ハローワーク掲載
土木施工管理
未経験歓迎
荒井駅/正社員:建屋修繕、屋根塗装等の施工管理 月給250,000円〜
中野プランツ株式会社
- 給与
- 月給250,000円〜350,000円
- 勤務地
- 兵庫県
- アクセス
- 山陽電鉄 荒井駅(徒歩8分)
株式会社ヴェルデ
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ハローワーク求人番号:28010-23345561
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ハローワーク求人番号:28010-23345561/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 245,000円〜503,500円 会社指定の資格手当の例 管工事施工管理技士1級月手当3万円 祝金10万円 管工事施工管理技士2級月手当1万円 祝金3万円 条件を満たせば、誰でも取得可能!様々な資格手当があ るので自発的に給与UPが見込めます! |
|---|---|
| 月給の相場 | 兵庫県の管工事・設備求人:中央値 265,400円(200,000〜450,000円・37件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒652-0811 兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目3-7 |
| アクセス | JR 神戸駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時30分 ※毎月の出勤日数は出勤カレンダーで確認し、出勤日数×8時間を満 たせばよい。自分の裁量で勤務時間を設定頂きます。 ※試用期間中は業務に慣れて頂くため原則(1)の出勤です。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇(5~6日程度)、GW(5日程度) 夏季休暇(3~4日程度)現場の進捗具合で休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 給排水工事の施工管理経験が豊富な方 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集(定年60歳) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒653-0885 兵庫県神戸市長田区堀切町18番地6 |
| 法人番号 | 株式会社ヴェルデ:8140001029018
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ハローワーク求人番号:28010-23345561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 28010-23345561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月9日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容提示給与はなるべく前職のご経験を考慮致します。但し、試用期間 中は提示給与から20,000円マイナスとなります。 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:241,500円〜500,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場消耗品手当 3,500円〜3,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 会社指定の資格手当の例 管工事施工管理技士1級月手当3万円 祝金10万円 管工事施工管理技士2級月手当1万円 祝金3万円 条件を満たせば、誰でも取得可能!様々な資格手当があ るので自発的に給与UPが見込めます! |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:50,000円〜500,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時30分 ※毎月の出勤日数は出勤カレンダーで確認し、出勤日数×8時間を満 たせばよい。自分の裁量で勤務時間を設定頂きます。 ※試用期間中は業務に慣れて頂くため原則(1)の出勤です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇(5~6日程度)、GW(5日程度) 夏季休暇(3~4日程度)現場の進捗具合で休日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※オフィス内は完全禁煙。 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集(定年60歳) |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 給排水工事の施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目3-7-202 |
| 求人の特記事項 | <福利厚生について> ・社内借入金制度 入社1年を経過した社員は 年収の10%まで借入可能 ・ライフ・ワーク・バランス支援手当 趣味や習い事などの 会費の半額、上限1万円まで支給 ・スポーツジム利用手当 健康管理でスポーツジムを利用している社員に月額会費の半額の補助 (上限1万円) ・運転免許資格取得制度 免許取得に対して最大6万円補助! ・熱中症対策5月~10月は会社に常備している飲料水無料 ・電動自転車貸出可能 お昼休憩や移動の際に使用可能です ・車貸し出し制度キャンピングカーをプライベートで使用可能です・社内倶楽部制度 4名以上の企画で会社より補助金が出ます 活動実績:旅行クラブ(台湾、博多、沖縄)・釣りクラブ等 ・社員旅行 過去実績:長野駒ケ根・北海道・韓国・石垣島・沖縄・台湾 福井越前蟹旅行・城崎蟹旅行 ・オーケストラや吹奏楽の演奏会無料ご招待 大阪市音楽団、明石フィルハーモニー管弦楽団 グランツフィルハーモニー管弦楽団 ・日傘手当 熱中症対策で日傘の購入費用を会社で負担 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 新築マンション等の給排水設備、空調、防災設備の設計、施工管理を手掛ける会社です。堅実な施工で、不況と言われる時代に受注を増やしてきました。電気事業も新たに始まり勢いのある会社です。 |
| 会社の特長 | 未経験の方もOK!ベテランの先輩が丁寧に指導します。資格取得手当もあり、会社も成長を後押しします!また、1年に1回の社員旅行あり親睦会を活発に行い社員同士の交流を図っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:29人 就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業所からのメッセージ | まずはヴェルデにご興味を持っていただきありがとうございます。 [会社を簡単にまとめると] ・主に、給排水衛生・換気・空調設備の施工を手がける会社です。 2024年5月から電気工事事業がスタート ・組織構成 役員2名/現場担当11名/技能実習・特定技能9名事務職9名 計31名 年齢や性別に関わらず活躍しています。 ・「まず、やってみよう」を大事にしているので、 意見やアイデアがそのまま福利厚生や制度に反映される風通し。 ・スーパーフレックスタイム制度の導入により時間にとらわれず、柔軟な働き方が可能になりました。 [今回の募集職種について] ・ご経験を考慮し配属・お給料も提示致します。 ・賞与に関しては、2025年度実績で年に2回+決算賞与の 実績がございます。※いずれも実績によります。 ・若手社員の育成が未経験の方も是非ご応募ください。 現場での実務経験を優遇いたします。 過去に課長クラスの方で年収500~700万円でご入社 いただいたケースがございます。給与面はご経験・実績に合わせて柔軟に対応させていただきます! |
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