【経験者限定!】造園工事の現場管理者 月給308,000円〜
九州ビルド 株式会社
- 給与
- 月給308,000円〜465,000円
- 勤務地
- 長崎県
有限会社 多良見砕石
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ハローワーク求人番号:42030-07557061
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ハローワーク求人番号:42030-07557061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 195,000円〜350,000円 *精勤手当:12,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長崎県の施工管理求人:中央値 250,000円(177,000〜460,000円・161件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床546-1 |
| アクセス | JR喜々津駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーあり 年末年始・お盆・GW 第2・第4・第5土曜日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 1級造園施工管理技士 必須 2級造園施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木施工管理又は造園施工管理経験者 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:一定額 日額 500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: あんしん財団加入(費用会社負担) 退職金制度は、特退共に加入しています。 定期健康診断の実施(年1回) 育児介護休業制度あり シャワー室と洗濯機完備 女性専用の休憩室、更衣室もあります。 社用車貸与(営業職・土木部) 社内表彰制度有り(贈呈品・報奨金あり) 定期的に社員旅行を実施 制服・つなぎ・カッパ・安全靴・ヘルメット支給 業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 働き方改革の一環として令和6年4月より週休二日制を導入開始 |
| 会社の所在地 | 〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床546-1 |
| 法人番号 | 有限会社 多良見砕石:6310002016065
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ハローワーク求人番号:42030-07557061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 42030-07557061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:採用の日から3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:185,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 管理手当 5,000円〜5,000円 資格手当 5,000円〜45,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *精勤手当:12,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 一定額 日額 500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:300,000円〜700,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急の受注または受注量の増大により納期がひっ迫している時 1日5時間、1年6回を限度に1カ月99時間、1年720時間 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*会社カレンダーあり 年末年始・お盆・GW 第2・第4・第5土曜日は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※屋外喫煙可(屋外で就業) ダンプトラックを喫煙車と禁煙車に分けています。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が65歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木施工管理又は造園施工管理経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 1級造園施工管理技士 必須 2級造園施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社後、新入社員が不安なく仕事に従事できるように する為、作業手順・現場におけるルール等の教育をか ねた新人研修を行っています。 また、外部の砕石場を実際に見てノウハウを習得する 研修が年2回あります。 |
| 福利厚生 | あんしん財団加入(費用会社負担) 退職金制度は、特退共に加入しています。 定期健康診断の実施(年1回) 育児介護休業制度あり シャワー室と洗濯機完備 女性専用の休憩室、更衣室もあります。 社用車貸与(営業職・土木部) 社内表彰制度有り(贈呈品・報奨金あり) 定期的に社員旅行を実施 制服・つなぎ・カッパ・安全靴・ヘルメット支給 業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 働き方改革の一環として令和6年4月より週休二日制を導入開始 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | ハローワークから連絡後、面接日に履歴書・紹介状をご持参下さい |
| 求人の特記事項 | <福利厚生の内容> *あんしん財団加入(費用会社負担) *退職金制度は、特退共に加入しています。 *育児介護休業制度あり *シャワー室と洗濯機完備 *女性専用の休憩室、更衣室もあります。 *社用車貸与(営業職・土木・造園部) *社内表彰制度有り(贈呈品・報奨金あり) *定期的に社員旅行を実施 *制服・つなぎ・カッパ・安全靴・ヘルメット支給 *業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 *副業禁止 ◎働き方改革の一環として令和6年4月より週休二日制を導入開始◎地域の催しや学校の行事については休暇を取得できます。 \柔軟な働き方を推奨しています/ ※事業所PRシートもご覧ください。 ◆会社見学もできますので、お気軽にお問い合わせください◆ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要) |
| 産業分類 | 採石業,砂・砂利・玉石採取業 |
| 事業内容 | 砕石製造業(コンクリート用・一般土木各種) 産業廃棄物処分業、残土処分業 一般土木 造園業 |
| 会社の特長 | 本社事務所の新築移転、新型重機導入、給油スタンドの新設で、社員が働きやすい環境を整えています。また、自社で設備の修理や制作が可能な鉄工所を砕石場内に設けていることが強みです。 |
| 従業員数 | 企業全体:21人 就業場所:21人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、県央地区を中心に公共工事から民間工事まで請け負っております。熟練の技術者が設計から施工・管理までお客様と密に打ち合わせを行い、質の高い工事を目指して日々努力しています。 【ものづくり】が好きな方、ここで働くことであなたの技術と経験を生かしてみませんか! もちろん、未経験者の方でも構いません。最初は不安かもしれませんが先輩社員がサポートし、あなたの成長を全力で応援します。 本人が希望すれば業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 また、働き方改革の一環として令和6年4月より週休2日制を導入して働きやすい職場環境を整えています。 加えて、地域の催しや学校の行事については休暇を取得できます。 柔軟な働き方を推奨し、仕事とプライベートの両立を実現しています。 私たちと共に、未来を切り開いていく仲間をお待ちしています。あなたの力を、ぜひ弊社で発揮してください。 会社見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 |
九州ビルド 株式会社
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