土木施工管理未経験歓迎

土木施工管理月給220,000円〜

平穏土建株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：20080-02383161

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：20080-02383161／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 220,000円〜420,000円賃金には資格手当や職務手当等を含む場合があります。保有資格や実務経験等を考慮し配属部署や担当職務に応じ取り決めます。
月給の相場	長野県の土木求人：中央値 252,804円（180,000〜500,000円・206件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏４１２７番地２８
アクセス	長野電鉄「湯田中」駅（徒歩5分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※変形労働時間制（1年単位）：1年間のうち週平均労働時間が40 時間以内となるよう休日を設定しています昼休憩12：00～13：00 小休憩10：00～10：15、15：00～15：15
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制：日曜土曜その他：：年末年始休業、ほか会社設定休日カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格： ★必要な免許や資格は入社後に取得可能（費用は会社が負担）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について専攻不問年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,900円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：〇資格／免許取得支援（費用会社負担）〇職業訓練校技術技能訓練受講（勤務時間内可）〇報奨金制度（工事成績評定等により評価）〇ユニフォーム（夏／冬）／防寒着／防寒靴支給〇リフレッシュ休暇（年5日間自由計画取得）〇結婚祝い金
会社の所在地	〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏４１２７番地２８
法人番号	平穏土建株式会社：4100001012253 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【地域の自然や環境インフラを守る仕事です！】
★地域社会に根ざした仕事でヤリ甲斐を実感！
★未経験でも助手からスタート可！働きながらスキルＵＰ！
資格や免許は働きながら取得！費用は会社が負担！
★公共工事に関わり地域社会への貢献を実感！
◇公共および民間土木工事全般に関わります
・積算／見積・施工図面・施工管理書類
・工程管理・スタッフ管理・協力業者管理
・品質管理・安全管理など
【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：20080-02383161

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20080-02383161
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	飯山公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜420,000円
固定残業代	なし
その他の手当	賃金には資格手当や職務手当等を含む場合があります。保有資格や実務経験等を考慮し配属部署や担当職務に応じ取り決めます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,900円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1.50％〜2.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 7時45分〜17時15分 ※変形労働時間制（1年単位）：1年間のうち週平均労働時間が40 時間以内となるよう休日を設定しています昼休憩12：00～13：00 小休憩10：00～10：15、15：00～15：15
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.5日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制：日曜土曜その他：：年末年始休業、ほか会社設定休日カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	119日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴	必須高校以上専攻について専攻不問
必要な免許・資格	★必要な免許や資格は入社後に取得可能（費用は会社が負担）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	〇資格／免許取得支援（費用会社負担）〇職業訓練校技術技能訓練受講（勤務時間内可）〇報奨金制度（工事成績評定等により評価）〇ユニフォーム（夏／冬）／防寒着／防寒靴支給〇リフレッシュ休暇（年５日間自由計画取得）〇結婚祝い金
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28
選考の特記事項	★正式応募前カジュアル面談（履歴書不要）エントリー歓迎です⇒ｈｔｔｐｓ：／／ｈｉｒａｏｄｏｋｅｎ．ｃｏｍ／ｅｎｔｒｙ
求人の特記事項	・作業着、防寒着、安全装備、必要工具等すべて貸与支給します・職務に応じ通勤を含む現場への移動に社有車を貸与する場合（実質通勤費全額会社負担）は通勤手当は「なし」となります・昇給賞与は勤務成績および業績貢献度に応じて決定します（昇給：年１回・４月、賞与：年２回・８月１２月）（業績に応じ決算賞与あり：３月）・ワークライフバランスの向上を目的として計画的な有給休暇取得と向上を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています・フルタイム求人ですが希望によりパート勤務も相談に応じます＊関連業務経験や資格等をお持ちの方は年齢制限を超えて応募可＊応募をされる方はハローワークからの紹介状をお持ちください（オンライン自主応募は紹介状不要）
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業〇土木／建築事業（公共・民間）〇住宅リフォーム／増改築／リペア事業
会社の特長	創業７７年県建設工事入札参加資格Ａ級、中部電力指定業者、ＪＡ指定業者中野市／山ノ内町を中心とした北信エリアで地域密着経営
従業員数	企業全体：35人就業場所：18人うち女性：5人うちパート：2人
設立年	昭和25年
資本金	2,500万円
事業所からのメッセージ	当社の従業員像は１人１人が事業運営主体として位置付けています。つまり『営業は営業のみやっていれば良い』といった一つの役割専任でなく、営業から施工、そしてアフターフォローや、ゆくゆくは経営に関わる予算編成から組織編成まで幅広く関わり学んでいただくことになります。多能工化によるスキルＵＰと同時にビジネススキルが身に付きます。入社後は、先輩と一緒に現場の仕事を覚えることからスタートします。専門知識やスキルは少しずつ身に付けますが知識だけが全てではありません。現場では自分一人で出来る仕事はありませんから円滑な人間関係が直接的／間接的に仕事に影響しますのでコミュニケーション能力や立場を越えて教わる姿勢や謙虚さなどの『人間力』が問われます。関わる人々への思いやりを持って地域社会の生活を支える仕事に共に取り組む仲間を待っています。【求める人材像】 ※経験／学歴／専攻／文理不問 ★共に成長し地域や社会に貢献したい方 ★お客様からの『ありがとう』が直接聞ける仕事がしたい方 ★知識・技術・資格の取得など学習意欲のある方