土木施工管理

南仙台駅／土木・舗装施工管理者月給250,000円〜

G-GRIP 株式会社

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ハローワーク求人番号：04010-50940261

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ハローワーク求人番号：04010-50940261／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜500,000円・資格手当（資格の内容による）・家族手当（家族構成による）
月給の相場	宮城県の土木求人：中央値 288,000円（180,000〜531,562円・106件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒981-1106 宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１仙台ＯＣビル１０３号
アクセス	南仙台駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊現場の状況により調整が入ります。（年平均で週40時間以内に調整）
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社休日カレンダーによる＊年末年始休暇・ＧＷ・お盆休み・月2回程度土曜休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可管工事・建設機械の資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可舗装工事、土木工事経験があれば尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒981-1106 宮城県仙台市太白区茂庭字合ノ沢南３９番１仙台ＯＣビル１０３号
法人番号	G-GRIP 株式会社：9370001041650 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工事における作業工程作成・進捗管理・安全管理・役所等への提出書類の作成及び折衝業務など。入社当初は当社の業務をレクチャーします。現場作業員とのコミュニケーションをとりながら作業工程などに携わり徐々に業務に慣れていただきます。その後は一人一人の習得状況に応じて業務を増やしていきます。また、下水・水道・ＮＴＴマンホールの円形交換工法のメーカーの立場から各所に指導説明も行うこともあります。これから管理をしてみたい方も歓迎します。（主な工事は下水道関係・道路舗装本復旧・ＮＴＴ関係）
＊現場エリア：宮城県内、社有車移動
＊ヘルメット、作業着：会社より支給致します。
＊資格のない方は入社後、取得することが可能です。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：04010-50940261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04010-50940261
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間は職務状況により短縮あり
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜500,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・資格手当（資格の内容による）・家族手当（家族構成による）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※＊現場の状況により調整が入ります。（年平均で週40時間以内に調整）
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：2時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社休日カレンダーによる＊年末年始休暇・ＧＷ・お盆休み・月2回程度土曜休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	93日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外の指定場所にて喫煙
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とするため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可舗装工事、土木工事経験があれば尚可
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可管工事・建設機械の資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後6日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類資格証・免許等応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参ください
求人の特記事項	＊応募書類は面接時に持参して下さい。（資格証・免許証は、面接時に原本を持参願います。）＊男女ともに応募歓迎致します。
産業分類	その他：の職別工事業
事業内容	工事部門＝（舗装・下水・ＮＴＴ関連）役所民間企業より受注施工工法メーカー部門＝独自開発したＧ－ＧＲＩＰ円形鉄蓋交換工法を県内外に展開中
会社の特長	工事としては、順調に売上を伸ばし地元に根付いた会社として、工法メーカーとしては全国に発信し、会員を増やしている成長中の会社です。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	平成29年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	・賃金に関しては経験資格等を基に決定いたします。・６４歳以上の方、要相談・女性の方でも採用します。・当社は東北で初めてのマンホール鉄蓋円形交換工法（ＧーＧＲＩＰ工法）を独自開発しており、今後も公共工事等を中心に需要の増加が予想され、今後更なる成長が期待されます。