建築施工管理

肥前浜駅／建築施工管理技士(現場代理人) 月給295,680円〜

高木建設株式会社

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ハローワーク求人番号：41060-02845361

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ハローワーク求人番号：41060-02845361／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 295,680円〜372,384円＊扶養家族手当 0～20，000円／月＊各手当等の詳細は面接時に説明
月給の相場	佐賀県の建築求人：中央値 260,000円（187,000〜430,600円・34件）この求人は相場より 35,680円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１
アクセス	肥前浜駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩時間 10時～10時15分、12時～13時、 15時～15時15分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：夏季休暇：8月13日～15日年末年始休暇：12月30日～1月5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士必須一級建築士あれば尚可普通自動車運転免許ＡＴ限定の方はご相談ください。いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須工事現場での施工管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１
法人番号	高木建設株式会社：7300001004938 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎現場代理人として建築工事現場の管理業務を行って頂きます。
・新規案件の積算、見積業務
・施工計画・工程計画の立案
・施工時の原価、品質、工程、安全の管理
・竣工時の管理書類などの作成等
※変更範囲：変更なし
【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】
３５歳：４８０万円
４５歳：５４５万円
５５歳：５９０万円
※上記より若年の方であっても１級施工管理技士をお持ちの方は積極的にお声がけください！

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ハローワーク求人番号：41060-02845361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	41060-02845361
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	鹿島公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：194,000円〜241,000円
定額的に支払われる手当	役職手当 15,000円〜30,000円資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代	あり 56,680円〜71,384円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、規定時間（30時間）を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当	＊扶養家族手当０～２０，０００円／月＊各手当等の詳細は面接時に説明
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：26日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：2.50％〜3.60％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：800,000円〜950,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※休憩時間 10時～10時15分、12時～13時、 15時～15時15分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：27時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：雨天時による工事の遅れを理由に、1ヶ月80時間、1年760時間まで延長することができる。
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：夏季休暇：8月13日～15日年末年始休暇：12月30日～1月5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋内喫煙スペースを限定。分煙機を設置済み。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須工事現場での施工管理経験
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士必須一級建築士あれば尚可普通自動車運転免許ＡＴ限定の方はご相談ください。いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145－1
選考の特記事項	※事前連絡後、応募書類を当社担当者宛メール又は郵送ください。後日、面接日時等をご本人様に連絡いたします。
求人の特記事項	●当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えることが可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行うことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。 ●資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得していただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。 ●労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定します。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し（上限なし、車両の損耗具合も勘案して決定）、携帯電話も業務利用する場合は月４千円を補助します。 ●福利厚生…有休取得は平均１０日程度、取得単位は半日です。３ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けています。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、また個人の資産生成に関する説明会（年金制度・ｉＤｅＣｏ・ＮＩＳＡ等）を希望者に実施しています。
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	昭和３８年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域のインフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。
会社の特長	近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和38年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	〇ＩＴ活用により業務の効率化を進めています。現在は会社独自のクラウドサーバー導入による従業員間の情報共有とタブレットによるペーパーレス現場管理を採用しています。〇退職後の資産形成について力を入れています。退職金積立と企業年金を双方共に一時金で取得した場合、勤続４０年で１，０００万円を支給できる体制を目安に退職金制度を整えています。また、個人型確定拠出型年金（イデコ）や小額投資非課税制度（ニーサ）に関する社内説明会を実施し、個人が加入する制度の理解促進も会社として進めています。