工事管理技術者[那覇市/沖縄営業所] 月給250,000円〜
株式会社 日さく
- 給与
- 月給250,000円〜325,000円
- 勤務地
- 沖縄県
株式会社日新開発
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ハローワーク求人番号:47020-15082661
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ハローワーク求人番号:47020-15082661/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 327,000円〜427,000円 ・資格手当:対象の資格1ヶにつき毎月手当が支給 (資格手当:最大60,000円まで) ・家族手当:3,000円~25,000円 ・皆勤手当:3,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 沖縄県の土木求人:中央値 271,720円(180,000〜500,000円・37件)
この求人は相場より 55,280円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒901-2203 沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始、その他の休日は会社カレンダーによる 現場の状況、天候により休日出勤の場合有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 *重機等の建設系資格あれば優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 実務経験(監理技術者) 現場での測量経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用する為 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) 通勤手当:一定額 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ◆福利厚生・制度 ・賞与あり、昇給あり ・有給休暇制度あり ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・時短勤務制度あり ・制服貸与あり ・慶弔見舞金あり ◆手当 ・交通費支給(規定あり) ・資格手当あり(資格取得支援制度でスキルアップ可) ・住宅手当 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当 このほかにも、働きやすさを支える 各種手当・制度が整っています。 |
| 会社の所在地 | 〒901-2203 沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2 |
| 法人番号 | 株式会社日新開発:2360001009060
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ハローワーク求人番号:47020-15082661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 47020-15082661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:267,000円〜357,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 20,000円〜30,000円 1級土木手当 20,000円〜20,000円 住宅手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当:対象の資格1ヶにつき毎月手当が支給 (資格手当:最大60,000円まで) ・家族手当:3,000円~25,000円 ・皆勤手当:3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:1,280,000円〜2,760,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:災害復旧工事への対応等が生じた場合、6回を限度として 1ヵ月120時間、年間720時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始、その他の休日は会社カレンダーによる 現場の状況、天候により休日出勤の場合有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用する為 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 実務経験(監理技術者) 現場での測量経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 *重機等の建設系資格あれば優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容基礎から丁寧に学べる研修体制を用意。 さらにグループ会社による充実した研修制度もあり安 心です。 |
| 福利厚生 | ◆福利厚生・制度 ・賞与あり、昇給あり ・有給休暇制度あり ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・時短勤務制度あり ・制服貸与あり ・慶弔見舞金あり ◆手当 ・交通費支給(規定あり) ・資格手当あり(資格取得支援制度でスキルアップ可) ・住宅手当 ・現場手当 ・皆勤手当 ・家族手当 このほかにも、働きやすさを支える 各種手当・制度が整っています。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒901-2203 沖縄県宜野湾市野嵩1-50-2 |
| 選考の特記事項 | ※UIJターン:Zoom面接可 ※プロフェッショナル人材採用:筆記試験と面接 |
| 求人の特記事項 | プロフェッショナル人材:年収600万円~800万円 筆記試験及び面接により、これまでの経験、専門知識、業務への適性等を総合的に判断し、選考します。 ※筆記試験:土木施工管理に関する試験があります。 ※選考方法(その他):クレペリン検査 *静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つグループ企業です。 *全社員にiphoneとパソコンを貸与。 *作業着・ヘルメット等の支給あり。 *社員旅行、忘年会、ビーチパーティなど、社内行事も充実。 *役員によるキャリア面談を毎年実施。 結果がキャリア形成に繋がるため、やりがいを感じられます。 ★グループ会社が2025大阪・関西万博 ハンガリーパビリオンを施工! ★本人の希望に応じて、入社後の一定期間を経て グループ会社への転籍も可能です。 幅広いフィールドでキャリアアップを目指せます。 ※オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 公共工事を主体とした土木工事業 県及び市町村発注の工事、国及び防衛省発注の工事等 |
| 会社の特長 | 静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つ安心のグループ会社。 希望に応じて勤務地を選べ、充実したグループ研修制度あり。 ワークライフバランスを大切に、共に成長できる職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:18人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | *静岡・東京・神奈川・千葉に拠点を持つグループ企業です。 *充実したグループ研修制度があります。 *全社員にiphoneとパソコンを貸与。 *作業着・ヘルメット等の支給あり。 *社員旅行、忘年会、ビーチパーティなど、社内行事も充実。 *役員によるキャリア面談を毎年実施。 結果がキャリア形成に繋がるため、やりがいを感じられます。 *試用期間は2カ月です。 ★グループ会社が2025大阪・関西万博 ハンガリーパビリオンを施工! ★資格取得支援制度:学校費用等の取得時にかかるお金を支援。 ★資格手当:対象の資格1つにつき毎月手当が支給されます。 (最大60,000円) ★本人の希望に応じて、入社後の一定期間を経て グループ会社への転籍も可能です。 幅広いフィールドでキャリアアップを目指せます。 |
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