八潮駅/建築現場監督/埼玉県八潮市 月給260,000円〜
杉本興業 株式会社
- 給与
- 月給260,000円〜400,000円
- 勤務地
- 埼玉県
- アクセス
- つくばエクスプレス 六町・八潮駅(徒歩25...
日本エンジニアリング株式会社
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ハローワーク求人番号:13010-00754062
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ハローワーク求人番号:13010-00754062/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 350,000円〜1,200,000円 ※能力・経験等を考慮して、決定いたします。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 埼玉県の建築求人:中央値 300,000円(198,175〜666,666円・105件)
この求人は相場より 50,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 松ビル18 4階 当社 大宮ヘッドオフィス |
| アクセス | JR京浜東北線 大宮駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダーによる会社が指定する休日に出勤があった場合、振 替・代休を取得。※必ず週休二日年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 電気工事施工管理技士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 建設業での実務経験 図面の理解力 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし 福利厚生: 土日祝日休み・会社の規定による休日 年間休日120日以上(直近実績125日) GW・夏季・冬季連休あり(10日程度) 時間外労働手当全額支給(一般職員) 通勤手当(月3万まで) 有給完全消化実績 社内ライセンス制度あり 資格支援制度あり 研修期間3カ月程度あり 昇給年2回、賞与年2回(業績による) 福利厚生共済制度あり 退職金制度あり 各種手当あり(規定による) マイカー通勤あり |
| 会社の所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町9階 |
| 法人番号 | 日本エンジニアリング株式会社:6030001106655
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ハローワーク求人番号:13010-00754062
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13010-00754062 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派13-314317 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:350,000円〜1,200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※能力・経験等を考慮して、決定いたします。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工期の大幅な変更等特別な事情のときは、1ヶ月100時間未満、 1年720時間まで延長できる。(建設業のため適用猶予業務) |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダーによる会社が指定する休日に出勤があった場合、振 替・代休を取得。※必ず週休二日年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:※就業場所欄を参照 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 建設業での実務経験 図面の理解力 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 電気工事施工管理技士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容OJT、座学、実研修 |
| 福利厚生 | 土日祝日休み・会社の規定による休日 年間休日120日以上(直近実績125日) GW・夏季・冬季連休あり(10日程度) 時間外労働手当全額支給(一般職員) 通勤手当(月3万まで) 有給完全消化実績 社内ライセンス制度あり 資格支援制度あり 研修期間3カ月程度あり 昇給年2回、賞与年2回(業績による) 福利厚生共済制度あり 退職金制度あり 各種手当あり(規定による) マイカー通勤あり |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:Eメール,求職者マイページ |
| 求人の特記事項 | 経験者の方には、経験・能力・前職給与を考慮した待遇をご用意し、早期にプロジェクトの中核として活躍いただくことを期待しています! *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
| 産業分類 | その他:の職別工事業 |
| 事業内容 | *建築工事一式*設備工事一式*プラント工事一式*製罐一式 *設計・製図・製作・各種プレハブ配管製作・機械製罐一式 *産業機械サービス・メンテナンス・設置解体工事一式 |
| 会社の特長 | 自社工場での設計・製作・工事・メンテナンスまで一貫して行う建設会社。幅広く対応できる強みで事業拡大中!直近の年間休日125日など働きやすさも重視し、長く安心して働ける職場です。 |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:22人 うち女性:6人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、建設業界において確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。施工管理職としての役割は、プロジェクト全体の品質と安全を確保しながら、スケジュール通りに業務を進めることです。 年間休日125日、年3度の長期休暇など、生活と仕事のバランスも取りやすくなっています。また、チームメンバーとの協力を重視しており、オープンなコミュニケーションが活発な職場環境です。 研修制度や資格取得支援も充実しており、キャリアアップを目指す方には大変魅力的な職場です。 BIMで施工管理の常識を変えるチャンス! 安定のインフラ業界で、あなたのスキルを最大化。ご応募お待ちしています! |
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