泉中央駅/土木施工管理/資格取得全額補助/充実した福利厚生 月給350,000円〜
株式会社 グレイス
- 給与
- 月給350,000円〜550,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 仙台市営地下鉄 泉中央駅(車10分)
株式会社 加藤工機
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ハローワーク求人番号:04060-02422361
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ハローワーク求人番号:04060-02422361/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 239,200円〜253,000円 ・世帯手当 0円~15,000円 ・資格手当 3,000円~15,000円 ・住宅手当 0円~30,000円 ※欠勤控除あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県の管工事・設備求人:中央値 250,000円(180,000〜402,100円・34件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒989-5506 宮城県栗原市若柳字大林境前36 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第2、第4土曜日。会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒989-5506 宮城県栗原市若柳字大林境前36 |
| 法人番号 | 株式会社 加藤工機:7370202004565
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:04060-02422361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04060-02422361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月24日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 築館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:239,200円〜253,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・世帯手当 0円~15,000円 ・資格手当 3,000円~15,000円 ・住宅手当 0円~30,000円 ※欠勤控除あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%〜5.20%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※【36協定届出済み】 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:第2、第4土曜日。会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書,その他 その他:の応募書類履歴書に写真は不要 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 求人の特記事項 | *【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎いたします。】 ※定年年齢を超える方も応募可ですが、雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。『60歳以上の方の応募可』 *未経験者大歓迎 *現在活躍中の多くの先輩社員も未経験からの入社です。 *若い社員も、ベテラン社員も同じ現場で切磋琢磨しながら頑張っています。 ★★「職場健康づくり宣言事業所」★★ 協会けんぽ宮城支部 認定番号第2409号 ★★わが社の働き方改革★★ ・有給休暇の取得促進に取り組んでいる (有給の日程を設定し一斉に休日を取得出来るように配慮) ・社内研修や社外研修の充実に取り組んでいる (資格取得の為の勉強会や社員のスキルアップ) 【ハローワークからのお知らせ求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください(労働基準法第15条第1項に基づく】 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 上下水道工事、住宅設備、浄化槽工事、一般土木、舗装、コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 上下水道工事や建築物の給排水・衛生設備工事を行う会社です。他に土木工事や住宅リフォーム工事、水廻り修理サービスと、民間・公共、両方の事業をバランス良く行っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ◎生活に欠かせない「水」を支える、安定した仕事◎ 建設業の現場って、 正直、あまり良い印象を持たれていないかもしれません。 でも、安心してください。 私たちの会社は、年齢層も幅広く、社員同士の仲が良く、 声を掛け合いながら協力して仕事をする、 明るい雰囲気の職場です。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にしている会社です。 夏には社員や家族も参加するバーベキューを行ったり、 年に1回の社員旅行では、九州・北海道・沖縄などへ出かけ、 日頃の疲れをリフレッシュしています。 私たちと一緒に、 やりがいある仕事を通して自分自身を成長させ、 地域の暮らしと未来を支えていきませんか。 まずは、お気軽にご応募してみてください。 |
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