管工事・設備施工管理未経験歓迎

西九条駅／(正)給排水衛生設備の施工管理職(業界未経験可)大阪月給218,500円〜

株式会社ヴェルデ

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ハローワーク求人番号：28010-23355761

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ハローワーク求人番号：28010-23355761／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 218,500円〜265,000円会社指定の資格手当の例管工事施工管理技士1級月手当3万円祝金10万円管工事施工管理技士2級月手当1万円祝金3万円条件を満たせば、誰でも取得可能！様々な資格手当があるので自発的に給与ＵＰが見込めます！
月給の相場	大阪府の管工事・設備求人：中央値 250,000円（200,000〜500,000円・106件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条３丁目１２－１７みづほビル３階大阪本部
アクセス	阪神難波線西九条駅（徒歩3分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時30分 ※毎月の出勤日数は出勤カレンダーで確認し、出勤日数×8時間を満たせばよい。自分の裁量で勤務時間を設定頂きます。 ※試用期間中は業務に慣れて頂くため原則（1）の出勤です。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始休暇（5～6日程度）、ＧＷ（5日程度）夏季休暇（3～4日程度）現場の進捗具合で休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可基本的に車を使うことはありませんが、緊急を要する際に車で移動することがあります。普通自動車免除を取得しておくと便利です。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集（定年60歳）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒653-0885 兵庫県神戸市長田区堀切町１８番地６
法人番号	株式会社ヴェルデ：8140001029018 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

給水・排水に関する配管設備や、空調換気設備、スプリンクラーや消火栓、防災設備などの施工管理を行う仕事です。
・現場の進行具合を確認しスケジュール通りに進むように管理する・事故やトラブルが発生しない様に指導したり現場確認を行う
・他業者さんと打ち合わせを行い工事の計画を調整する
・実際に施行する職人さんと図面を確認し変更や修正があれば
設計ソフトを用いて（ＣＡＤ）図面を作成する等・・・
人が暮らす基盤となる水に携わる仕事で需要が尽きない仕事です！
専門的な知識や技術を身に着ければ１人でも仕事・キャリアの幅をどんどん広げることが可能です！今年２０周年を迎える弊社では多種多様な物件に挑戦でき、自分自身を成長したい方にはぴったりの環境です！【変更の範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：28010-23355761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28010-23355761
受付年月日	2026年9月9日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	神戸公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容提示給与はなるべく前職のご経験を考慮致します。但し、試用期間中は提示給与から20，000円マイナスとなります。
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：195,000円〜241,500円
定額的に支払われる手当	現場手当 20,000円〜20,000円現場消耗品手当 3,500円〜3,500円
固定残業代	なし
その他の手当	会社指定の資格手当の例管工事施工管理技士１級月手当３万円祝金１０万円管工事施工管理技士２級月手当１万円祝金３万円条件を満たせば、誰でも取得可能！様々な資格手当があるので自発的に給与ＵＰが見込めます！
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：50,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時30分 ※毎月の出勤日数は出勤カレンダーで確認し、出勤日数×8時間を満たせばよい。自分の裁量で勤務時間を設定頂きます。 ※試用期間中は業務に慣れて頂くため原則（1）の出勤です。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：13時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始休暇（5～6日程度）、ＧＷ（5日程度）夏季休暇（3～4日程度）現場の進捗具合で休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	126日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※オフィス内は完全禁煙。
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集（定年60歳）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可基本的に車を使うことはありませんが、緊急を要する際に車で移動することがあります。普通自動車免除を取得しておくと便利です。
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目3－7－202
選考の特記事項	《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
求人の特記事項	＜福利厚生について＞・社内借入金制度入社１年を経過した社員は年収の１０％まで借入可能・ライフ・ワーク・バランス支援手当趣味や習い事などの会費の半額、上限１万円まで支給・スポーツジム利用手当健康管理でスポーツジムを利用している社員に月額会費の半額の補助（上限１万円）・運転免許資格取得制度免許取得に対して最大６万円補助！・熱中症対策５月～１０月は会社に常備している飲料水無料・電動自転車貸出可能お昼休憩や移動の際に使用可能です・車貸し出し制度キャンピングカーをプライベートで使用可能です・社内倶楽部制度４名以上の企画で会社より補助金が出ます活動実績：旅行クラブ（台湾、博多、沖縄）・釣りクラブ等・社員旅行過去実績：長野駒ケ根・北海道・韓国・石垣島・沖縄・台湾福井越前蟹旅行・城崎蟹旅行・オーケストラや吹奏楽の演奏会無料ご招待大阪市音楽団、明石フィルハーモニー管弦楽団グランツフィルハーモニー管弦楽団・日傘手当熱中症対策で日傘の購入費用を会社で負担
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	新築マンション等の給排水設備、空調、防災設備の設計、施工管理を手掛ける会社です。堅実な施工で、不況と言われる時代に受注を増やしてきました。電気事業も新たに始まり勢いのある会社です。
会社の特長	未経験の方もＯＫ！ベテランの先輩が丁寧に指導します。資格取得手当もあり、会社も成長を後押しします！また、１年に１回の社員旅行あり親睦会を活発に行い社員同士の交流を図っています。
従業員数	企業全体：29人就業場所：16人うち女性：6人うちパート：0人
設立年	平成20年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	まずはヴェルデにご興味を持っていただきありがとうございます。［会社を簡単にまとめると］・主に、給排水衛生・換気・空調設備の施工を手がける会社です。２０２４年５月から電気工事事業がスタート・組織構成役員２名／現場担当１１名／技能実習・特定技能９名事務職９名計３１名年齢や性別に関わらず活躍しています。・「まず、やってみよう」を大事にしているので、意見やアイデアがそのまま福利厚生や制度に反映される風通し。・スーパーフレックスタイム制度の導入により時間にとらわれず、柔軟な働き方が可能になりました。［今回の募集職種について］・ご経験を考慮し配属・お給料も提示致します。・賞与に関しては、２０２５年度実績で年に２回＋決算賞与の実績がございます。・経験、学歴不問です。弊社の先輩たちも未経験で入社し現在たくさんの現場に関わり、活躍しています！建設業界は３Ｋ（きつい・汚い・危険）と言われがちですが、新３Ｋ（給与・希望・休暇）の実現に向けて福利厚生や勤務体系の見直しを積極的に行っております。従業員の意見を反映し実際に福利厚生に反映された事例もございます！