住宅・リフォームの現場監督

住宅・店舗新築工事の建築施工管理月給215,000円〜

株式会社讃建サンワ開発

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ハローワーク求人番号：21070-04142161

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ハローワーク求人番号：21070-04142161／情報取得日：2026年11月4日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 215,000円〜400,000円家族手当、役職手当、資格手当
月給の相場	岐阜県の住宅・リフォーム求人：中央値 250,000円（203,000〜300,000円・9件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒505-0031 岐阜県美濃加茂市新池町２丁目４番地１０中濃営業所
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：週休2日制、基本土日休み、ＧＷ、夏季、年末年始 ※地鎮祭・検査等に伴う土曜日勤務が発生する場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験1年以上学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒509-1622 岐阜県下呂市金山町金山３２５５－１
法人番号	株式会社讃建サンワ開発：4200002027620 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共・民間の建築工事を手掛ける讃建サンワ開発で、
美濃加茂支店の建築施工管理職を募集します。
建築施工管理の実務経験が１年以上ある方が対象で、
資格は必須ではありません。戸建住宅や店舗、
リフォーム工事などの施工管理を担当します。
年収３５０万円～７００万円、賞与は年間４ヶ月分の
支給実績があります。
基本土日休み・残業月５時間程度・転勤なしで、
平均勤続年数は１４．６３年。
資格取得費用も会社が負担し、これまでの経験を活かして
長く働ける環境です。
（変更範囲：会社の定める業務）

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ハローワーク求人番号：21070-04142161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21070-04142161
受付年月日	2026年9月18日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	美濃加茂公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月程度試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜372,000円
固定残業代	あり 15,000円〜28,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 ※1日あたり30分換算で出勤日数によって変動します
その他の手当	家族手当、役職手当、資格手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：週休2日制、基本土日休み、ＧＷ、夏季、年末年始 ※地鎮祭・検査等に伴う土曜日勤務が発生する場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	その他 ※屋外喫煙可能場所あり（屋外で就業）
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験1年以上
必要な免許・資格	免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：エントリーフォーム
求人の特記事項	※ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。以下エントリーフォームよりご応募ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｈｅｒｐ．ｃａｒｅｅｒｓ／ｖ１／ｓａｎｋｅｎ２８１３「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。【新はつらつ職場づくり宣言企業】
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業（土木、建築、舗装、管工事）『新はつらつ職場づくり宣言』企業
会社の特長	公共事業を中心に、総合建設業の実績を伸ばしてきました。今後、公共事業が削減する中、培われた技術と信頼を基に住宅・生活環境整備の充実に有効な土地開発に力を入れていきます。
従業員数	企業全体：50人就業場所：22人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	2,000万円