土木施工管理

福光駅／施工管理者土日祝休み・年間休日125日月給261,000円〜

株式会社TOKUNO

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ハローワーク求人番号：16050-04207161

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ハローワーク求人番号：16050-04207161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 261,000円〜410,000円家族手当通勤手当通信手当技術手当資格手当
月給の相場	富山県の土木求人：中央値 268,600円（176,000〜800,000円・100件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒939-1732 富山県南砺市荒木１５０７－１
アクセス	JR城端線福光駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 7時50分〜17時00分 ※ワークライフバランスを重視する弊社では、子供の急なお熱への対応は勿論、プライベートの充実も応援しています。勿論、普段、一生懸命仕事をしているから…という土台も必要ですが、私達の仕事はチームワークが重要。お互い支え合える環境を追求しています。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制、お盆（8月15～17日）、年末年始（12月3 0～1月5日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須 1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験があまりない方も簡単な作業から先輩社員がマンツーマン教えますので、ご安心ください。土木施工の管理・作業の経験者、土木施工管理技士や重機運転に必要な免許の保有者は、勿論歓迎です。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 8,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・制服、備品支給・資格取得にかかる費用全額補助（上限あり）
会社の所在地	〒939-1732 富山県南砺市荒木１５０７－１
法人番号	株式会社TOKUNO：7230001008748 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

（１）施工管理業務（工事の管理・監督）
土木施工管理技士等の国家資格取得後は、主に工事の管理業務をご担当頂きます
（２）各種機械の運転・操作、現場作業
道路舗装や河川工事などで活躍する重機の運転や各種機材を使った作業、これら機材を使う前後に発生する材料の搬出・搬入、調合作業や清掃作業など、経験に応じてご担当頂きます。
各種国家資格等を取得すると、担当出来る業務範囲が拡がります。
弊社では、資格取得に向けた各種支援や現場経験をしっかりと積んで頂ける環境があります。【変更の範囲：なし】

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ハローワーク求人番号：16050-04207161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16050-04207161
受付年月日	2026年9月8日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	砺波公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	資格者手当 10,000円〜50,000円技術手当 1,000円〜10,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当通勤手当通信手当技術手当資格手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 8,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 7時50分〜17時00分 ※ワークライフバランスを重視する弊社では、子供の急なお熱への対応は勿論、プライベートの充実も応援しています。勿論、普段、一生懸命仕事をしているから…という土台も必要ですが、私達の仕事はチームワークが重要。お互い支え合える環境を追求しています。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：8時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：同じ工期の建設工事が集中した時、大雪の為除雪の出動機械が増えた場合、1カ月60時間まで 1年500時間まで
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制、お盆（8月15～17日）、年末年始（12月3 0～1月5日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置、事務所内禁煙
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験があまりない方も簡単な作業から先輩社員がマンツーマン教えますので、ご安心ください。土木施工の管理・作業の経験者、土木施工管理技士や重機運転に必要な免許の保有者は、勿論歓迎です。
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須 1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	・制服、備品支給・資格取得にかかる費用全額補助（上限あり）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	■徹底的に、地域に密着地域の暮らしと命を守る仕事を行う弊社では、事業以外でも様々な形で地域に貢献したい、との想いから、清掃ボランティア活動、「お月見イベント」の開催など従業員やその家族は勿論、地域の皆様と一緒に楽しめる活動の企画運営を行っています。 ■社内研修、外部研修の強化年１回必ず開催する安全教育は勿論、毎週金曜日に実施する「変える会議」など、現場で覚える技術や知識だけでなく、互いを理解し、支え合える文化醸成に取組んでいます。 ■業務に必要な資格の取得費用は会社負担で取得できます。＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。＊職歴のない方は職務経歴書不要です。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	道路、河川、砂防ダム、上下水道、管工事、舗装工事。【事業所ＰＲシートあり】
会社の特長	昭和４年創業以来、国、県、市町村等の官庁関係の工事、また民間の造成、外構、舗装の工事を行っております。年商５億円です。「人・環境・文化」かけがえのない地域に貢献する企業です。
従業員数	企業全体：19人就業場所：19人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和58年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	■労働環境・就業環境の改善に早くから取り組んでいます建設業の中では一早く、週休２日制を導入し、ワークライフバランスを保てるよう、男性の育休制度の推進、就業時間の変更など、労働環境の改善を推進中。 ◆Ｒ５年度『とやま女性活躍企業』認定 ◆Ｒ４年度富山県事業『働き方改革実践モデル企業』への採択など■新社屋、計画進行中数年以内の新社屋完成に向け、現在計画が進行しており、これからもより良い環境づくりに取り組んでいきます