土木施工管理

南柳田バス停駅／土木施工管理技術者 ◇◇経験者大歓迎!! 月給400,000円〜

増山建設株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42060-02108961

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：42060-02108961／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 400,000円〜500,000円・決算手当実績有
月給の相場	長崎県の土木求人：中央値 264,000円（190,000〜460,000円・75件）この求人は相場より 136,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒850-0982 長崎県長崎市柳田町１００―１
アクセス	長崎バス南柳田バス停駅（徒歩2分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分 ※・休憩時間補足：お昼―60分 10時―15分 15時―15分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始・お盆・ＧＷ・年間休日114日他5日間の休み有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須ＣＡＤ経験者、土木施工経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・法廷福利厚生：雇用、健康、厚生、労災保険加入あり・通勤手当：マイカー通期の場合、上限2万円まで支給あり・賞与あり・休暇（土日休みの週休2日制）年間114日、ＧＷ・お盆・年末年始の大型連休あり・休暇制度：産前産後、育児、介護、結婚時、生理休暇などニーズに応じて対応あり・慶弔、災害関係あり・仕事に必要な資格を取得、受講費用は会社負担・1級土木施工管理技士等、規程の資格を合格した場合、資格手当を在籍中支給あり。上限3万円・自分の担当した公共工事が表彰対象となれば会社規程に沿って5～40万円支給あり
会社の所在地	〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦６７－１
法人番号	増山建設株式会社：7310001010456 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【長崎誰もが働きやすい企業★３！退職金有！残業ほぼなし】
陸上・港湾の土木一式工事の施工管理業務に従事して頂きます。
分からないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします。
施工管理：施工管理計画書作成、工程管理、品質管理
原価管理、安全管理
＊各種書類作成：ワード、エクセルを使用した書類
＊発注者との連絡協議＊資材発注、管理＊測量作業
＊長崎市内の現場は令和９年３月迄となります。
以降は、現場次第ですが、平戸市を始め、佐世保市や県内各地で作業を行います。
「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42060-02108961

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42060-02108961
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	江迎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	特技手当 10,000円〜30,000円業務手当 10,000円〜30,000円トンネル現場手当 150,000円〜190,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・決算手当実績有
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分 ※・休憩時間補足：お昼―60分 10時―15分 15時―15分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始・お盆・ＧＷ・年間休日114日他5日間の休み有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外指定場所
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳の為
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須ＣＡＤ経験者、土木施工経験
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・法廷福利厚生：雇用、健康、厚生、労災保険加入あり・通勤手当：マイカー通期の場合、上限２万円まで支給あり・賞与あり・休暇（土日休みの週休２日制）年間１１４日、ＧＷ・お盆・年末年始の大型連休あり・休暇制度：産前産後、育児、介護、結婚時、生理休暇などニーズに応じて対応あり・慶弔、災害関係あり・仕事に必要な資格を取得、受講費用は会社負担・１級土木施工管理技士等、規程の資格を合格した場合、資格手当を在籍中支給あり。上限３万円・自分の担当した公共工事が表彰対象となれば会社規程に沿って５～４０万円支給あり
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：又は持参郵送の送付場所〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦67－1
選考の特記事項	面接場所は、佐世保営業所のみならず、求職者の方と相談して決めます。オンライン面談も可能です。
求人の特記事項	◆マイカー通勤の場合、駐車場無料また、通勤手当として上限２万円まで支給いたします。 ◆基本的には、現場事務所～自宅の直行直帰となります。 ◆面接場所は、求職者の方と相談して実施する予定です。 ◆ＵＩＪターン対象者住宅補助有り ◆長崎市内の現場は令和９年３月迄となります。現場次第ですが、平戸市を始め、佐世保市や県内各地で作業を行います。 ◆年に２回作業着を支給いたします。最新人気メーカーのおしゃれで機能的な作業着を自由に選ぶことができます。 ◆慶弔見舞金等、幅広い福利厚生を準備しております。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木（海上・陸上）一式工事、建築一式工事に関する監理施工業務太陽光発電の売電事業
会社の特長	「公共工事で地域を護る仕事、働き方改革やワークライフバランスの取組で安心で快適な職場環境作り、確かな技術を皆様に」をモットーに企業活動しています。
従業員数	企業全体：54人就業場所：1人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和26年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	創業以来７０年を越える伝統と技術力を基に、地域と共に発展してきた会社です。幅広い年代の従業員が在籍しております。主に、港湾・一般土木工事・建築工事を始め多岐にわたり、県内各地の現場で活躍しております。また、Ｒ４年度には、建設業界では認定者の少ない「Ｎぴか（長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度）」の認定企業となりました。現在は、土日休みの週休２日制を導入しています。ワークライフバランスを考慮した働き方改革にも積極的に取り組んでいます。そして、弊社は、長崎県からはＡランクの格付けを頂いてます。会社・現場・技術者と多数の表彰経歴もあります。その他にも国際的規格であるＩＳОも取得しており、安全・確実・誠実なサービスまたは品質・技術を提供しています。