未経験歓迎

阪神なんば線大物駅／電力インフラを支える工事管理【業務経験不問】月給257,000円〜

SWCC株式会社渡田エンジニアリングセンター

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ハローワーク求人番号：14040-16849361

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ハローワーク求人番号：14040-16849361／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 257,000円〜391,150円扶養手当：1人 20，900円 2人 26，200円 3人以上 30，900円住宅手当：通勤1．5Ｈ以内で世帯主の賃貸物件で、独身者で30歳の誕生月まで上限3万円又は家賃の半額の安い金額を会社負担する。
月給の相場	兵庫県の施工管理求人：中央値 265,000円（180,000〜550,000円・389件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒660-0834 兵庫県尼崎市北初島町１６－４
アクセス	阪神本線・阪神なんば線大物駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時15分 ※＊現場により就業時間が変動する場合があります。（早出あり。稀に夜勤あり）
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始、ＧＷあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄２－１－１
法人番号	SWCC株式会社渡田エンジニアリングセンター：7010401061336 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・世界で進むエネルギー効率向上や地球環境負荷軽減、安全快適な生活が連携・統合されたスマートシティ構想において当社の製品・技術はこの構想の一翼を担っています。
そんな現場にて、工事管理業務を担当していただきます。
入社初年度は、副現場担当者として１年程度、先輩社員に同行して業務習得を行います。協力会社の人たち４～５名に指示を出して、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。
【変更範囲：変更なし】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	14040-16849361
受付年月日	2026年9月14日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	川崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：最長6ヶ月（基本3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：232,000円〜366,150円
定額的に支払われる手当	職制手当 25,000円〜25,000円
固定残業代	なし
その他の手当	扶養手当：１人２０，９００円２人２６，２００円３人以上３０，９００円住宅手当：通勤１．５Ｈ以内で世帯主の賃貸物件で、独身者で３０歳の誕生月まで上限３万円又は家賃の半額の安い金額を会社負担する。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：20日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり15,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時15分 ※＊現場により就業時間が変動する場合があります。（早出あり。稀に夜勤あり）
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：27時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：特別な事情が生じた時は下記の時間を延長することができる。月99．9時間、年6回、年間720時間
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始、ＧＷあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※２０２４年４月より就業時間中の喫煙禁止となりました。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：1級電気工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	10人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類自己ＰＲ書又は職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2－1－1
選考の特記事項	１次面接時に適性検査・性格検査も併せて実施致します。
求人の特記事項	＊有給休暇付与について：試用期間３ヶ月間経過後（試用期間延長の場合は入社後６ヶ月間を経過してから）試用期間での出勤率が８割以上の従業員には、入社月に応じて、最大で以下の年次有給休暇を付与します。業務調整が可能な場合に取得可能です。４～６月は１２日、７～９月は１０日、１０～１２月は５日、１～３月は１５日。＊電気関係の資格者歓迎ですが、入社後必要に応じて教育を実施します。また、必要な資格（酸欠２種、低圧電気取扱者等）を会社負担で順次取得して頂きます。 ◆昭和１１年設立のケーブル製造メーカーであり、主要となるエネルギーインフラ、電装・コンポーネンツ、通信・産業用デバイスの３事業体制で運営しております。当事業所はエネルギーインフラ事業部門であり、主に当社が製造する高圧・超高圧ケーブルを使用した客先現地設備への接続業務を行います。お気軽にお問合せ下さい。【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】
産業分類	電気工事業
事業内容	高圧・超高圧ケーブルの端末・接続作業、施工管理業務
会社の特長	自社製品である電力ケーブルや端末加工材料、接続材料（ＳＩＣＯＮＥＸブランド）の現地設営作業までを一貫して全国の変電所や民間の変電設備へ電力システムを提供している。
従業員数	企業全体：1,467人就業場所：11人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和11年
資本金	242億円
事業所からのメッセージ	弊社は昭和１１年設立のケーブル製造メーカーであり、主要となるエネルギーインフラ、電装・コンポーネンツ、通信・産業用デバイスの３事業体制で運営しております。当事業所はエネルギーインフラ事業部門であり、主に当社が製造する高圧・超高圧ケーブルを使用した客先現地設備への接続業務を行います。脱炭素化に向けたエネルギー供給網の再構築等、今後のインフラ需要に備えて体制強化を図っております。全国の電力系統インフラ整備の一翼を担う社会貢献と達成感のある仕事です。職場で一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。