泉中央駅/土木施工管理/資格取得全額補助/充実した福利厚生 月給350,000円〜
株式会社 グレイス
- 給与
- 月給350,000円〜550,000円
- 勤務地
- 宮城県
- アクセス
- 仙台市営地下鉄 泉中央駅(車10分)
株式会社 東建工営
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ハローワーク求人番号:04010-58868961
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ハローワーク求人番号:04010-58868961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 248,000円〜354,000円 *施工管理日額旅費 2,300円/日 *単身赴任手当:25,000円~110,000円 *管理職手当・残業手当・家族手当(社内規程による) *資格手当:~39,000円(所有資格により加算) *住宅ローン手当:10,000円/月*他諸手当有り |
|---|---|
| 月給の相場 | 宮城県の土木求人:中央値 280,000円(197,500〜500,000円・33件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした1丁目2番地の7 |
| アクセス | 仙台空港アクセス線 杜せきのした駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時30分〜17時15分 ※*配属先・現場の規定により変動する場合があります。 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*年末年始休暇(12月29日~1月3日) *夏期休暇(6月1日~10月31日の3日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 *RCCM・土木学会1級:あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 *NEXCO(3社)、旧道路公団の経験:2年以上 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜61歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円 入居可能住宅:単身用あり *宮城県のみ(当社規定あり) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし 福利厚生: ・資格手当/管理職手当/家族手当/特別勤務手当/寒冷地手当/ 住居手当/単身赴任手当/出むき手当/他 ・奨学金返還支援制度 入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月2万円、37歳迄支援い たします。新卒、中途採用問わず正社員が支援対象。 他にも住宅ローン手当等経済的負担を軽減し、安心して働くことが できる手当や制度が大変充実しています。 |
| 会社の所在地 | 〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした1丁目2番地の7 |
| 法人番号 | 株式会社 東建工営:5370001002020
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ハローワーク求人番号:04010-58868961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 04010-58868961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派04-300312 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:218,000円〜260,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 出むき手当 20,000円〜20,000円 資格手当 5,000円〜39,000円 住居手当 5,000円〜35,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *施工管理日額旅費 2,300円/日 *単身赴任手当:25,000円~110,000円 *管理職手当・残業手当・家族手当(社内規程による) *資格手当:~39,000円(所有資格により加算) *住宅ローン手当:10,000円/月*他諸手当有り |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:0.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時30分〜17時15分 ※*配属先・現場の規定により変動する場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:*納期対応時は、年6回を限度として、月90時間(複数月2~6 平均80時間以内)、1年720時間まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*年末年始休暇(12月29日~1月3日) *夏期休暇(6月1日~10月31日の3日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※*屋内外に専用喫煙室あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 62歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり *宮城県のみ(当社規定あり) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:なし |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:東北管内 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜61歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 *NEXCO(3社)、旧道路公団の経験:2年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 *RCCM・土木学会1級:あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容新入社員研修(入社後1週間社会人としてのスタート を切るために必要な知識やビジネスマナーを学びます )ほか定期的な現場見学会、継続教育研修会、安全運 転講習などを行うことで、技術力の向上、業務に必要 な法令・知識など社員のスキルアップを目指している 。 |
| 福利厚生 | ・資格手当/管理職手当/家族手当/特別勤務手当/寒冷地手当/住居手当/単身赴任手当/出むき手当/他 ・奨学金返還支援制度 入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月2万円、37歳迄支援いたします。新卒、中途採用問わず正社員が支援対象。 他にも住宅ローン手当等経済的負担を軽減し、安心して働くことができる手当や制度が大変充実しています。 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:その他 その他:の募集理由NEXCO業務の受注拡大 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒981-1227 宮城県名取市杜せきのした1丁目2番地の7 |
| 求人の特記事項 | *62歳以上応募可(70歳未満) 雇用条件は変わりますので、面接時に説明いたします。 又は事前にご相談下さい。 *人間力の有る技術者を優遇する。 (管理技術者を任せられる人材) *育児目的休暇あり(小学校卒業迄) *子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 *協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」 認定 第0232号☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★奨学金返還支援制度があります! 入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月20,000円、37歳迄支援いたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 東北から全国へ展開する建設コンサルタントです。公共事業を主に工事前の測量、設計、施工管理、補償業務、近年災害の影響による技術支援業務等各部門で業務を行っています。 |
| 会社の特長 | 「技術を通じて社会に貢献する」を経営理念とし、人々の安全・安心で豊かな社会を形成する為技術力の研鑽を重ね、河川や道路などのインフラ整備に取り組み、地域へ貢献しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:420人 就業場所:70人 うち女性:21人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 6,264万円 |
株式会社 グレイス
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ 東北支店
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ 東北支店
株式会社 小野組
株式会社チュウブ
株式会社 BWM