建築施工管理シニア歓迎

中新湊駅／建築施工管理職 (65歳以上の方応相談) 月給250,000円〜

株式会社四方組

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ハローワーク求人番号：16020-09987761

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ハローワーク求人番号：16020-09987761／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜500,000円資格手当：2級5，000円 1級技士補10，000円 1級20，000円役職手当：5，000～40，000円子ども手当（高校生までの子）：5，000円／1人当たり
月給の相場	富山県の建築求人：中央値 253,375円（200,000〜385,000円・58件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒934-0042 富山県射水市作道６８５－２
アクセス	万葉線中新湊駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週2日休制（土・日）年末年始、夏季休暇（会社カレンダー）入社時5日の年次有給休暇を付与、さらに6ヶ月後5日付与
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士必須建築士普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験、施工管理業務に必要な知識・技能年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・国家資格の施工管理技術者検定等、業務に必要な資格の受験に係る費用の全額負担（宿泊・交通費含む）・健康診断の拡充（全額会社負担）・40歳以上の人間ドック受診・女性の婦人科検診を追加・40歳未満の場合は腫瘍マーカー検査を追加・インフルエンザ集団予防接種・熱中症対策のための飲料等支給
会社の所在地	〒934-0042 富山県射水市作道６８５－２
法人番号	株式会社四方組：7230001012576 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

射水市や県呉西地区を中心に建築工事の施工管理を行う仕事です。
（公共、民間とも）
発注者や協力会社をはじめ関係機関との調整を行い、
工程・品質・安全・原価等を管理しながら工事を進めて
いただきます。
・現場管理、監督、打合せ
・見積、工事書類作成、業者や資材の手配等
＊現場は主に呉西地区です。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：16020-09987761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	16020-09987761
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	高岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：245,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当：２級５，０００円１級技士補１０，０００円１級２０，０００円役職手当：５，０００～４０，０００円子ども手当（高校生までの子）：５，０００円／１人当たり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：7時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：完全週2日休制（土・日）年末年始、夏季休暇（会社カレンダー）入社時5日の年次有給休暇を付与、さらに6ヶ月後5日付与
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙所以外屋内禁煙
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集・採用するため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験、施工管理業務に必要な知識・技能
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士必須建築士普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・国家資格の施工管理技術者検定等、業務に必要な資格の受験に係る費用の全額負担（宿泊・交通費含む）・健康診断の拡充（全額会社負担）・４０歳以上の人間ドック受診・女性の婦人科検診を追加・４０歳未満の場合は腫瘍マーカー検査を追加・インフルエンザ集団予防接種・熱中症対策のための飲料等支給
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	【求める人材】・お互いに思いやり協力することができる方・誠実に仕事に取り組むことができる方【福利厚生、休暇制度等】・健康診断の拡充（会社負担）４０歳以上は人間ドック受診女性社員は婦人科検診の受診４０歳未満は腫瘍マーカー検査のオプションを追加・インフルエンザ予防接種の実施（会社負担）・産前産後５日間まで有給休暇として取得可・子の看護休暇、病気休暇、裁判員のための休暇、慶弔休暇を５日まで有給・年次有給休暇の時間単位での取得可・政府労災保険とは別に労災上乗せ補償保険（業務災害保険）に加入（保険料会社負担）、ヘルスケアサービスあり＊６５歳以上の方も相談に応じますのでお問合せください。 ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	地元射水市を中心に総合建設業として事業を営み、土木工事では主に海岸・河川・道路などの公共工事の施工、建築では公共施設をはじめ事業所や住宅等の新築・改修工事を請け負っています。
会社の特長	８０年以上新湊地区で建設業として、地域の暮らしを守り支える仕事に携わっています。インフラ整備の担い手として、２０代の若手社員から６０歳以上のベテランまでみんなが活躍する職場です。
従業員数	企業全体：16人就業場所：16人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和15年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	＊当社は地元新湊を中心に地域を支える建設業として、２０～７０代の従業員がそれぞれの役割で活躍しています。６５歳以上の方もご相談ください。＊ワークライフバランスの向上、職場環境の改善に取り組み、健康経営推進のため健康診断に人間ドックや腫瘍マーカー、婦人科検診を追加するなど福利厚生も充実しています。子育てや介護、自身の都合に合わせた働き方ができる職場を目指しています。＊２０２５年１１月にユニフォームをリニューアルしました。＊応募前にご質問がある場合はお気軽にお問い合わせください。電話またはメール、当社ホームページのお問い合わせフォームよりご連絡ください。