土木施工管理

土木施工管理者(北広島市) 月給255,778円〜

北日本重機株式会社

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ハローワーク求人番号：01230-16130861

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ハローワーク求人番号：01230-16130861／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 255,778円〜326,248円家族手当配偶者1万円第1子8千円第2子7千円第3子以降5千円住宅手当 0円～6千円役職手当、資格手当（会社規定による）冬季燃料手当（支給実績）6万円～15万円＊求人に関する特記事項参照
月給の相場	北海道の土木求人：中央値 280,000円（182,400〜634,500円・284件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒061-1102 北海道北広島市西の里３６４番４３号株式会社ケンウン内「北日本重機（株）土木部」
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※詳細は会社年間カレンダーによる
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる。ＧＷ、盆休み、年末年始休暇あり土曜日全休：3月～12月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可舗装工事経験、施工管理経験、2年以上現場での実務経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり札幌市白石区に賃貸物件所有ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・飲料自動販売機の購入補助（1本50円で購入できます）・健康診断時のオプション検査について8000（円／年）まで会社で費用負担（脳ドック検査、アレルギー検査などは一定条件を満たした人に対して会社で費用負担）・マイナイチンゲール検査13000円の会社費用負担・補聴器購入補助制度・ｕｄｅｍｙを活用した専門教育の受講促進・毎年社員日帰りバス旅行（年2回、7月と10月頃）・5年ごとに周年記念宿泊旅行・夏季に工場内にてバーベキュー（8月頃）・インフレ手当の支給（現在一人15000（円／月）支給）・従業員に対して当社保有不動産賃貸物件の賃料優遇（賃料通常の4割引き）
会社の所在地	〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８
法人番号	北日本重機株式会社：2430001018814 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

冬は札幌市厚別区の除排雪業務、
春から夏にかけては札幌市厚別区の道路パトロール、道路維持補修工事や札幌市・札幌市近郊の配水管更新工事、草刈り作業、マンホール調整などを行っており、上記内容の施工管理、書類整理を行っていただきます。
＊現場は主に札幌市内となります。
＊公共交通機関が不便なためマイカー通勤できる方尚可
「働き方改革関連認定企業」
業務の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：01230-16130861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01230-16130861
受付年月日	2026年9月30日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	札幌東公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：入社後3ケ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：196,000円〜250,000円
固定残業代	あり 59,778円〜76,248円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外の有無に関わらず時間外労働20時間分（32 ，070～40，906円）と休日労働16時間分（27，708 ～35，342円）として支給し、超えた場合は法定通り別途支給。年間所定労働時間：1833．5時間
その他の手当	家族手当配偶者１万円第１子８千円第２子７千円第３子以降５千円住宅手当０円～６千円役職手当、資格手当（会社規定による）冬季燃料手当（支給実績）６万円～１５万円＊求人に関する特記事項参照
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：700,000円〜1,700,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※詳細は会社年間カレンダーによる
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：12時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：取引先の都合による業務の繁忙、納期のひっ迫
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：年間カレンダーによる。ＧＷ、盆休み、年末年始休暇あり土曜日全休：3月～12月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり札幌市白石区に賃貸物件所有あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可舗装工事経験、施工管理経験、2年以上現場での実務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可大型特殊自動車免許あれば尚可車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	・飲料自動販売機の購入補助（１本５０円で購入できます）・健康診断時のオプション検査について８０００（円／年）まで会社で費用負担（脳ドック検査、アレルギー検査などは一定条件を満たした人に対して会社で費用負担）・マイナイチンゲール検査１３０００円の会社費用負担・補聴器購入補助制度・ｕｄｅｍｙを活用した専門教育の受講促進・毎年社員日帰りバス旅行（年２回、７月と１０月頃）・５年ごとに周年記念宿泊旅行・夏季に工場内にてバーベキュー（８月頃）・インフレ手当の支給（現在一人１５０００（円／月）支給）・従業員に対して当社保有不動産賃貸物件の賃料優遇（賃料通常の４割引き）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本1063－418
選考の特記事項	（事前連絡）Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類へ記載願います
求人の特記事項	＊【面接回数・場所の変更あり】通常は面接２回（本社・土木事務所）ですが、状況により「土木事務所での面接１回のみ」で合否を決定する場合があります。＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ＊基本給は就業規則の通り年齢、学歴、考課により算定されます。＊各種手当（経験手当・資格手当など）は、ご本人の実務経験や所持資格（施工管理技士など）に応じて一律ではなく個別に決定するため、総支給額が変動する可能性があります。＊従業員持株会あり（入社時より申込により拠出可能）＊賞与は７月夏季賞与、１２月冬季賞与＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり＊マイカー通勤を推奨＊面接前に職場見学も可能です。その際はご連絡ください。＊当社ＨＰもご覧ください。＊賃金ｄ欄続き賃金ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。「北海道働き方改革推進企業」認定企業「札幌ＳＤＧｓ登録企業」登録企業「札幌市ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ企業認証制度」取得
産業分類	機械修理業（電気機械器具を除く）
事業内容	建設機械の総合サービスを通じ、近隣住民の安心と地域の発展に貢献するべくインフラを支えています。多角的な事業展開で安定成長を続け、業界の未来をけん引しています。
会社の特長	創業７０年の歴史で培った安定基盤と多角化経営で業界を牽引。北海道働き方改革推進企業に認定され、社員の働きやすさ・成長を重視しています。業界では珍しい残業月平均５時間です。
従業員数	企業全体：41人就業場所：5人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和29年
資本金	6,500万円
事業所からのメッセージ	当社は長年札幌市・札幌市近郊の生活インフラを支えてきた会社となっています。業務で必要な資格取得費用に関しては会社負担で取得可能です。従業員の雇用環境の充実を図ると共に、今まで以上にお客様や取引先に必要とされる企業になることを目指し、日々力を合わせて頑張っています。