御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
株式会社加賀田組 東京本社東京支店
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ハローワーク求人番号:13080-83175961
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ハローワーク求人番号:13080-83175961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 255,000円〜350,000円 ・時間外、休日勤務手当は法定割増率にて算定。 ・業務上、私有車使用の場合はガソリン代を別途支給。 *職務手当:~40,000円 *資格保有手当:~60,000円 *勤務地手当:~40,000円 *別居手当:~145,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の建築求人:中央値 290,000円(180,000〜600,000円・376件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒162-0804 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル2F |
| アクセス | 東西線 神楽坂駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※業務内容により、始業・終業時間が変わる場合があります。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:その他:夏季休暇(8月14日~16日) 年末年始休暇(12月30日,31日・1月2日,3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 現場施工経験のある方 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:正社員定年65歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 入居可能住宅:単身用あり 東京支店、新潟支店に単身寮あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: メンター制度、資格取得報奨金制度、社宅及び借上社宅制度、なん でも相談室開設、別居手当、育児休業制度、介護休業制度、健康診 断、人間ドック、慶弔見舞金制度、弔慰金制度など |
| 会社の所在地 | 〒162-0804 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル2F |
| 法人番号 | 株式会社加賀田組 東京本社東京支店:1110001001051
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ハローワーク求人番号:13080-83175961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13080-83175961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月間 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容職務手当なし |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:235,000円〜330,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・時間外、休日勤務手当は法定割増率にて算定。 ・業務上、私有車使用の場合はガソリン代を別途支給。 *職務手当:~40,000円 *資格保有手当:~60,000円 *勤務地手当:~40,000円 *別居手当:~145,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※業務内容により、始業・終業時間が変わる場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:27時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工事等がひっ迫して作業が集中した場合に時間外勤務を延長します 。月99時間・年間720時間・年6回まで。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:その他:夏季休暇(8月14日~16日) 年末年始休暇(12月30日,31日・1月2日,3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | その他 ※受動喫煙の対策は行っていますが、各工事現場の状況により対策方 法は異なります。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 東京支店、新潟支店に単身寮あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:新潟支店・東北支店 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:正社員定年65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 現場施工経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容階層別・職種別研修制度 |
| 福利厚生 | メンター制度、資格取得報奨金制度、社宅及び借上社宅制度、なんでも相談室開設、別居手当、育児休業制度、介護休業制度、健康診断、人間ドック、慶弔見舞金制度、弔慰金制度など |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒950-8586 新潟市中央区万代4-5-15 株式会社加賀田組 管理本部人事部 |
| 求人の特記事項 | 社員と会社の持続的に成長できる環境づくりに注力しています。 人的資本経営では人材=投資と捉え、明確な指標を設けて「どこに」「どのように」投資をしていくのかを調査するため、従業員エンゲージメント調査を実施しています。人材育成・教育、資格取得のサポートにも力を入れています。 働き方改革による生産性向上のため、3次元データ(BIM/CIM)、ICT施工、MR技術を利用したゴーグルなどの開発、衛星を利用した3次元測量車両導入、遠隔操作ドローンの導入検討も行っています。各種事務業務のデジタル化を図りDX推進を行っています。 ・基本給、手当等は給与規程によります。 ・昇給額は、査定に基づく昇格によって決定します。 ・作業服は支給します。 ・マイカー通勤許可は現場状況によります。 ・ハローワークから電話連絡の上、応募書類を送付場所宛 (新潟市)にお送り下さい。 ※連絡不可時間帯:12~13時、17時以降となります。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 各種工事の企画・設計・施工(土木事業・建築事業・舗道事業) 地域開発(土地区画整理事業) |
| 会社の特長 | 新潟を拠点に関東圏・東北圏の主に東日本エリアにて事業展開。社員と会社の持続的成長に注力し「全社員に愛される会社」を目指し、取り組みとして人的資本経営・DX推進に力を入れています。 |
| 従業員数 | 企業全体:460人 就業場所:98人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 明治28年 |
| 資本金 | 5億2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 社員と会社の持続的に成長できる環境づくりに注力しています。 人的資本経営では人材=投資と捉え、明確な指標を設けて「どこに」「どのように」投資をしていくのかを調査するため、従業員エンゲージメント調査を実施しています。人材育成・教育、資格取得のサポートにも力を入れています。 働き方改革による生産性向上のため、3次元データ(BIM/CIM)、ICT施工、MR技術を利用したゴーグルなどの開発、衛星を利用した3次元測量車両導入、遠隔操作ドローンの導入検討も行っています。各種事務業務のデジタル化を図りDX推進を行っています。 ※社宅及び借上社宅制度 居住地から遠方の現場配属になった場合、家賃は全額会社負担 ※資格取得支援学校受講費用補助 1級施工管理資格取得に向け外部機関にて講座が受講できます。 【会社負担率】初回:100% 2回目:50% 3回目:30% |
株式会社千代田テクノル
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
萬世建設株式会社
萬世建設株式会社
株式会社エルムテック
大三工事 株式会社