倉敷駅/施工管理スタッフ(資格取得支援制度あり) 月給263,000円〜
三宅建設株式会社
- 給与
- 月給263,000円〜363,000円
- 勤務地
- 岡山県
- アクセス
- JR 倉敷駅(車15分)
株式会社 三壽工業所
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ハローワーク求人番号:33020-06664061
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ハローワーク求人番号:33020-06664061/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 315,000円〜370,000円 *家族手当は既婚・未婚問わず全員に支給されます。 *子供手当(扶養内に限る)は一人当たりにつき15歳 未満なら15,000円15歳から22歳まで20,0 00円が支給されます。 *1級土木施工管理技士で現場を担当する場合は、技術 者手当となり30,000円が支給されます。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 岡山県の土木求人:中央値 263,000円(191,500〜800,000円・87件)
この求人は相場より 52,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒716-1411 岡山県真庭市上水田3176 |
| アクセス | JR美作落合駅(車20分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 主任技術者として管理業務の経験のある方 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,700円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒716-1411 岡山県真庭市上水田3176 |
| 法人番号 | 株式会社 三壽工業所:4260001022955
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ハローワーク求人番号:33020-06664061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 33020-06664061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 津山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:300,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 家族手当 10,000円〜10,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当は既婚・未婚問わず全員に支給されます。 *子供手当(扶養内に限る)は一人当たりにつき15歳 未満なら15,000円15歳から22歳まで20,0 00円が支給されます。 *1級土木施工管理技士で現場を担当する場合は、技術 者手当となり30,000円が支給されます。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 主任技術者として管理業務の経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級土木施工管理技士 必須 2級土木施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒716-1411 岡山県真庭市上水田3176 |
| 求人の特記事項 | 【家族を大切にできる待遇と確かな育成体制を整えています】 ◆手厚い家族・子ども手当で生活の安定を支援 当社では社員の生活基盤を重視し、以下の手当を設けています。 ・配偶者手当:月10,000円 ・子ども手当:月15,000円から20,000円 (例:妻と子2人の場合、毎月4から5万円を支給) ・資格手当(土木施工管理技士): 5,000円(2級) 10,000円(1級) ◆前職の給与・待遇を考慮し決定◆転職による収入面の不安に配慮し、前職の給与水準をベースにこれまでの実績や能力を評価した上で基本給や手当を決定します。面接時にご遠慮なくご相談くだい。 ◆少人数ならではの円滑な社内環境◆少人数組織のため経営層との距離が近く風通しの良い良好な人間関係が構築されています。業務の相談や意見交換がしやすく全員で協力し合える環境のなかで安心して就業いただけます。 ◆入社後の資格取得を完全バックアップ◆さらなるキャリアアップを目指す方に対し、受験や講習の費用を会社が全額負担し取得を全力で支援します。取得後は給与にて確実に還元いたします。実務経験が浅い方もご応募ください。 *応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 土木工事・舗装工事・塗装工事・安全施設・橋梁補修 解体工事の施工 |
| 会社の特長 | 少人数だからこそ従業員同士の距離が近く、子育て世代が メインのため、急な休みや学校行事も相談しやすい安心の 環境です。 |
| 従業員数 | 企業全体:15人 就業場所:15人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は創業100年を超え、子育て世代を中心にチームワークを大切に活躍する会社です! ◆100年続く安心の安定性と、充実の子育て支援 ・子供手当が手厚い(扶養内のお子様1人につき最大2万円を支給) ・学校行事や急な体調不良によるお休み・早退にも全員で柔軟対応・現場は真庭市内が中心で転勤・長期出張なし!週休2日で私生活も充実させていただけます ◆あなたの経験・資格をしっかり評価&サポート ・これまでの実務経験や大特、施工管理等の資格は給与等で優遇・転職時の不安をなくすため、前職の給与等しっかり考慮します・入社後の資格取得費用は会社が全面サポート(スキルアップ!) ◆少人数だからこその風通しの良さと、将来の安心感 ・全員で声を掛け合い協力し合う環境 ・定年(65歳)後も本人の勤務希望を確認しながら長く安定して働いていただけます。 ※応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
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