土木施工管理シニア歓迎未経験歓迎

土木現場施工管理月給280,000円〜

三島建設有限会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26010-22204661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：26010-22204661／情報取得日：2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 280,000円〜450,000円〈資格手当〉＊1級土木施工管理技士50，000円＊2級土木施工管理技士30，000円〈休日手当〉＊1日あたり8，000円（通常の時間外・休日割増賃金とは別途支給） ※完全月給制（欠勤時の減額控除無し）
月給の相場	京都府の土木求人：中央値 280,000円（195,000〜700,000円・143件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒606-0034 京都府京都市左京区岩倉村松町１２３－７２
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※※休憩はお昼60分 10時～30分 15時～30分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる＊年末年始12／29～1／4 ＊ＧＷ5／3～5 ＊お盆8／13～16 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めのある常用雇用のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒606-0034 京都府京都市左京区岩倉村松町１２３－７２
法人番号	三島建設有限会社：9130002006230 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共工事を中心とした土木工事の施工管理業務です。
＊本人の希望と適正を尊重して配置します。
（管理又は現場作業の仕事を選択可能）
＊公共事業が中心のため、景気変動を受けにくく、仕事が安定的にあり安心です。
＊未経験の方には、丁寧に指導しますのでご安心ください。また、パソコンに関心と興味がある方には、基本から指導します。
＊建築土木業務は３Ｋ（キケン、キタナイ、キツイ）と言われた時代がありましたが、今は様々な改革・改善が進んでいます。
※変更範囲：変更なし
※「建設キャリアアップシステム」の登録事業所で人材育成や適切な評価・処遇改善に努めています。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：26010-22204661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26010-22204661
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容日給10，000円
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当	能力手当 30,000円〜50,000円
固定残業代	なし
その他の手当	〈資格手当〉＊１級土木施工管理技士５０，０００円＊２級土木施工管理技士３０，０００円〈休日手当〉＊１日あたり８，０００円（通常の時間外・休日割増賃金とは別途支給） ※完全月給制（欠勤時の減額控除無し）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：5日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※※休憩はお昼60分 10時～30分 15時～30分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.4日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによる＊年末年始12／29～1／4 ＊ＧＷ5／3～5 ＊お盆8／13～16 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	108日
加入保険	雇用保険，労災保険，厚生年金
受動喫煙対策	その他 ※屋外で就業／事業所内禁煙
退職金制度	あり勤続年数5年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めのある常用雇用のため
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接日持参
求人の特記事項	＊健康保険は建築国保に加入＊駐車場自己負担：なし＊６５才以上の方でも経験とスキルのある方は個別相談可能です。＊建築土木施工に関する資格取得の支援を行います。（受講料、テキスト代、受験料の全額支援と時間的な配慮）土木関連社外研修の費用も全額支援。＊モデル賃金：平均月収３５～４０万円（年齢、勤続、経験は不問＝スキル本位の職務給）＊完全月給制（欠勤控除・減額無し）＊通勤に社用車の利用相談可能。自家用車（車・バイク）通勤の場合は、ガソリン代を実費支給。（社用カードを貸出）＊働き方改革により、労働時間の改善を図り、働きやすい就業環境を整備しています。＊資材置き場・建機・車両駐車場と事業所が隣接しているため、効率的で業務負荷も軽減されています。＊施工管理の仕事が中心ですが、状況により現場施工作業を応援いただくこともあります（現場を経験することで現場作業の理解ができ、協調・協働のチームワークや効率的な管理業務の推進にも繋がります）。【事業所ＰＲ動画あり】 ※ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	公共工事の土木工事一式を担っています。土木工事のエキスパートとして今まで蓄積した技術とノウハウで、環境にやさしい施工を推進し、地域の皆様に喜ばれる安全で快適な環境を提供しています。
会社の特長	時代に適応した経営革新と従業員大事の働き方改革や人材育成を積極的に推進。施工管理と施工作業の一貫体制を整え、幅広い業務経験と充実した人材育成支援により技術の習得と成長ができます。
従業員数	企業全体：7人就業場所：7人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成2年
資本金	500万円