電気工事施工管理未経験歓迎

比叡山坂本駅／電気工事(送電線工事)の現場監督及び電工月給276,000円〜

山一電工株式会社

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ハローワーク求人番号：25010-08126161

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ハローワーク求人番号：25010-08126161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 276,000円〜406,000円基本給は経験、資格等を考慮し決定します。各手当は現場従事日数により変動します。現場手当：2，000円／日食事手当： 800円／日（出張等で夕食を伴う現場は別途支給の場合あり）
月給の相場	滋賀県の電気求人：中央値 250,000円（242,000〜276,000円・6件）この求人は相場より 26,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒520-0113 滋賀県大津市坂本７丁目１４－２４
アクセス	JR湖西線比叡山坂本駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※現場出勤時の早出による早退可能
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒520-0113 滋賀県大津市坂本７丁目１４－２４
法人番号	山一電工株式会社：5160001002033 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

社会には必要な電気を届ける送電線、送電線をつないでいる
鉄塔。それらを修繕し改良を行い各家庭に電気を送る仕事です。
人々にはかかせない電気というライフラインを守り世の中に必要とされる仕事です。
高所での仕事、地上での仕事と色々と仕事内容ありますが、
未経験者は地上作業から研修指導を行い順次慣れていっていただきます。安全を第一に経験を積んでいってもらい現場監督や現場班長となってもらいたいと思っています。
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：25010-08126161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25010-08126161
受付年月日	2026年9月3日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	大津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 40,000円〜40,000円食事手当 16,000円〜16,000円
固定残業代	なし
その他の手当	基本給は経験、資格等を考慮し決定します。各手当は現場従事日数により変動します。現場手当：２，０００円／日食事手当：８００円／日（出張等で夕食を伴う現場は別途支給の場合あり）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※現場出勤時の早出による早退可能
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成
必要な免許・資格	普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・現場への移動のため、社用車を使用します。・高所での作業は１８歳以上からになります。（安衛法）・計画書等を作成するためのパソコン操作は、入社後指導します。・昇給、賞与については業績によります・高所での作業は特別教育を実施し、安全に作業できるよう覚えてもらい、安全を第一に仕事をしてもらいます。・仕事の経験を積んでもらい、現場監督や現場班長となっていってもらいたいです。オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事、送電路の建設、改良、修繕、保守工事業
会社の特長	社会に必要な電気を送る送電線工事の現場監督から現場作業を行っています。今後無くなる事のない電気ですので、業績も順調に伸び今後も一層の発展が期待できます。
従業員数	企業全体：22人就業場所：22人うち女性：3人うちパート：1人
設立年	昭和57年
資本金	2,500万円
事業所からのメッセージ	当社は年齢層が２０代～３０代が多く和気あいあいと楽しく仕事をしています。高所での作業は無理と思っている人でも大丈夫です。当社社員にもそのような人は何人もいましたが現場での経験を積んでいく中で立派に仕事をしています。電気を送る為に、一緒にがんばりましょう。＊社会的に必要とされる仕事ですのでやりがいがあります。現場が完成した時の達成感を一緒に味わいましょう。＊未経験でも基礎からゆっくり丁寧に指導、研修します。＊寮が必要であれば使用できます。＊当社は日給月給制もあります。就職後変更可。＊年齢、前職給与等考慮もします。１年目から頑張ってもらえれば年収４００～５００万円可能です。