プラント・機械施工管理未経験歓迎

大野駅／工事管理・建物維持管理月給211,000円〜

東双ファシリティ&サービス株式会社

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ハローワーク求人番号：07122-01330961

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ハローワーク求人番号：07122-01330961／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 211,000円〜254,300円扶養手当：配偶者23000円／月子（1人目）23000円（2人目以降）12000円／人／月作業手当：500円～1000円／日管理区域手当：4000円～10000円／日 ※福島第一原子力発電所の対象作業に従事で支給
月給の相場	福島県のプラント求人：中央値 276,500円（211,000〜400,000円・10件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ
アクセス	JR常磐線大野駅（徒歩3分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時10分 ※フレックスタイム勤務コアタイム 10時～13時、休憩時間 12時～13時、フレキシブルタイム始業時刻：5時～コアタイム開始まで、終業時刻：コアタイム終了～22時まで
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇 12／29～1／3 ＊業務内容に応じて土日祝勤務あり（指定勤務・休日、代休あり）
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜29歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：18歳未満危険有害業務就業制限及び長期勤続によるキャリア形成
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり＊就業規則の条件に該当する場合マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：＊カフェテリアプラン制度＊財形貯蓄制度＊財形給付金制度＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）＊永年勤続表彰（10年・20年・30年）＊慶弔見舞金
会社の所在地	〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ
法人番号	東双ファシリティ&サービス株式会社：9380001016602 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の工事管理（建設業）、事務所建物の維持管理業務。（事務所や建物等における修繕・工事管理、電力や空調、機械設備や防災設備のメンテナンス・点検等）
※上記いずれかの業務に従事していただきます
【仕事内容】
（１）発注者、協力企業との契約業務等
（２）建築・土木・電気・設備工事、建物維持管理の設計
（仕様書、計画書の作成、工事費用の設計等）
（３）現場の作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理等）
（４）作業における収支管理等
「変更範囲：当社事業に付帯する業務」
※変更の範囲は人事異動等による

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ハローワーク求人番号：07122-01330961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07122-01330961
受付年月日	2026年9月15日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	相双公共職業安定所富岡出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：207,300円〜250,600円
定額的に支払われる手当	食事手当 3,700円〜3,700円
固定残業代	なし
その他の手当	扶養手当：配偶者２３０００円／月子（１人目）２３０００円（２人目以降）１２０００円／人／月作業手当：５００円～１０００円／日管理区域手当：４０００円～１００００円／日 ※福島第一原子力発電所の対象作業に従事で支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：22日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,200円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：950,000円〜1,200,000円（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時10分 ※フレックスタイム勤務コアタイム 10時～13時、休憩時間 12時～13時、フレキシブルタイム始業時刻：5時～コアタイム開始まで、終業時刻：コアタイム終了～22時まで
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：7時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応のため 6回／年 80時間／月 570時間／年
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇 12／29～1／3 ＊業務内容に応じて土日祝勤務あり（指定勤務・休日、代休あり）
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	単身用あり＊就業規則の条件に該当する場合
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：双葉郡内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜29歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：18歳未満危険有害業務就業制限及び長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容＊「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・旅費・受講料の補助＊国家試験合格者の表彰＊新入社員研修＊中途採用社員研修＊階層別研修
福利厚生	＊カフェテリアプラン制度＊財形貯蓄制度＊財形給付金制度＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）＊慶弔見舞金
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類志望理由書（指定書式）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116－5 ＣＲＥＶＡおおくま3Ｆ
求人の特記事項	【第二新卒歓迎】＊想定年収３３０万円～４３０万円 ※該当する場合には上記金額に世帯手当が加算されます＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。＊作業手当５００円～１０００円管理区域手当４０００円～１００００円 ※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり）＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与 ※付与日数は入社時期により異なります＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日＊労働祭：５月１日＊福利厚生・社内制度財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、保養施設割引、産休・育休制度など ※入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録いただきます。【放射線障害防止の措置について確認済み】＊紹介状電子のみ可
産業分類	不動産管理業
事業内容	建物施設管理、建築・土木・設計・工事管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、旅行代理店業務
会社の特長	東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社です。
従業員数	企業全体：146人就業場所：87人うち女性：23人うちパート：2人
設立年	昭和57年
資本金	2,000万円