管工事・設備施工管理

伊勢佐木長者町駅／施工管理(管工事) 月給298,000円〜

株式会社光電社

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ハローワーク求人番号：14010-44606961

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ハローワーク求人番号：14010-44606961／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 298,000円〜588,000円・役職手当・資格手当・残業手当（1分単位で支給） ※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に勘案したうえで、賃金を見直すことがある。
月給の相場	神奈川県の管工事・設備求人：中央値 265,000円（200,000〜450,000円・70件）この求人は相場より 33,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７
アクセス	横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅（徒歩3分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季（3日）・年末年始、代休制度（1分単位で取得可）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇・介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級管工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須施工もしくは施工管理のご経験がある方（工種は不問）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）を上限とする
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり社員寮（単身遠方者用借上住宅） ※35歳未満ほか要件ありマイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：・資格手当支給（規程の資格保持の場合毎月支給）意欲のある方をサポートします。・社外セミナー、資格取得支援・社内図書・ビジネス雑誌閲覧、日系新聞電子版Ｐｒｏ全社員購読・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入・横浜地域貢献企業認証、横浜健康経営認証（ＡＡＡ）よこはまグッドバランス賞、ＹーＳＤＧｓーｓｐｅｉｏｒ取得。 ※人材育成当社は文系出身者であっても技術部門で活躍している社員が多数います。学ぶ・スキルアップをしたいという気持ちがあればスタートでも全く問題ありません。成長したいという意欲をサポートする体制をご用意しています。
会社の所在地	〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７
法人番号	株式会社光電社：8020001026381 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・給排水・衛生等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・現場調査（設置状況や用途の確認／寸法取り／写真撮影等）
・設備工事に係る施工図／工程表の作成
・資材／業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全／品質／進捗／予算管理等
担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。
県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無し、現場によって直行直帰可能。
※施工管理または工事の施工経験の職歴があれば尚可
変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：14010-44606961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14010-44606961
受付年月日	2026年9月9日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	横浜公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：298,000円〜588,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・役職手当・資格手当・残業手当（１分単位で支給） ※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に勘案したうえで、賃金を見直すことがある。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工期が逼迫した時等、1ヶ月について100時間未満かつ2ヶ月から6ヶ月までを平均し、80時間以内まで年間720時間以内
月平均労働日数	19.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季（3日）・年末年始、代休制度（1分単位で取得可）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇・介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日
年間休日数	126日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※休憩スペースに喫煙室あり（完全個室）。就業時間中の喫煙禁止（昼休みは可）。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり社員寮（単身遠方者用借上住宅） ※35歳未満ほか要件あり
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：会社の定める事業所県央支店（神奈川県平塚市）
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（65歳）を上限とする
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須施工もしくは施工管理のご経験がある方（工種は不問）
必要な免許・資格	免許・資格名：1級管工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・学歴、経験は問いません。製品知識は入社後に社内研修や日立グループの研修で学ぶことができます。・業務知識向上のために大手企業のセミナー受講も可能です。今主流のオンラインセミナーの受講も可能。
福利厚生	・資格手当支給（規程の資格保持の場合毎月支給）意欲のある方をサポートします。・社外セミナー、資格取得支援・社内図書・ビジネス雑誌閲覧、日系新聞電子版Ｐｒｏ全社員購読・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入・横浜地域貢献企業認証、横浜健康経営認証（ＡＡＡ）よこはまグッドバランス賞、ＹーＳＤＧｓーｓｐｅｉｏｒ取得。 ※人材育成当社は文系出身者であっても技術部門で活躍している社員が多数います。学ぶ・スキルアップをしたいという気持ちがあればスタートでも全く問題ありません。成長したいという意欲をサポートする体制をご用意しています。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町3番地の7
選考の特記事項	試験内容：漢字・計算・２５０文字程度の文章作成問題及び適性検査 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
求人の特記事項	◆弊社について１９４６年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。製品販売、施工、保守サービスの一貫体制により、空調・電気・情報通信などさまざまな設備を支えています。 ◆資格支援制度・対象資格をお持ちの方は資格手当を毎月支給されます。合格時の受験費用や資格更新受講費用なども支給あり。 ◆休日（補足）・年次有給休暇：１４～２０日（入社時に７～１４日付与） ◆福利厚生・社員寮（３５歳未満、単身遠方者用借り上げ住宅）・引越補助手当（遠方者用）・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入・人間ドック・検診費用補助制度・クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀等）・安全靴・作業着・安全具貸与・各種ビジネスセミナー受講可能・日経新聞電子版全社員読み放題「オンライン自主応募可」
産業分類	産業機械器具卸売業
事業内容	空調設備、産業用設備設計施工日立特約店としての産業用電気機器販売総合設備の修理・保守サービス
会社の特長	日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。
従業員数	企業全体：143人就業場所：129人うち女性：32人うちパート：1人
設立年	昭和23年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	◆弊社について１９４６年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。製品販売、施工、保守サービスの一貫体制により、空調・電気・情報通信などさまざまな設備を支えています。 ◆資格支援制度・対象資格をお持ちの方は資格手当を毎月支給されます。合格時の受験費用や資格更新受講費用なども支給あり。 ◆休日（補足）・年次有給休暇：１４～２０日（入社時に７～１４日付与） ◆福利厚生・社員寮（３５歳未満、単身遠方者用借り上げ住宅）・引越補助手当（遠方者用）・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入・人間ドック・検診費用補助制度・クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀等）・安全靴・作業着・安全具貸与・各種ビジネスセミナー受講可能・日経新聞電子版全社員読み放題「オンライン自主応募可」