土木施工管理

太子堂駅／年間休日125日土木施工管理支度金支給月給318,000円〜

伸和興業株式会社

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ハローワーク求人番号：04010-49004261

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ハローワーク求人番号：04010-49004261／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 318,000円〜510,000円＊家族手当：0～11，000円＊住宅手当：0～20，000円＊消防団員手当：0～10，000円＊賃金は経験、資格等考慮します。支度金 10万円から30万円実務経験、経歴により支給いたします。支払時期支度金は初任給の時
月給の相場	宮城県の土木求人：中央値 288,000円（180,000〜531,562円・106件）この求人は相場より 30,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田５丁目５番地の２
アクセス	東北本線、常磐線、空港アクセス線、太子堂駅（徒歩8分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時00分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 ※（1）標準時間 7時～22時：フレキシブルタイム
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇、夏季休暇
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須 1級および2級土木施工管理技士で、現場代理人、監理技術者経験者。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：退職金制度あり。 40歳以上は2年毎にＰＥＴ検診の受診料負担。スポーツジム月6，000円まで会社負担。資格支援、土木施工管理技士研修費用負担。ドローン国家試験までの受講料及び受験料全額負担。楽天年間シートを希望者へ配布。仙台89ｅｒｓ年間シート希望者へ配布。その他：、ＣＰＤＳ研修費用会社負担。住宅手当一部負担。ユニホーム、雨具、防寒着、空調服、ヒーターベスト、安全靴等貸与。ＰＣ、ｉＰａｄ、携帯貸与。ガソリンカード支給（上限あり）高速カード支給（30キロ超える場合）
会社の所在地	〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田５丁目５番地の２
法人番号	伸和興業株式会社：3370001005306 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

施工管理業務
【主な仕事内容】・公共工事（海岸、河川、道路、下水道等）における施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・工事現場の測量、工事写真の撮影・整理、施工状況の確認・官公庁へ提出する書類の作成および発注者との打合せ・協力会社、近隣住民、その他工事関係者との連絡・調整業務【資格取得・技術習得の支援】・ドローン操縦に関する資格取得を支援します（２等無人航空機操縦士まで）。・資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。・資格取得後は、ドローンを活用した測量など、ＩＣＴ技術を取り入れた業務にも携わることができます。
※業務内容の変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：04010-49004261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	04010-49004261
受付年月日	2026年9月4日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 3,000円〜10,000円現場手当 15,000円〜20,000円
固定残業代	あり 60,000円〜80,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代（役付手当）に含まれる残業時間は22時間相当分を含む。22時間を超える場合は別途支給する。
その他の手当	＊家族手当：０～１１，０００円＊住宅手当：０～２０，０００円＊消防団員手当：０～１０，０００円＊賃金は経験、資格等考慮します。支度金１０万円から３０万円実務経験、経歴により支給いたします。支払時期支度金は初任給の時
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 40,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜3,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時00分〜17時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 ※（1）標準時間 7時～22時：フレキシブルタイム
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：9時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇、夏季休暇
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数4年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須 1級および2級土木施工管理技士で、現場代理人、監理技術者経験者。
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士必須 2級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	退職金制度あり。４０歳以上は２年毎にＰＥＴ検診の受診料負担。スポーツジム月６，０００円まで会社負担。資格支援、土木施工管理技士研修費用負担。ドローン国家試験までの受講料及び受験料全額負担。楽天年間シートを希望者へ配布。仙台８９ｅｒｓ年間シート希望者へ配布。その他、ＣＰＤＳ研修費用会社負担。住宅手当一部負担。ユニホーム、雨具、防寒着、空調服、ヒーターベスト、安全靴等貸与。ＰＣ、ｉＰａｄ、携帯貸与。ガソリンカード支給（上限あり）高速カード支給（３０キロ超える場合）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田5丁目5番地の2
選考の特記事項	筆記試験：適性検査・基礎知識
求人の特記事項	＊通勤手当に代えて自家用車を借り上げ、車損料とガソリンを社内規程より支給します。また、自動車保険を社内規程により一部負担します。＊住宅手当：本人名義の賃貸又は持家に居住する場合は、社内規定により支給します。（家賃負担月額４万円以上に限る）＊必要な資格の取得に関し、費用を会社が負担します。＊作業服貸与＊協会けんぽ「職場健康づくり宣言」登録事業所＊年次有給休暇は採用時に１０日付与＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。＊面接等に際してのご相談に乗ります。＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	土木建築工事の請負。官公庁から工事を受注し、元請として施工管理全般を行う。
会社の特長	宮城県知事から特定建設業１３６７号の許可を受け、東北地方整備局・宮城県・仙台市から工事を受注している。工事の受注割合は元請１００％で主に土木工事を行っている。
従業員数	企業全体：33人就業場所：32人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和42年
資本金	8,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、宮城県を中心に海岸・河川・道路・下水道などの公共土木工事を手掛ける建設会社です。若手社員の育成と働きやすい職場づくりに力を入れています。 ■働きやすい職場環境、全社員の月平均時間外労働は９時間です。フレックスタイム制度を導入し、現場の状況に応じて柔軟な働き方ができます。 ■休日・休暇、工事の進捗や天候により土曜・祝日に出勤する場合がありますが、時間外手当を支給し、出勤日数に応じた代休を取得できます。代休取得による賃金の減額はありません。 ■若手社員が活躍中、２０代の社員が１２名在籍し、２０代の女性施工管理技術者も活躍しています。将来の現場代理人・現場所長を目指せる環境です。 ■資格取得を支援、土木施工管理技士やドローン関連資格の取得費用を会社が負担し、社員のスキルアップを応援しています。 ■女性が活躍できる職場、宮城県「女性のチカラを活かす企業」ゴールド認証を取得しています。 ■入社支度金制度、実務経験や職務経歴等に応じて、１０万円から３０万円を初任給支給時に支給します。地域の暮らしを支える土木の仕事に、あなたの経験や意欲を生かしてみませんか。ご応募をお待ちしています。