ハローワーク掲載
土木施工管理
発注者支援業務(工事監督支援)/富山県 月給400,000円〜
TGK株式会社
- 給与
- 月給400,000円〜550,000円
- 勤務地
- 富山県
石黒建設株式会社 富山支店
出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 16010-18471761/情報取得日 2026年11月4日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 240,000円〜500,000円 *家族手当、住宅手当、通勤手当、宿泊手当等 他各種手当あり *資格免許取得報奨金制度あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒930-0084 富山県富山市大手町3-9 朝日大手町ビル6階【富山支店】 または 富山県小矢部市芹川4046【小矢部営業所】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始、夏期休暇 ※土曜日は、第1土曜のみ出勤となります。 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築施工管理経験者 優遇 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を上限として |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・各種契約保養所やSKIリフト割引等あり ・独身寮、各種保険完備 ・社員ローン制度あり ・健康診断内容も手厚く充実 ・車での通勤・社用走行は、減価償却費もプラスして全額支給 ・公共交通機関での通勤等も全額支給 ・職場で使用するパソコン・携帯電話は会社より貸与 (新卒) *入社後1年間はOJT研修期間として教育 その後は面接のうえ本社協議し勤務地を決定 (中途) *就業場所・その他の条件等については、面接時に相談のうえ決定 福利厚生には自信あり!ぜひお待ちいたしております。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 富山県の建築求人:中央値 250,000円(200,000〜385,000円・57件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒930-0084 富山県富山市大手町3-9 朝日大手町ビル6階 |
| 法人番号 | 石黒建設株式会社 富山支店:1210001000522
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この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:16010-18471761
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この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。
ハローワーク求人番号:16010-18471761/情報取得日:2026年11月4日
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 16010-18471761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:240,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当、住宅手当、通勤手当、宿泊手当等 他各種手当あり *資格免許取得報奨金制度あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり19,014円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.15ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:21時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:1ヵ月について100時間未満でなければならず、かつ2ヵ月から 6ヵ月までを平均して80時間を超過しないこと |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始、夏期休暇 ※土曜日は、第1土曜のみ出勤となります。 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:富山のほか各支店・営業所の作業 所 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年を上限として |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 建築施工管理経験者 優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ・各種契約保養所やSKIリフト割引等あり ・独身寮、各種保険完備 ・社員ローン制度あり ・健康診断内容も手厚く充実 ・車での通勤・社用走行は、減価償却費もプラスして全額支給 ・公共交通機関での通勤等も全額支給 ・職場で使用するパソコン・携帯電話は会社より貸与 (新卒) *入社後1年間はOJT研修期間として教育 その後は面接のうえ本社協議し勤務地を決定 (中途) *就業場所・その他の条件等については、面接時に相談のうえ決定福利厚生には自信あり!ぜひお待ちいたしております。 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒930-0084 富山県富山市大手町3-9 朝日大手町ビル6階 |
| 選考の特記事項 | *選考方法はSPI試験も実施します。 *面接に来ていただく際の交通費は全額支給します。 |
| 求人の特記事項 | *就業場所・その他の条件等については、面接時に相談のうえ 決定します。 *就業場所は以下の支店管轄作業所となります。 富山支店、福井支店、金沢支店、東京支店、大阪支店 名古屋支店 *社員の車の通勤及び社用による走行については、減価償却費を上乗せして全額支給です。 公共交通機関も実費で全額支給します。 *職場で使用するパソコン・携帯電話等は会社より貸与します。 *会社が費用を負担する健康診断は検査内容も充実。人間ドッグ受診の際は35歳以上の社員は2万円補助。 *年次有給休暇は、試用期間3カ月経過後10日付与。 (ただし、10月以降入社の場合は年度末までの月数と同じ日数) *福利厚生には自信があります! お待ちいたしております! オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築・土木工事の請負・設計・監理業務をメインとして、地域開発・都市環境整備などに注力するゼネラルコントラクター |
| 会社の特長 | 明治26の創業以来、カタツムリのようにゆっくりと、しかし確実に前進してきた当社。現在は建築・土木の両面から大都市圏と北陸圏をリンクし、今年創業134年目を迎えました。 |
| 従業員数 | 企業全体:169人 就業場所:24人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 5億円 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は明治26年の創業以来、建築・土木の分野から地域の発展に貢献し、様々な作品を社会に提供してきました。この130年余の歴史の中で培った技術力・進取の精神は社会的にも高く評価され、その信用は今も脈々と受け継がれています。 社員はベテランから若手まで皆明るく、誠実を信条に仕事をしております。働き方改革についても、難しい業種ながらいち早く取り組み、特に有給の取得については全社的に声掛けをして、休暇を取りやすい雰囲気を作っています。また、女性活躍推進企業として福井県に登録されており、育児休暇の取得やその後の時短勤務などの制度も積極的に活用されているなど、福利厚生にも自信があります。 当社に興味を持たれた方、是非ご一報ください! |
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