御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
株式会社 三洋工業所
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ハローワーク求人番号:13110-17426161
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ハローワーク求人番号:13110-17426161/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 274,950円〜312,950円 家族手当:配偶者控除を受けている者:10,000円 扶養家族1名に付き:5,000円 ※賃金は当月末の支払い |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の建築求人:中央値 290,000円(180,000〜600,000円・376件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒121-0812 東京都足立区西保木間1丁目9-11 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜18時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始 休日:出勤有(時間外手当で対応) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒121-0812 東京都足立区西保木間1丁目9-11 |
| 法人番号 | 株式会社 三洋工業所:8010501021809
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ハローワーク求人番号:13110-17426161
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13110-17426161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:244,550円〜278,350円 |
| 固定残業代 | あり 30,400円〜34,600円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | 家族手当:配偶者控除を受けている者:10,000円 扶養家族1名に付き:5,000円 ※賃金は当月末の支払い |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり12,000円〜18,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始 休日:出勤有(時間外手当で対応) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室を設置してあります。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ・事前連絡の上、面接の日程を調整します。 ・応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。 ・自転車通勤、オートバイ通勤可(無料駐輪場あり) #埼玉県境求人(足立区) |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 総合建設業・建設工事の施工管理・建物の基礎工事・リフォーム工事の設計・施工 |
| 会社の特長 | 創業59年「結果で示す、真面目に、誠実に、嘘をつかない」というスタンスで顧客や取引先からの信頼に支えられながら、更なる技術向上を目指し努力を続けています。 |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,070万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【大切にしていること】 ■『当たり前を当たり前にやる』意外とできていない当たり前の行動。基本を忠実に行っていくことで信用が蓄積されます。 蓄積された信用は、仕事になって戻ってきます。仕事に慣れても、仕事ができるようになっても、原点を忘れず行動できるような企業で在れるよう心がけております。 【お客様から選ばれる理由】 ■コスト重視で協力業者を選ぶ企業も少なくない中、当社では高くても『質』へこだわる腕の良い職人の方を多く要する会社への発注を行っています。住む方のことを考え、長期的に快適な暮らしができる住宅づくり、にこだわり続けた結果、大手企業からの案件依頼を安定的にいただけるようになっております。 |
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