土木施工管理未経験歓迎

御坊駅／現場作業員現場監督月給210,000円〜

西谷建設

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ハローワーク求人番号：30040-01648461

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ハローワーク求人番号：30040-01648461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 210,000円〜400,000円
月給の相場	和歌山県の土木求人：中央値 295,850円（183,000〜700,000円・58件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２
アクセス	JRきのくに線御坊駅（車30分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・ＧＷ・盆・荒天・会社指定した日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る雇用を前提とした募集のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２

仕事内容

日高川町を中心に、日高郡内の土木工事現場で道路・河川工事などの施工を行っていただきます。
また業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担し、資格取得をサポートします。
未経験者の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導しますので安心して仕事を覚えていただけます。
今後、県外現場への出張も検討しています。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：30040-01648461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	30040-01648461
受付年月日	2026年10月6日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	御坊公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜400,000円
固定残業代	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：200,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.2日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：年末年始・ＧＷ・盆・荒天・会社指定した日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	110日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜40歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る雇用を前提とした募集のため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・昇給・賞与昇給・賞与は、会社の業績および本人の勤務実績・能力等を考慮し、決定します。賞与は年２回（夏季：８月、冬季：１２月）支給します。・退職金制度退職金制度として、建設業退職金共済制度（建退共）に加入しています
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業
会社の特長	ＩＣＴ施工など最新技術を積極的に導入し、施工品質の向上をめざしています。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：2人うちパート：0人