管工事・設備施工管理

管工事(衛生・空調)設備施工管理月給250,000円〜

光電気工事(株)

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ハローワーク求人番号：47020-15204161

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ハローワーク求人番号：47020-15204161／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 250,000円〜350,000円【資格手当】1級管工事施工管理技士（10，000 ～30，000／月現場の配置によって変動）【現場代理人手当】担当現場の規模によって金額が変動（10，000円～50，000円／月※現場担当中）【残業手当】時間外時間を1分単位で計算し支給
月給の相場	沖縄県の管工事・設備求人：中央値 280,000円（200,000〜510,000円・17件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒901-2214 沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※現場によって、終業時間の調整が可能（申請書の提出有り）
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始（12／30～1／3）、旧盆1日（ウークイ） ※現場の状況により時間外勤務の場合あり。手当支給あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須 2級管工事施工管理技士必須 1級管工事施工管理技士あれば尚可第二種冷媒フロン類取扱技術者でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須現場代理人経験3年以上、公共・民間工事完工経験者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用する為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 4,200円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・福利厚生のアウトソーシング・作業服・会社携帯・パソコンの貸与・年次有給休暇の時間単位での取得制度・社員用駐車場完備・特別休暇制度（結婚、出産、自動車免許の更新、出生サポート休暇などの特別な休暇）・奨学金返還支援制度・資格取得支援・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金制度（結婚、出産、入学、死亡弔慰、資格取得など）・永年勤続表彰（10年、20年、30年）・働き方（ノー残業デー、短時間勤務、所定労働時間の変更、テレワークなど）・法律の内容を上回る育児のための短時間勤務制度・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
会社の所在地	〒901-2214 沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
法人番号	光電気工事(株)：9360001001829 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【会社の自慢】有給休暇が取りやすい職場環境にするため、２人態勢で現場を担当し、時間外労働時間を勤怠管理システムからしっかり管理し、個人負担を軽減させています。
【業務内容】管設備工事における現場代理人施工図の作成や予算・工程・品質・安全などの各種管理業務に携わるほか、施主や設計スタッフ、他業種との打ち合わせや追加提案などの業務と多岐にわたります。
公共工事から一般住宅まで幅広い案件を手掛けることができます。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：47020-15204161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	47020-15204161
受付年月日	2026年10月5日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	沖縄公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	【資格手当】１級管工事施工管理技士（１０，０００～３０，０００／月現場の配置によって変動）【現場代理人手当】担当現場の規模によって金額が変動（１０，０００円～５０，０００円／月※現場担当中）【残業手当】時間外時間を１分単位で計算し支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 4,200円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※現場によって、終業時間の調整が可能（申請書の提出有り）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な仕様変更への対応や納期ひっ迫への対処等のときは、年6 回を限度として1ヶ月95時間まで、1年720時間までできる。
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始（12／30～1／3）、旧盆1日（ウークイ） ※現場の状況により時間外勤務の場合あり。手当支給あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用する為
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須現場代理人経験3年以上、公共・民間工事完工経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須 2級管工事施工管理技士必須 1級管工事施工管理技士あれば尚可第二種冷媒フロン類取扱技術者でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・新入社員教育研修（社内・社外）・階層別社員教育研修（社内・社外）
福利厚生	・福利厚生のアウトソーシング・作業服・会社携帯・パソコンの貸与・年次有給休暇の時間単位での取得制度・社員用駐車場完備・特別休暇制度（結婚、出産、自動車免許の更新、出生サポート休暇などの特別な休暇）・奨学金返還支援制度・資格取得支援・企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金制度（結婚、出産、入学、死亡弔慰、資格取得など）・永年勤続表彰（１０年、２０年、３０年）・働き方（ノー残業デー、短時間勤務、所定労働時間の変更、テレワークなど）・法律の内容を上回る育児のための短時間勤務制度・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法：または事前に持参郵送の送付場所〒901-2214 沖縄県宜野湾市我如古408－1
選考の特記事項	＊Ｗｅｂ面接対応可
求人の特記事項	※オンライン自主応募可。 ※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 ※敷地内に駐車場あり。 ※時間外労働・休日労働に関する協定届あり。【応募方法】事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参してください。書類選考後、面接日時の連絡を致します。選考にもれた方にはその旨通知致しますが応募書類の返却はありません。当事業所で責任をもって廃棄致します。【会社の自慢】の続きは「事業所からのメッセージ」欄をご覧ください。
産業分類	電気通信・信号装置工事業
事業内容	電気工事、電気通信設備工事、管・衛生工事、太陽光発電システム工事、土木工事、携帯電話販売、情報関連機器販売及びシステム保守
会社の特長	おかげさまで弊社は、創業７０周年を迎えました。お客様や共に働く社員への報恩謝徳の精神をモットーに、総合エンジニアリング企業として、常にお客様に満足していただけるよう努めております
従業員数	企業全体：63人就業場所：63人うち女性：15人うちパート：0人
設立年	昭和41年
資本金	9,800万円
事業所からのメッセージ	・業績に応じて特別賞与有り・年次有給休暇は、入社後即日１０日付与や、時間単位での取得が可能・福利厚生制度有り（１）結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等の制度有り（２）子供の入学祝金（小学校、中学校、高校が対象）（３）福利厚生倶楽部にて、各種施設、飲食等の割引（４）作業着、ヘルメット、パソコン、携帯電話を貸与・子の時短勤務制度・看護休暇の対象年齢は小学校卒業まで・申請により勤務時間の変更が可能（例）始業７時～終業１６時など・現場用社用車有り・退職金制度有り：勤続３年以上から支給 ※別途、企業型確定拠出型年金制度有り・定年退職：６０歳・再雇用制度有り：最長６５歳まで・繁忙期には、休日出勤の可能性有り、振替休日などにて対応