管工事・設備施工管理

管工事施工管理/経験・資格を正当に評価。賞与年3回月給250,000円〜

株式会社ユキテクノ

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ハローワーク求人番号：35020-10291961

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ハローワーク求人番号：35020-10291961／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜400,000円時間外手当子供手当（お子様1人5000円 18歳高校卒業まで）
月給の相場	山口県の管工事・設備求人：中央値 240,000円（190,000〜280,000円・20件）この求人は相場より 10,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒750-0076 山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる繁忙期は休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可入社後、資格取得支援あり普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須以下のいずれかに該当する方・2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方・管工事に関する実務経験が10年以上ある方年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円入居可能住宅：世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：【ＵＩＪターン】この度、ＵＩＪターンの方にも応募して頂きやすいように、引っ越し費用の補助制度を導入いたしました（距離要件あり、上限10万円）。遠方から応募の方にはオンラインでの面接も対応。【レクリエーション】仕事納めの日に協力業者さんも含めＢＢＱを行っています。ビアガーデンや慰労会、社員旅行もあります。【慶弔金・その他】業務に必要な携帯電話・作業服・空調服・工具や消耗品等貸与。スポーツドリンク、コーヒー等も社内で準備してます。 ◆イネサス（地域クーポン）加入等の従業員や家族負担を軽減。 ◆とも×いく応援企業に加入
会社の所在地	〒750-0076 山口県下関市彦島弟子待町３丁目１番７号
法人番号	株式会社ユキテクノ：1250001006549 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〇即戦力の方は年収６００万円以上も可能
〇技術や成果を正当に評価。収入アップを目指せる。
〇下関市内が中心で出張なし・直行直帰ＯＫ
官公庁施設や工場、事務所などの管工事における施工管理業務です【主な業務】
・施工計画、工程の作成・管理
・協力会社、職人さんとの打ち合わせ・手配
・進捗、品質、安全管理・施工図面の確認
・見積書、施工関係書類の作成
・官公庁、取引先との打ち合わせ・調整
※移動には社用車（ＡＴ）を使用します。
【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

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ハローワーク求人番号：35020-10291961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35020-10291961
受付年月日	2026年9月7日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	下関公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3～6ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容3ヶ月（技能手当なし）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：245,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当	技能手当 5,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	時間外手当子供手当（お子様１人５０００円１８歳高校卒業まで）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：1,000,000円〜2,100,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：季節的な繁忙等で業務が逼迫する場合、年6回を限度に月80時間年400時間まで延長することができる。
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる繁忙期は休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋外喫煙所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須以下のいずれかに該当する方・2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方・管工事に関する実務経験が10年以上ある方
必要な免許・資格	免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可入社後、資格取得支援あり普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容【研修制度】入社後の国家資格取得を支援しています。第2種電気工事士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、冷凍機械責任者など、受験料は当社にて負担いたします。また、合格者には報奨金も支給いたしますので、モチベーションを持って取り組んで頂けます。
福利厚生	【ＵＩＪターン】この度、ＵＩＪターンの方にも応募して頂きやすいように、引っ越し費用の補助制度を導入いたしました（距離要件あり、上限１０万円）。遠方から応募の方にはオンラインでの面接も対応。【レクリエーション】仕事納めの日に協力業者さんも含めＢＢＱを行っています。ビアガーデンや慰労会、社員旅行もあります。【慶弔金・その他】業務に必要な携帯電話・作業服・空調服・工具や消耗品等貸与。スポーツドリンク、コーヒー等も社内で準備してます。 ◆イネサス（地域クーポン）加入等の従業員や家族負担を軽減。 ◆とも×いく応援企業に加入
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時、持参
選考の特記事項	遠方から応募される方にはオンラインによる面接にも対応可能です。メール問い合わせも可。
求人の特記事項	【賞与年３回】昨年度は賞与２００万円以上の支給実績あり。日々の取り組みを正当に評価し、給与・賞与へ反映しています。【担当案件】官公庁施設、工場、事務所など地域の暮らしや産業を支える案件が中心です。工期は３ヶ月～半年程度の案件が中心で、短期間で完了する工事もあります。【働き方】現場は市内を中心とした山口県内。基本的に出張はありません。社内で協力しながら業務を進めます。【家族も大切にする会社】お子さまの学校行事などには、参加できるよう担当業務を調整しています。社員旅行や食事会には、ご家族も参加できます。【福利厚生】 ◆企業型ＤＣ導入◆イネサス導入（地元で使えるクーポン） ◆引越費用補助（上限１０万円・距離規定有）◆ＰＣ１人１台支給◆作業服・ファン付き作業着・工具貸与 ◆スポーツドリンク・コーヒー支給【その他】緊急対応や休日出勤が発生する場合がありますが、代休の取得または休日手当を支給しています。社員一人ひとりの負担軽減を目的とした増員募集です。＊応募前職場見学可能です（応募前職場見学可）お気軽にご相談ください。
産業分類	一般産業用機械・装置製造業
事業内容	学校等の公共施設・工場・病院などの空調設備やポンプ設備の点検・修理業務。油圧機械の製造販売と幅広い設備ニーズに対応しています。
会社の特長	空調・油圧設備で地域を支える技術企業です。資格取得支援あり未経験から習得可。下関港国際ターミナルのネーミングライツ取得。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：2人うちパート：1人
設立年	昭和59年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	【仕事のモットー】当社の仕事は専門的な技術が必要ですので、どうしても緊急対応等が発生してしまいます。しかしながら、お客様の困りごとを解決するには、私たちにしかできないことがあると自負しています。お客様の設備は大切な財産である、ということを常に頭におき、迅速かつ誠実な対応を心がけております。価格勝負ではなく、サービス内容でお客様に満足して頂くことを目標としております。現場の環境は決して快適なものではありませんが、私たちの仕事の先には「やりがい」や「達成感」が待っています。また、当社は売手や買手だけでなく、未来に向けて、環境保全など社会全体を考えた経営を行っています。【関係構築】役員も第一線で社員と一緒になって業務に取り組んでおりますので、現場で個々の能力を確認しながら、スキルアップを計画し、実行しています。経験がある方は即戦力として、未経験の方はこれからしっかり育成していきますので、経験や年代を問わずそれぞれに合った役割や活躍の場があります。企業ＤＣも導入し退職後の資産形成もサポートしていきます。また、ご家族との時間も大切にして頂きたいと考えておりますので、お子さまの行事などにも考慮して担当配置をいたします。当社は「働きがい」と「働きやすさ」どちらも叶えられる職場です。ご心配なことは事前にお問い合わせ下さい。