建築施工管理

小木津駅／工場設備・建屋改修工事の工事管理月給232,200円〜

住友電気工業株式会社

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ハローワーク求人番号：08020-04622061

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ハローワーク求人番号：08020-04622061／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 232,200円〜340,000円 ●家族手当：20，200～38，500円 ●家賃補助手当：家賃の50％を支給（同居家族有無に応じた上限額あり） ●深夜手当 ●深夜割増手当 ●時差勤務手当 ●時間外手当
月給の相場	茨城県の建築求人：中央値 271,570円（200,000〜450,000円・33件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒319-1414 茨城県日立市日高町５丁目１番地１住友電気工業株式会社日高事業所
アクセス	常磐線小木津駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時15分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏季休暇
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須以下のいずれかの経験を有する方・工事管理業務の実務経験・建築、機械、電気または配管工事に関する実務経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：深夜業の制限及び定年65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒319-1414 茨城県日立市日高町５丁目１－１
法人番号	住友電気工業株式会社：5120001077450 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工場設備や建屋改修工事における発注者側の工事管理業務を担当していただきます。
・工場内の建築、機械、電気、配管工事の計画立案および工事管理・協力会社との工事内容、工程、安全面に関する打合せ・調整
・工事進捗管理および工事品質の確認
・社内関係部署との調整、各種申請・手続き対応
・設備更新や工場改修に伴う現地確認、工事立会い
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：08020-04622061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08020-04622061
受付年月日	2026年9月16日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	日立公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：232,200円〜340,000円
固定残業代	なし
その他の手当	●家族手当：２０，２００～３８，５００円 ●家賃補助手当：家賃の５０％を支給（同居家族有無に応じた上限額あり） ●深夜手当 ●深夜割増手当 ●時差勤務手当 ●時間外手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜13,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時15分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：臨時の受注増、納期変更等に対処する場合は、年6回を限度として 1ヵ月75時間、年間720時間まで延長できる。
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始・ＧＷ・夏季休暇
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：みなと事業所・豊浦事業所に常駐する場合あり。
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：深夜業の制限及び定年65歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須以下のいずれかの経験を有する方・工事管理業務の実務経験・建築、機械、電気または配管工事に関する実務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考日時	その他その他：の選考日時等書類選考合格の場合は、選考日時を別途連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1－1
求人の特記事項	・年次有給休暇は、入社時に付与。年１回１２／１６の２０日付与日までの残日数により異なります。（詳細面接時説明）・操業状況に応じて休日出勤（代休取得・割増賃金支給）、時差勤務、４勤２休などの変則勤務（各種手当支給）に従事する可能性あり・通勤用駐車場あり（自己負担１，０００円／月）・食堂施設・補助あり（弁当持参可）・家賃補助の受給資格として、本人が世帯主であり、かつ賃貸契約締結者であることが必須・応募書類にはメールアドレスを記載してください。
産業分類	電線・ケーブル製造業
事業内容	電線・ケーブル、ゴム・プラスティック製品、システム・自動車関連エレクトロニクス製品の製造事業、国内海外の電線ケーブル敷設工事事業。
会社の特長	１８９７年の創業。自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー産業分野の５分野でビジネスを展開して、世界を舞台に未来の会社創りを行っています。
従業員数	企業全体：14,199人就業場所：300人うち女性：20人うちパート：0人
設立年	明治30年
資本金	997億3,700万円
事業所からのメッセージ	当社グループは、１９０８年に電力用ケーブルの製造を開始し、これまでに国内外の大型プロジェクトを次々と完成させ、国内トップの事業基盤と実績を築き上げてきました。近年、国際的に脱炭素化の機運が高まる中、国内においても風力発電などの再生可能エネルギーへの投資が拡大・加速しており、世界トップレベルの技術力を有する当社グループの電力ケーブルへの需要も増加しています。当事業所では、都市部で地下トンネルに敷設される地中送電線や、山間部の鉄塔と鉄塔を結ぶ架空送電線、大陸間などの海底に敷設される海底ケーブル等、陸海空に関わる全ての電線を製造し、国内外の電力エネルギー供給に貢献しています。