電気工事施工管理

下切駅／現場責任者候補◆有資格者・現場経験者歓迎◆ 月給383,408円〜

有限会社大竹重機建設

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ハローワーク求人番号：21030-12262461

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ハローワーク求人番号：21030-12262461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 383,408円〜469,984円
月給の相場	岐阜県の電気求人：中央値 341,000円（205,000〜383,408円・6件）この求人は相場より 42,408円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒509-0246 岐阜県可児市今５２３番地１
アクセス	JR太多線下切駅（徒歩25分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可移動式クレーン、土止め支保工、地山掘削作業主任等歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築・土木・その他現場作業の経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60才のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒509-0246 岐阜県可児市今５１８番地の１
法人番号	有限会社大竹重機建設：9200002016890 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・電気設備に伴う土木工事の現場管理および現場作業
・（電柱新設に伴う）掘削作業、舗装、道路改修工事、外構工事などの現場作業と工程管理
土木・舗装工事の現場関者として、現場全体の流れを把握しながら現場作業を行っていただきます。
（土木工事の現場経験のある方を歓迎いたします。）
電力に関する特別な知識や経験は必要ありません。電気工事ではなく、電柱に関わる設置・撤去等の土木作業が中心です。現場作業の経験がある方は大歓迎。業務に必要な知識は入社後に身につけられるで安心してご応募ください。【変更範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：21030-12262461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21030-12262461
受付年月日	2026年10月1日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	多治見公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1～3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容固定残業代なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：317,750円〜389,500円
固定残業代	あり 65,658円〜80,484円固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ※固定残業代は主に現場への移動にかかる時間分です。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：200,000円〜800,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の依頼、トラブル対応のため 1か月90時間、年間720時間が上限
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋外喫煙可
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60才のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築・土木・その他現場作業の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者あれば尚可移動式クレーン、土止め支保工、地山掘削作業主任等歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：その他その他：の募集理由欠員補充、増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
選考の特記事項	オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
求人の特記事項	■大手電力会社からの仕事のため、常に安定した仕事量があります■入社後は先輩社員が丁寧にお教えいたします ■一つの現場に長く留まるのではなく、様々な現場へ足を運びます―――――――――ＨＰもぜひご覧ください―――――――――・年末年始休暇、夏期休暇は５日以上・慶弔見舞金を支給・資格取得支援制度あり・従業員向け生命保険に加入・施設、飲食店割引などの福利厚生サービス加入（リロクラブ）・社内イベントあり・誕生日祝いあり（ギフト券１０，０００円贈呈）・個人ロッカーあり・携帯電話貸与／作業服など支給・マイカー通勤での無料駐車場あり面接当日はリラックスしてお越しください。現場見学・現場体験もできます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	大手電力会社の配電設備に関わる土木工事を主力とし、電柱の新設や撤去に伴う工事を得意としています。業歴３４年で培った信頼と実績に寄り、お取引先からも継続受注をいただいています。
会社の特長	若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。福利厚生や労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、長く安心して働けます。
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	平成3年
資本金	500万円