プラント・機械施工管理

JR佐世保駅／現場監督及び機械器具設置工/☆土日祝休☆年間休日124日月給250,000円〜

株式会社王子工業

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ハローワーク求人番号：42020-09745461

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ハローワーク求人番号：42020-09745461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜400,000円＊住宅手当は一律支給＊禁煙手当：3，000円＊昼食手当は250円／日×勤務日数（求人票は20日勤務）での計算です。＊扶養手当：配偶者・子5，000円、親3，000円＊交通手当：距離に応じて支給（通勤手当と別支給）＊出張手当：1，500円～3，000円／日
月給の相場	長崎県の施工管理求人：中央値 250,000円（177,000〜520,000円・227件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒857-0066 長崎県佐世保市小島町４４４－２
アクセス	JR佐世保駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年に数回、土曜日に社員会議が実施されます（手当対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：＊ＡＴ限定可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須機械科学校卒業かつ実務経験5年以上または機械器具設置工事業にて実務経験10年以上学歴：必須高校以上専攻について機械科卒なら尚可年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：定年及び労基法62条18歳未満の危険業務制限あり（高所作業）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 66,400円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・年に1回作業服2着、皮手1年分支給。・医療保険加入。（会社負担）・教育、免許資格取得支援制度有。（管工事・土木施工管理技士、中型運転免許等）・ウェルズサセボ加入により各種施設割引制度有。・社員旅行（2年に1回）、慶祝新年会等。・社員家族を交えてボウリング大会などあり。（2年に1回）・永年勤続、業務提案、健康表彰制度あり。・インフルエンザワクチン接種。（会社負担）・長崎ヴェルカスポンサーにより、チケット割引購入制度あり。
会社の所在地	〒857-0066 長崎県佐世保市小島町４４４－２
法人番号	株式会社王子工業：8310001005199 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊火力発電所や焼却施設、下水処理場の定期的なメンテナンス工事や点検・切替及び分解・部品の交換作業（主に松浦・福岡
・苓北発電所等）
＊見積書・工程表・現場日報・報告書・入所申請書類等の作成
＊作業員の方へ作業内容説明や現場指揮、安全品質管理、人員や工程の調整、社員教育等
＊資機材準備・手配＊客先及び取引先との工事打合せ等
＊その他、付随する業務「※変更範囲：変更なし」
＊九州管内や近畿・関東出張工事あり
＊軽トラック、１．５トン車ＭＴ車使用（１台ＡＴ車あり）
※普通自動車免許がＡＴ限定の方は入社（３ヶ月経過）後に
ＭＴ車取得可能 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42020-09745461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42020-09745461
受付年月日	2026年9月2日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	佐世保公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間中は基本給220，000円（以降は期間中の業務評価により決定）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：222,000円〜342,000円
定額的に支払われる手当	役職手当 20,000円〜50,000円昼食手当 5,000円〜5,000円住宅手当 3,000円〜3,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊住宅手当は一律支給＊禁煙手当：３，０００円＊昼食手当は２５０円／日×勤務日数（求人票は２０日勤務）での計算です。＊扶養手当：配偶者・子５，０００円、親３，０００円＊交通手当：距離に応じて支給（通勤手当と別支給）＊出張手当：１，５００円～３，０００円／日
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 66,400円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり8,800円〜12,100円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 4.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：発電所の定期点検工事等、年6回を限度とし、月80時間、年72 0時間まで延長可能。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年に数回、土曜日に社員会議が実施されます（手当対応） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由：定年及び労基法62条18歳未満の危険業務制限あり（高所作業）
学歴	必須高校以上専攻について機械科卒なら尚可
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須機械科学校卒業かつ実務経験5年以上または機械器具設置工事業にて実務経験10年以上
必要な免許・資格	＊ＡＴ限定可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	・年に１回作業服２着、皮手１年分支給。・医療保険加入。（会社負担）・教育、免許資格取得支援制度有。（管工事・土木施工管理技士、中型運転免許等）・ウェルズサセボ加入により各種施設割引制度有。・社員旅行（２年に１回）、慶祝新年会等。・社員家族を交えてボウリング大会などあり。（２年に１回）・永年勤続、業務提案、健康表彰制度あり。・インフルエンザワクチン接種。（会社負担）・長崎ヴェルカスポンサーにより、チケット割引購入制度あり。
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒857-0066 長崎県佐世保市小島町444－2
選考の特記事項	＊筆記試験：業務に関する問題（１０～２０問：３０分程度）
求人の特記事項	＊人事評価制度あり＊昇給・賞与あり（実績・評価により決定）＊年末年始、お盆期間に時期指定有給制度あり＊永年勤続表彰、業務提案表彰、健康表彰制度あり＊産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇の取得実績あり＊時間単位有休取得制度あり＊旅行積立金制度あり＊慶弔見舞金制度あり＊作業服・皮手年１回支給＊無料駐車場完備＊出張時食事手当あり＊資格等取得支援制度あり ※忘年会・新年会のほか社員家族も参加できる納涼会（ボウリング大会やバイキング等）を開催しており和気あいあいとした職場です※２年に１回、会社負担で研修旅行を実施しています ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	【工事部】プラント工事、機械器具類設置工事及び焼却施設工事【環境事業部】環境機器・電解水生成器販売及び取付
会社の特長	「安全」「安心」の実現に取り組むことで、「従業員の健康被害・被災」と「事故・災害」を防止し、潜在的なリスクと将来の不安を未然に防いでいます
従業員数	企業全体：16人就業場所：16人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和55年
資本金	1,200万円
事業所からのメッセージ	子育て中の方も安心して働ける環境です。お子さまの急な体調不良や、感染症による登園停止期間などで保育所に預けれない場合でも、柔軟にお休みを取得できます。また、状況に応じてお子さまと一緒に出社していただくことも可能です。（その場合本社勤務に限る）