塩尻駅/工事現場管理 【経験者】 月給240,000円〜
株式会社 幸成建設
- 給与
- 月給240,000円〜550,000円
- 勤務地
- 長野県
- アクセス
- 塩尻駅(徒歩10分)
平林建設 株式会社
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ハローワーク求人番号:20020-16205461
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ハローワーク求人番号:20020-16205461/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 230,000円〜350,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 他 |
|---|---|
| 月給の相場 | 長野県の建築求人:中央値 259,000円(187,700〜480,000円・66件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒399-7201 長野県東筑摩郡生坂村・筑北村・麻績村 安曇野市・松本市・大町市の各現場 長野県東筑摩郡生坂村5523(本社)…(内勤勤務の場合) |
| 勤務時間 | (1) 8時10分〜17時15分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・会社カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成(経験不問・新卒者と同等の処遇) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 『社員の子育て応援宣言』 社員の子育て応援宣言とは企業、事業所のトップの方から、従業員 が仕事と家庭の両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」 の取組みを宣言してもらう制度です。当社は令和2年3月に登録し 、県より登録証を交付していただきました。 |
| 会社の所在地 | 〒399-7201 長野県東筑摩郡生坂村5523 |
| 法人番号 | 平林建設 株式会社:3100001015034
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ハローワーク求人番号:20020-16205461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 20020-16205461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:198,000円〜301,000円 |
| 固定残業代 | あり 32,000円〜49,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時 間を超えた時間外労働については、別途支給します。 |
| その他の手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 他 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時10分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・会社カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成(経験不問・新卒者と同等の処遇) |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容入社時より、資格取得の補助を行います。 |
| 福利厚生 | 『社員の子育て応援宣言』 社員の子育て応援宣言とは企業、事業所のトップの方から、従業員が仕事と家庭の両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」 の取組みを宣言してもらう制度です。当社は令和2年3月に登録し、県より登録証を交付していただきました。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接日に持参 |
| 求人の特記事項 | *仕事内容の詳細は面接時に説明します。 *応募書類は面接時にご持参ください。 *メンター制度があります。 *応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ◆「社員の子育て応援宣言」で、従業員が仕事と家庭の両立が できるような「働きやすい職場環境づくり」の取り組みを 宣言しています。 【事業所PRシートがあります。ご覧ください】 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 街を守る、街を繋ぐ、街のエネルギーを作る。この3つの社会的役割を、土木・建築・発電・環境の4事業で果たし、公共から民間まで、地域の多様なニーズにお応えしています。 |
| 会社の特長 | 創業80年、一貫して黒字・無借金の安定経営。ICT施工やドローン、AIの活用を積極的に進めています。転勤なし、残業は月平均5h程度。地域で長く働ける環境が強みです。 |
| 従業員数 | 企業全体:51人 就業場所:51人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 2,160万円 |
| 事業所からのメッセージ | 平林建設株式会社は、長野県の中心地に位置し、道路整備、橋梁、砂防など幅広い公共工事を主体受注し、一般の建築、上下水道工事、造園工事、太陽工発電システム等手がけており、地域に定着した企業として創業当初より、努力と誠意を持ってお客様に接してきました。 工事は「良い製品を、より早く、より安く、より安全に」をモットーに的確な判断と柔軟な体制で地域社会のニーズに合った製品を提供し、常に技術力と品質レベルの向上を図っております。 私たちは、皆様の夢を実現するため、施主様の建設物・建設物に傾ける熱き想いをお預かりし、長年の経験、最新の技術を駆使して、イメージ通りの製品を完成します。社会インフラ整備に関わる企業として、大規模地震などの災害発生時被害を最小限に抑え、地域の安心・安全のため、いち早く対応できる事業継続計画(RCP)を策定し「災害に強い社会づくり」に尽力しています。 |
株式会社 幸成建設
松澤工業 株式会社 岡谷支店
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TGK株式会社
猿田建設 株式会社
神稲建設株式会社 中信支店