土木施工管理

銭函駅／現場代理人兼技術者(主に公共工事)/増員募集/正社員月給314,600円〜

株式会社小田組

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ハローワーク求人番号：01070-03918861

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ハローワーク求人番号：01070-03918861／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 314,600円〜366,600円・家族手当有り5，000円／人（高校生迄）・資格手当あり1，000円から6，000円・出張費有り50ｋｍ以上2，000円／日（現金支給・燃料手当100，000円（10月から5回分割支給・除雪手当除雪回数に応じて支給（回数×金額）
月給の相場	北海道の土木求人：中央値 280,000円（182,400〜634,500円・284件）この求人は相場より 34,600円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒047-0266 北海道小樽市張碓町２２６番地
アクセス	中央バス張碓小学校前徒歩4分 / 銭函駅（車7分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：＊年末年始6日・お盆5日・ＧＷ5日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須現場施工管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：70歳定年のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒047-0266 北海道小樽市張碓町２２６番地
法人番号	株式会社小田組：5430001049732 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共工事を中心とした道路工事・水道工事・橋梁工事等の現場にて作業スタッフや職人達を統率するなど、工事がスムーズに進むよう全体を指揮監督していただきます。
【主な受注先】※工事実績→小田組小樽で検索！（自社ＨＰ）
・小樽開発建設部・後志総合振興局・小樽水道局
・小樽市・北海道旅客鉄道（株）
【主な仕事内容】
・急傾斜・農業土木・橋梁補修工事・砂防工事
・土留柵工事・給水、下水の布設工事など
規模としては１億円前後の元請工事が主となります。現場代理人の経験を存分に活かせる職場です。是非ご応募をお待ちしています！
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：01070-03918861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	01070-03918861
受付年月日	2026年9月18日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	小樽公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 2,000円〜2,000円
固定残業代	あり 72,600円〜84,600円固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を固定残業として支給し、40時間超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
その他の手当	・家族手当有り５，０００円／人（高校生迄）・資格手当あり１，０００円から６，０００円・出張費有り５０ｋｍ以上２，０００円／日（現金支給・燃料手当１００，０００円（１０月から５回分割支給・除雪手当除雪回数に応じて支給（回数×金額）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 150,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：業務逼迫時・冬期（12月～3月）1ヶ月80時間年6回迄。年間 720時間
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：＊年末年始6日・お盆5日・ＧＷ5日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜69歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：70歳定年のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須現場施工管理経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	【福利厚生等について】＊退職金制度として中退共に加入しています＊資格取得支援制度（規定により会社費用負担）があります＊自家用車通勤可・無料駐車場完備（対象者には社用車貸与）＊入社時と年１回作業服支給（基本工具一式も入社時支給）＊業績により決算手当の支給があります【その他条件について】＊日曜日の休日出勤は原則ありません（緊急時は出勤の場合あり）＊３月末から４月末に長期休暇の取得推進をしています＊現場によっては直行直帰が可能です【職場見学について】実際の職場の雰囲気を感じていただくために、見学を受け付けています（体験入社制度あり）ぜひお問い合わせください！ひとつの現場が完成したときの達成感、自分の仕事が地図に残るという醍醐味を、私たちと一緒に味わってみませんか？公共工事等の受注が増えているため増員募集をしています。ご応募をお待ちしています！「オンライン自主応募可」 ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	１９６２年創業。公共工事を主体（９割以上）とした土木工事業を営んでいます。ＪＲの安全運行に資する土木工事、橋梁の補修工事、小樽市内の水道管工事などを担い、インフラを支えています。
会社の特長	社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：50人就業場所：28人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和37年
資本金	3,300万円
事業所からのメッセージ	「人材の育成」「社会の調和」を社訓に創立以来、北海道旅客鉄道株式会社の小樽～銭函間における護岸工事、小樽や石狩市内での除排雪業務、生活に欠かす事が出来ない上下水道の配管工事など、「地域住民が安心して暮らせる」企業を目指してあらゆる工事を手掛けて参りました。近年、建設業界は高齢化・担い手不足等取り巻く環境は厳しく今後予想される自然の厳しさ・恐ろしさ人口減少に伴う地域の孤立化に対して「おたる災害駆けつけ隊」の一員として社員一同が地域に安全と安心を提供出来る企業を目指します。安全で安心した暮らしができる生活環境作りを追求しながらも、地域の発展に貢献している自負と誇りがあります。既に半世紀以上の社歴を積んだ当社ですが、まだ成長の過程にある当社と「共に一歩ずつ成長していきましょう！！」