2025年は土曜出勤4日）・創立記念日（4／6）、メーデー（5／1）、ＧＷ、お盆休、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：高圧ガス保安責任者（乙種機械）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ2・ＬＮＨ3）の検査または設備関連の現場監理年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確定給付年金、養老保険、社員食堂利用（利用料の約37％を会社が負担）、独身寮（男性・女性有。本社から車で約3分）、スポーツ施設・研修施設・保養所（柳井市大畠／国際研修センター）、大晃クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など
会社の所在地	〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
法人番号	大晃機械工業株式会社：1250001012712 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ２・ＬＮＨ３）の検査または設備関連の現場監理と電力関係やエネルギー業界の現場での監理とその指導。液化天然ガスなどを荷役をするポンプの検査やそれに関する設備管理になりますので、ポンプの仕組みも学んでもらいます。
＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
「やまぐち健康経営認定企業」

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ハローワーク求人番号：35100-02471361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35100-02471361
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	柳井公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：290,000円〜470,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・家族手当：配偶者１３，５００円、子供１人に付き５，０００円（満１８歳の年度末まで）、他３，５００円（１８歳以上で扶養する同居親族）。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：27日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.97％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※＊休憩時間について 12：00～13：00
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：19時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期のひっ迫、製品・機械トラブルへの対応のときは、1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月99時間、1年720時間まで。
月平均労働日数	20.2日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：・土曜日出勤は年に数回程度（2025年は土曜出勤4日）・創立記念日（4／6）、メーデー（5／1）、ＧＷ、お盆休、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	122日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ2・ＬＮＨ3）の検査または設備関連の現場監理
必要な免許・資格	高圧ガス保安責任者（乙種機械）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新入社員研修、社内集合研修、社外研修・講習会、ＯＪＴ、通信教育（ｅ－ラーニング含む）、社内業務に必要な資格取得の促進、技能検定の推奨、社内外国語講座（英会話、中国語、ＴＯＥＩＣ社内受験）
福利厚生	雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確定給付年金、養老保険、社員食堂利用（利用料の約３７％を会社が負担）、独身寮（男性・女性有。本社から車で約３分）、スポーツ施設・研修施設・保養所（柳井市大畠／国際研修センター）、大晃クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定3回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209－1
選考の特記事項	適性検査
求人の特記事項	＊応募前職場見学可（事前にご相談ください）。＊昇給・賞与は平均の値を表示しています。＊有給休暇について入社時期に応じた日数を即日付与いたします。＊年間５日の計画年休あり（入社日により変動）＊選考方法は下記の流れで実施します。書類選考→人事面接→適性検査→部門面接→役員面接＊紹介連絡要事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さい。書類選考後に面接等の日程などを御連絡致します。履歴書には必ず「メールアドレス」の記載をお願いします。〒７４２－１５１１山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１大晃ホールディングス株式会社人事部人事グループ＊地域未来牽引企業
産業分類	一般産業用機械・装置製造業
事業内容	○各種ポンプ、ブロワ、環境保全機器等の流体機器の設計・製作・販売○合併処理浄化槽、産業排水処理施設等の環境施設の設計・施工○太陽光発電、小水力発電システム等の再生可能エネルギー事業
会社の特長	船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓの取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。
従業員数	企業全体：356人就業場所：308人うち女性：50人うちパート：7人
設立年	昭和31年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	大晃機械は環境にやさしい製品づくりを通じてサステナブルな社会の実現に貢献します。地球温暖化、気候変動をはじめとする環境諸問題への対応が国際社会での大きな課題になっています。日本政府も２０３０年度に温室効果ガスの排出量を２０１３年度比で２６％削減、さらに２０５０年度には８０％削減するという目標を掲げています。大晃機械でもこうした国内外の情勢を受け、ＣＳＲ活動を積極的に行う一方で、本業である産業用各種ポンプの開発・製造においても、環境適合型の製品づくりを進めています。