泉中央駅/土木施工管理/資格取得全額補助/充実した福利厚生 月給350,000円〜
株式会社 グレイス
- 給与
- 月給350,000円〜550,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 仙台市営地下鉄 泉中央駅(車10分)
千葉設備工業 株式会社
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ハローワーク求人番号:02010-13276961
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ハローワーク求人番号:02010-13276961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 260,000円〜470,000円 ※賃金については、希望、経験等ふまえて検討します。 資格手当:0~20,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県の管工事・設備求人:中央値 260,000円(200,000〜330,000円・5件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生6丁目9番20号 千葉設備工業 株式会社 仙台営業所 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:当社規定休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 ※管工事技能士資格あれば優遇します。 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 管工事・施工管理経験 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生:ゴルフクラブ |
| 会社の所在地 | 〒030-0943 青森県青森市大字幸畑字谷脇162-7 |
| 法人番号 | 千葉設備工業 株式会社:4420001001389
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ハローワーク求人番号:02010-13276961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 02010-13276961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:110,000円〜130,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 能力手当 80,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり 70,000円〜130,000円 固定残業代に関する特記事項※時間外労働なしの場合も47時間分を固定で支給。超過分は別途 支給いたします。 |
| その他の手当 | ※賃金については、希望、経験等ふまえて検討します。 資格手当:0~20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:22時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期、工期の切迫等への対応の場合 月60時間、年6回、年612時間を上限 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:当社規定休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※全面禁煙 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数5年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年60歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 管工事・施工管理経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 ※管工事技能士資格あれば優遇します。 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ゴルフクラブ |
| 採用人数 | 1人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後4日以内 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生6丁目9番20号 千葉設備工業 株式会社 仙台営業所 |
| 選考の特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
| 求人の特記事項 | ※入社時期や諸条件は応相談。賃金は能力により決定します。 ※ブランクのある方も安心して頂ける環境づくりを心がけています※教育や研修あり。必要と思われる社内外の講習を受けて頂きますその他、個人的に取得したい資格等は都度、相談・検討し、会社からの支援が受けられます。 ・受講料や受験料、交通費、宿泊費は全額会社負担 ※マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ※作業着・安全靴・防寒具・長靴等、必要に応じて支給します。 ※男女共に活躍している職場です。 ※ご自身やお子様の急な体調不良等の場合には、当日の有休取得も可能としています。 ※年5回の有休取得推奨日あり。取得は強制ではありません。 入社半年以内等の有休付与日前の方には、特別休暇(有給)として付与。 ※優秀社員表彰制度あり。年一回、模範となる成績優秀者を表彰。 ※優れた業務改善提案は採用し、表彰しています。 ※ゴルフ部・トレッキング部、社員研修旅行あり。 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 「健康経営優良法人2026」 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 国・県・市・村の公共工事や住宅、店舗、オフィスビル、倉庫、病院などの民間工事を手掛けています。給排水衛生設備工事と冷暖房換気設備工事、灯油・ガス機器設備工事が主な業務です。 |
| 会社の特長 | 創業50年を経た今、100年企業を目指しております。青森市に本社、仙台市に営業所、青森県上北に事業所があります。安心して働いていただけるよう、より良い環境づくりに努めています。 |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 先輩社員の声 「管工事は、建築物の中心と言えるほど重要な設備です。 材料や技術は常に進化しており、自分が日々経験して得た知識よりも学ぶ事の方が多いです。 現場管理は、建物が完成(竣工)する為に、安全、工事工程、品質を自ら指揮して、現場で配管する職方さんと一緒につくり上げていきます。 その業務の中には、修理、建物の改修なども含まれます。 一般住宅、店舗、公共施設など、色々な建物の中身を知る事ができ、それが形になった時には達成感を味わえます。将来も継続するであろう重要な仕事です。」 |
株式会社 グレイス
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ 東北支店
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