電気工事施工管理

郡山駅／【経験者歓迎】電気設備工事施工管理月給250,000円〜

高柳電設工業株式会社

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ハローワーク求人番号：07040-15657261

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ハローワーク求人番号：07040-15657261／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜400,000円別途残業手当全額支給
月給の相場	福島県の電気求人：中央値 254,900円（189,000〜380,000円・13件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒963-8851 福島県郡山市開成６丁目１２０番地
アクセス	郡山駅（車14分）
勤務時間	フレックスタイム制又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 ※・清算期間1か月単位／フレキシブルタイム7：00～22：00 ・1日7．5時間を基本労働時間とし、月間の総労働時間を設定（例：1か月所定労働日数20日の場合、150時間が月間の総労働時間になります）
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる年末年始・お盆休暇：会社からの特別休暇を年間で5日分付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気工事施工管理技士1級、または2級いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須（できれば電気設備工事）施工管理を行った実務経験がある方 ※経験年数を問わず内線、外線工事の経験がある方は歓迎します年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円入居可能住宅：単身用あり社宅（自己負担：家賃1万5千～ 2万円、水道光熱費）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・各種社会保険制度・教育研修プログラム・資格取得支援制度・健康診断受診補助制度・単身用社宅・提携ホテル宿泊補助制度等
会社の所在地	〒963-8851 福島県郡山市開成６丁目１２０番地
法人番号	高柳電設工業株式会社：9380001005761 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

商業施設や公共施設の建設現場で電気設備工事の施工管理（現場代理人・主任技術者・監理技術者）を経験に応じてお願いいたします。具体的には、お客様や関係会社との打合せ、電気設備図の施工図作成、作業指示・確認、工程管理、安全管理、品質管理など。入社後は現社員と現場に入り仕事を覚えていただきます。その後、適性に応じ現場管理をお任せいたします。外線工事も行っております。
※オンラインツールやタブレットの導入、図面作成などの専門部署を設置するなど、業務の効率化にも取り組んでいます。
※会社で資格取得を支援します。一種種電気工事士、１級級電気工事施工管理技士を取得することでキャリアアップが目指せます！
※職場見学可能（オンライン対応可）。興味のある方はお気軽にご連絡ください！変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：07040-15657261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07040-15657261
受付年月日	2026年9月25日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	郡山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：235,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当	住宅手当 15,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	別途残業手当全額支給
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 ※・清算期間1か月単位／フレキシブルタイム7：00～22：00 ・1日7．5時間を基本労働時間とし、月間の総労働時間を設定（例：1か月所定労働日数20日の場合、150時間が月間の総労働時間になります）
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：11時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な仕様変更、トラブル対応等に対応するため年6回を限度として1か月80時間、1年間720時間
月平均労働日数	21.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる年末年始・お盆休暇：会社からの特別休暇を年間で5日分付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	103日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり社宅（自己負担：家賃1万5千～ 2万円、水道光熱費）
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須（できれば電気設備工事）施工管理を行った実務経験がある方 ※経験年数を問わず内線、外線工事の経験がある方は歓迎します
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士必須その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気工事施工管理技士1級、または2級いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・各種社会保険制度・教育研修プログラム・資格取得支援制度・健康診断受診補助制度・単身用社宅・提携ホテル宿泊補助制度等
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒963-8851 福島県郡山市開成6丁目120番地
選考の特記事項	選考方法の「その他」は、適性検査を実施します履歴書・職務経歴書はパソコンで作成してもＯＫです
求人の特記事項	【応募を検討している方へ】当社では、会社の事業内容に対する理解を深めていただくため、会社説明を実施しています。対面、お電話、オンラインなど、ご希望の方法で対応します。興味のある方はお気軽にご連絡ください！【会社について】子育て世代の方に対して、産休・育休・時短勤務などの支援あり。男性社員の育休取得実績もあります／会社の親睦会あり。お花見や暑気払いなどのイベントを定期に開催しています／社内はＦＭラジオが流れています。シーンとした環境ではないのでお互いに声をかけやすいです／オンラインツールやタブレットの活用を進めています。さらに活用を推進するための活用案や提案も社員から受け入れて、積極的な業務改善につなげております／昇給、賞与は、本人の能力と会社の業績によります／マイカー通勤可、無料駐車場あり、通勤手当については会社規定により／ＵＩＪターン、大歓迎！！／電力関連の外線工事（送電線の工事）も行っています／外国籍の社員も在籍しています／外国人採用も積極的に行っております！／ふくしま健康経営「長期」優良事業所２０２４の認証を受けており、従業員の健康づくりに積極的に取組んでいます
産業分類	電気工事業
事業内容	【お客様に寄り添い、「電気」を通してヒトの生活を支える仕事】工事が円滑に進むように管理する「施工管理」として、東北地方から関東地方の様々な建物へ電気設備を提供しています。
会社の特長	長年たくさんのお客様に支えられて創業７８年目を迎え、県内トップクラスの売上を誇ります。郡山駅前の「スペースパーク」スポンサー企業として地元福島県に貢献し、若手が多く活気ある会社です
従業員数	企業全体：81人就業場所：77人うち女性：11人うちパート：1人
設立年	昭和23年
資本金	2,500万円
事業所からのメッセージ	地域の電気設備工事を支える技術者集団として、確かな品質と安全を第一に事業を展開しています。公共施設・工場・店舗・住宅など幅広い現場を担当し、設計から施工管理まで一貫して携われる点が当社の強みです。今回の募集では、施工管理経験をお持ちの方を特に歓迎しています。現場の工程調整、協力会社との連携、品質・安全管理など、これまで培われた経験を存分に発揮できる環境です。若手育成にも力を入れており、経験者の方には現場の中心としてチームを牽引していただきたいと考えています。無理な受注は行わず、適正な工期と品質を守ることを大切にしています。「丁寧な仕事をしたい」「技術者として長く活躍したい」という方にとって、安心して働ける職場です。地域のインフラを支える誇りある仕事を、ぜひ私たちと一緒に担ってください。