十和田南駅/土木施工管理技士 月給205,000円〜
株式会社 石川組
- 給与
- 月給205,000円〜320,000円
- 勤務地
- 秋田県
- アクセス
- 十和田南駅(車15分)
株式会社 昭和コーポレーション エンジニアリング部秋田出張所
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ハローワーク求人番号:05010-18696761
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ハローワーク求人番号:05010-18696761/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 266,161円〜360,718円 家族手当 10,000円~ |
|---|---|
| 月給の相場 | 秋田県の施工管理求人:中央値 250,000円(176,000〜405,469円・144件)
この求人は相場より 16,161円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-28 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※※担当現場によって就業時間に変動あり |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:正月・お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜45歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-28 |
| 法人番号 | 株式会社 昭和コーポレーション エンジニアリング部秋田出張所:8011401003137
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ハローワーク求人番号:05010-18696761
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 05010-18696761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:196,000円〜255,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 11,000円〜29,000円 施工管理手当 12,000円〜12,000円 職務手当 9,000円〜13,000円 |
| 固定残業代 | あり 38,161円〜51,718円 固定残業代に関する特記事項*残業手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代 として支給。残業が20時間を超えた場合は追加で支給。 |
| その他の手当 | 家族手当 10,000円~ |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:0円〜(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※※担当現場によって就業時間に変動あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:担当工事現場の納期逼迫の対応の為、月99時間、年間720時間 、年6回まで延長できる。 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:正月・お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所設置 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 62歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:東北、関東地方 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜45歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等書類選考後連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-28 |
| 求人の特記事項 | 【書類選考】 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。 当社は商社、専門工事会社、メーカーの3つの事業を行っており、熱絶縁を含む空調、衛生設備の領域において、トータルにサポートを行っております。 現在、施工管理職を募集しております。 多彩な案件を手掛けている当社で、スキルを身につけながら働きませんか? |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 事業内容 | 断熱工事(保温・保冷工事等)の設計、施工管理や断熱材・管工機材等の販売、インシュレーションスリーパー・配管用支持金具の製造および販売 |
| 会社の特長 | 断熱という分野で、工事、商社、メーカーを持ち、業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。当事業所は熱エネルギーが無駄なく有効に使われる為に行う専門的な工事を担っています。 |
| 従業員数 | 企業全体:386人 就業場所:4人 うち女性:1人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 2億3,000万円 |
株式会社 石川組
藤原工業 株式会社
株式会社 杉本組
株式会社 杉本組
有限会社 宝建工業
株式会社 笹谷建設