施工管理アシスタント未経験歓迎

甲西駅／現場監督補助(公共土木工事) 月給245,700円〜

明和工業株式会社関西支社

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ハローワーク求人番号：25050-04472061

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ハローワーク求人番号：25050-04472061／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 245,700円〜334,600円資格手当 5，000円～30，000円役職手当 15，000円～30，000円出張手当 3，000円家族手当 3，000円 ※能力給あり
月給の相場	滋賀県のアシスタント求人：中央値 243,350円（195,000〜280,000円・10件）この求人は相場より 2,350円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒520-3252 滋賀県湖南市岩根３９４５番地
アクセス	JR草津線甲西駅（徒歩15分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：※会社カレンダーによる（基本土曜日休みですが、年数回出勤有）年末年始・夏季休暇（盆） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集採用
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：＊入社お祝い金制度（入社6か月後に支給）＊研修旅行制度（10万円～14万円補助） →家族や友人と！時期や行き先自由！＊仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会開催あり＊福利厚生代行サービス（まちこね、ベネフィット・ワン）加入＊健康サポート制度（1～5万円補助）スポーツジム、ヨガ等＊健康的なお弁当と乳製品支給（月2回）＊会社で使用する車、携帯は会社から貸し出し
会社の所在地	〒520-3252 滋賀県湖南市岩根３９４５番地
法人番号	明和工業株式会社関西支社：7210001004096 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

主に災害防除や災害復旧などの建設工事の施工管理をお願いします・施工現場の状況確認（測量、写真撮影など・ドローンも使用）
・ＰＣを使った書類作成
・材料の注文など
＊「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞！
＊法面工事で地域に貢献今こそ「手に職」つけませんか？
＊案件の９割以上が公共工事で「法面工事」を得意としています＊特殊工法による補修工事や最新技術の導入で実績を築き上げ、経営基盤も安定！
＊地域、社会貢献度が高く「誇り」を持てるお仕事です。
【変更範囲】変更なし
トライアル雇用併用求人

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ハローワーク求人番号：25050-04472061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25050-04472061
受付年月日	2026年9月10日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	甲賀公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月・トライアル雇用期間も同条件試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：199,000円〜271,000円
固定残業代	あり 46,700円〜63,600円固定残業代に関する特記事項固定残業手当は業務手当として支給し、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給します。土曜・祝日出勤の場合、30時間以内は固定残業代に含まれる。
その他の手当	資格手当５，０００円～３０，０００円役職手当１５，０００円～３０，０００円出張手当３，０００円家族手当３，０００円 ※能力給あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工作物の建設事業、災害時における復旧及び復興事業に従事する場合、1ヶ月80時間（年6回）、年間720時間まで延長。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：※会社カレンダーによる（基本土曜日休みですが、年数回出勤有）年末年始・夏季休暇（盆） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 61歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集採用
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・社内独自の社員育成プログラムＭＦＳ（ＭｅｉｗａＦｉｒｓｔＳｃｈｏｏｌ）若手社員の成長をサポート中・社外セミナー
福利厚生	＊入社お祝い金制度（入社６か月後に支給）＊研修旅行制度（１０万円～１４万円補助） →家族や友人と！時期や行き先自由！＊仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会開催あり＊福利厚生代行サービス（まちこね、ベネフィット・ワン）加入＊健康サポート制度（１～５万円補助）スポーツジム、ヨガ等＊健康的なお弁当と乳製品支給（月２回）＊会社で使用する車、携帯は会社から貸し出し
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送
選考の特記事項	適性検査
求人の特記事項	＊入社後のフロー１年目会社を知り、お客様や協力企業の方と関わりながら仕事内容を学んでもらいます。先輩社員が一緒に現場行き、工事の基礎をイチから教えます。２、３年目１人で現場を動かしていけるよう、先輩社員にフォローしてもらいながら現場を経験します。＊昇給、賞与は個人の評価により支給されます。＊入社祝金制度あり＊業務支援ツール（シャチハタクラウド、セールスフォース、チャットワーク、メタライフ）の使用方法は入社後に説明を行います。＊福利厚生２４件（研修旅行＆健康サポート１５万円、キャリアアップ支援、法人向け会員サービス『ベネフィットワン』加入）＊面接前、現場見学会は随時開催しています。＊働く社員の様子はインスタグラムで発信しています。＊応募はハローワーク、弊社ホームページどちらからでも可能です事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	高速道路などで見かけるワッフル状の構造物を手掛けています。地域住民の安心安全を守る、社会貢献性の高い仕事なので自分の仕事に誇りをもって活躍できます。
会社の特長	社員のプライベートを守るため建設業の中でも多めの年間休日設定、その甲斐あり離職率は低めです。また家族旅行やキャリアアップ支援など福利厚生の充実、社員とその家族を大切にする会社です。
従業員数	企業全体：46人就業場所：8人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和55年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	充実の研修制度若手中堅研修をはじめとして、技術研修やマインド研修など外部研修が充実また、費用会社負担で業務に活かせる資格の取得が可能です。現在９名のスタッフが土木施工管理１級の資格を持っています。資格取得に向け、全力でサポートしますのでまずは、受験資格の実務経験を積んでいきましょう！研修旅行＆健康サポート制度（合わせて最大１５万円支給）目標達成により実施研修旅行とは？社員旅行ではなく、社員が行き先や内容を決められる研修旅行です。健康サポート制度とは？生産性高く働くためには心も身体も健康であることが大切という考えのもと、社員の健康をサポートするための制度を導入しています。