JR滝川駅/土木技術者 月給257,070円〜
株式会社 神部組
- 給与
- 月給257,070円〜432,000円
- 勤務地
- 北海道
- アクセス
- JR滝川駅(徒歩15分)
株式会社 盛永組
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ハローワーク求人番号:01030-11081861
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ハローワーク求人番号:01030-11081861/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 220,000円〜300,000円 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役付手当 ・残業手当 ・燃料手当 *会社規定により支給となります。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 北海道の建築求人:中央値 271,150円(180,000〜450,000円・122件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒070-0034 北海道旭川市4条通5丁目左10号 |
| アクセス | 旭川駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・夏季休暇(8月14日~16日) ・年末年始(12月29日~1月4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士、建築士など(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木施工管理、建築施工管理経験者(2年程度) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とする60歳未満の募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険は当然、完備していま す。その他、確定拠出年金制度、人間ドックの助成、子供の小学校 入学祝金制度、資格取得費用の助成などがございます。 |
| 会社の所在地 | 〒070-0034 北海道旭川市4条通5丁目左10号 |
| 法人番号 | 株式会社 盛永組:8450001003156
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ハローワーク求人番号:01030-11081861
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 01030-11081861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派01-300975 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役付手当 ・残業手当 ・燃料手当 *会社規定により支給となります。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%〜3.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注量が大幅に上回り納期が切迫した場合、年6回を限度として、 1ヶ月80時間、年600時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:・夏季休暇(8月14日~16日) ・年末年始(12月29日~1月4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※敷地内、喫煙室以外での喫煙は禁止 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とする60歳未満の募集 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 土木施工管理、建築施工管理経験者(2年程度) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士、建築士など(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員研修、社内研修、外部講習 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険は当然、完備しています。その他、確定拠出年金制度、人間ドックの助成、子供の小学校入学祝金制度、資格取得費用の助成などがございます。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他:の応募書類会社指定の資料 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒070-0034 北海道旭川市4条通5丁目左10号 |
| 選考の特記事項 | 事前連絡(所在地宛に紹介状・履歴書を郵送下さい。) |
| 求人の特記事項 | *駐車場:各自確保各自負担 *業務に必要な資格取得支援制度あり(規定により会社負担あり) *年次有給休暇は入社時に6日、6ヶ月後に6日付与いたします。 《選考方法について》 *書類選考前に事前打ち合わせを行います。 その際に必要となる会社指定の資料を、紹介状・履歴書到着後にご本人宛に郵送いたします。 盛永組は、1939年(昭和14年)に創業し今年で87年目の会社です。拠点となる本社は、北海道旭川市にあり、主に上川管内・札幌市を中心に地元北海道で土木・建築工事を元請け会社として『施工管理業』を行っている総合建設会社です。 近年は、関東圏をはじめ道外からもご注文をいただき東京・大阪にも営業所があります。 お客様から着実にご信頼をいただき、おかげさまで業績も社員の待遇も年々、向上しています。 盛永組は、お客様に感動してもらえるような工事施工をモットーに取組んでいます。お客様の人生をも変えてしまう程、影響力のある仕事というのは、それ程、多くは無いかと思います |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建設業の会社ですが、弊社は元請会社として土木工事・建築工事の施工管理を行う総合建設会社です。 |
| 会社の特長 | おかげさまで、業績も安定しております。夏・冬の賞与、暖房手当は当然として、業績により6月には決算手当が支給されます。利益は、しっかりと職員に還元する会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:91人 就業場所:79人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 盛永組は、1939年(昭和14年)に創業し今年で87年目の会社です。拠点となる本社は、北海道旭川市にあり、主に上川管内・札幌市を中心に地元北海道で土木・建築工事を元請け会社として『施工管理業』を行っている総合建設会社です。 近年は、関東圏をはじめ道外からもご注文をいただき東京・大阪にも営業所があります。 お客様から着実にご信頼をいただき、おかげさまで業績も社員の待遇も年々、向上しています。 盛永組は、お客様に感動してもらえるような工事施工をモットーに取組んでいます。お客様の人生をも変えてしまう程、影響力のある仕事というのは、それ程、多くは無いかと思います。 また、たくさんの人に感動を与える事もでき、感動をもらう事もあり、そして、お客様だけでなく自分の人生をも素晴らしく変えてしまうかもしれない可能性のある会社です。 |
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株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
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