泉中央駅/土木施工管理/資格取得全額補助/充実した福利厚生 月給350,000円〜
株式会社 グレイス
- 給与
- 月給350,000円〜550,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 仙台市営地下鉄 泉中央駅(車10分)
株式会社 セレクティ 仙台本社
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ハローワーク求人番号:04010-47609761
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ハローワーク求人番号:04010-47609761/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 233,000円〜249,000円 ■資格手当(資格取得支援制度あり) ■家族手当 配偶者・第二子まで:月5,000円 第三子:月2,500円 ■住宅手当、社宅制度(規定あり) ■在宅勤務手当 |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県のアシスタント求人:中央値 265,960円(190,000〜405,469円・81件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 |
| アクセス | 地下鉄 勾当台公園駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、バースデー 休暇、Sick Leave他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり 社内規定有り マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給/年1回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇/年1日 ・Sick Leave休暇制度/年3日 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当(規定あり) ・住宅手当、社宅制度(規定あり) ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度(勤続3年以上) |
| 会社の所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 |
| 法人番号 | 株式会社 セレクティ 仙台本社:6370001019591
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ハローワーク求人番号:04010-47609761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04010-47609761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派04-300205 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務担当手当 23,000円〜39,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ■資格手当(資格取得支援制度あり) ■家族手当 配偶者・第二子まで:月5,000円 第三子:月2,500円 ■住宅手当、社宅制度(規定あり) ■在宅勤務手当 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 その他:の支払日翌月末日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | (1) 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:30時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務逼迫の場合、年6回を限度とし、1日15時間、月99時間、 年間720時間まで延長可能。※特別条項付き・申請時の残業上 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、バースデー 休暇、Sick Leave他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※*屋外に喫煙場所設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 70歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 社内規定有り |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:宮城、山形、福島(転勤の有無は 相談のうえ決定) |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜35歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容ITエンジニア研修 (Java/C言語/DB/開発研修等) 建設施工管理研修 (建設知識/各種CAD操作/ドローン研修等) CAD研修 (AutoCAD/BIM/CIM等) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給/年1回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇/年1日 ・Sick Leave休暇制度/年3日 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当(規定あり) ・住宅手当、社宅制度(規定あり) ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度(勤続3年以上) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 |
| 選考の特記事項 | オンライン面接実施のため、必ず履歴書にE‐mailアドレスの記載をお願い致します。 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 事業内容 | 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」3つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 |
| 会社の特長 | 「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。 |
| 従業員数 | 企業全体:640人 就業場所:20人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業所からのメッセージ | <当社の強み> ■一人ひとりの社員と向き合う対応力 社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、 モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が 数多くあります。 そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、 現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、 新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。 ■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度 「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」 このような思いを持った方のキャリアを応援します。 個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が 整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。 叶えたい未来に挑戦できる場があります。 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度(業務と関連した資格を取得する際に費用負担) 資格手当(約80種類の資格が対象・上限なし) |
株式会社 グレイス
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ 東北支店
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株式会社 BWM