土木施工管理

能代駅／インフラエンジニア(地域の橋を守る工事管理) 月給252,250円〜

東光産業株式会社能代支店

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ハローワーク求人番号：05020-04114861

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ハローワーク求人番号：05020-04114861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 252,250円〜470,000円 ※資格手当～70，000円・休日出勤があった場合には、代休か休日出勤手当を選択して取得していただくことが出来ます。・資格手当の対象となる資格は多数あります。
月給の相場	秋田県の土木求人：中央値 250,000円（180,000〜350,000円・31件）この求人は相場より 2,250円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒016-0878 秋田県能代市字臥竜山３９－８
アクセス	能代駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時10分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始、夏季休暇は年間休日カレンダーによる（完全週休二日制です） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須＊施工管理業務の経験ブランクＯＫ！橋梁以外の他の土木施工経験も歓迎いたします！年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）未満の方を募集のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒016-0878 秋田県能代市字臥竜山３９－８

仕事内容

その経験、もっと評価される環境で活かしませんか？
地域の暮らしを支える「橋」を守り、未来へつなぐ仕事です。
資格と経験を活かし、即戦力としてチームで活躍できます。
【主な業務】【変更範囲】なし
・工事の工程・安全・品質の管理
・現場写真の撮影・記録、施工関係書類の作成
・発注者、協力会社との打ち合わせ
※橋以外の施工管理経験がある方も歓迎します。
※現場への移動には社用車を使用します。
★自分が携わった橋が地域に残り、暮らしを支え続けます。
★働く環境や給与ベースアップ等、待遇の改善を継続強化中！
会社の様子はＨＰ・ＳＮＳで「東光産業よしこ」がご紹介。

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	05020-04114861
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	能代公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容資格手当半額支給
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 2,250円〜70,000円
固定残業代	なし
その他の手当	※資格手当～７０，０００円・休日出勤があった場合には、代休か休日出勤手当を選択して取得していただくことが出来ます。・資格手当の対象となる資格は多数あります。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時10分
休憩時間	70分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.2日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始、夏季休暇は年間休日カレンダーによる（完全週休二日制です） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	122日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢（60歳）未満の方を募集のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須＊施工管理業務の経験ブランクＯＫ！橋梁以外の他の土木施工経験も歓迎いたします！
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類職務経歴書（任意）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：又は持参（事前に）郵送の送付場所〒016-0878 秋田県能代市字臥竜山39－8
選考の特記事項	書類選考／必要に応じてＷＥＢ面談実施（◆気になる点などをざっくばらんにご質問ください。）
求人の特記事項	◎鉄道関連や他の土木施工管理職から転職し、橋梁補修工事の現場で活躍している社員が多数在籍しています。 ◇資格取得支援制度も充実！２級土木施工管理技士から１級土木施工管理技士を取得し、昇給＆リーダーに昇格した社員もいます。 ◇女性も安心して働ける環境です！現場でのサポート体制や女性専用設備を整え、相談しやすい風通しの良い社風も魅力。育児と両立しながら働く社員や、未経験から施工管理の道を歩み始めた女性スタッフも活躍中です。 ◇業界トップクラスの待遇を目指して挑戦中！毎年のベースアップや定期昇給を継続し、都内水準に近づけることを目指しています。 ◎あなたのスキルを、東光産業は必要としています。共に挑戦し、未来を創りましょう！
産業分類	他に分類されない小売業
事業内容	産業機器・建設資材の販売や施工管理業務を行っています。近年では橋梁補修工事をはじめ、橋梁撤去架設工事、製造設備修繕工事トンネル、スノーシェッド補修工事も多数手がけています。
会社の特長	秋田・能代・大館・弘前・八戸を中心として、資材・機器の流通から施工まで、柔軟な対応で、お客様の多様なニーズとモノづくりの現場をサポートしております。
従業員数	企業全体：55人就業場所：12人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	令和2年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	全国的にインフラの老朽化が進み、橋梁をはじめとする補修工事の重要性が年々高まっています。そうした社会的ニーズの高まりを背景に、当社でも橋梁補修工事を主力事業として安定した受注をいただいております。２級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方は、これまでのご経験や技術を十分に活かしていただけます。他工種での施工管理経験をお持ちの方も大歓迎です。実際に、前職で異なる工種を担当していた社員も、現在は第一線で活躍しており、サポート体制も整っています。さらに当社では現在、橋梁の撤去・架設工事といった新たな領域にも挑戦しており、ステップアップを目指す方にも最適な環境です。