藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
株式会社 アトラス
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ハローワーク求人番号:26060-03163461
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ハローワーク求人番号:26060-03163461/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 400,000円〜600,000円 ・資格手当は1資格10000円支給(2級の場合 上 位資格取得は、1資格30000円となります。 ・家族手当 3000円~5000円 ※入社1年後より毎年人事評価給制度あり(求人条件特 記欄参照) |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の土木求人:中央値 280,000円(195,000〜700,000円・143件)
この求人は相場より 120,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒625-0062 京都府舞鶴市大字森小字大谷160番地 |
| アクセス | JR東舞鶴駅(車10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※月2~3回土曜日休み(会社カレンダーに基づく) *年末年始6日 *GW *夏期4日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 必須 2級建設機械施工技士 必須 2級建築施工管理技士 必須 ※詳細については、求人特記事項参照 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 建設現場の施工管理 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(癌保険) 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 関連会社保有の賃貸住宅 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 資格取得などスキルアップの為の支援は積極的に実施しています。 (費用や研修など) |
| 会社の所在地 | 〒625-0062 京都府舞鶴市大字森小字大谷160番地 |
| 法人番号 | 株式会社 アトラス:1130001043471
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ハローワーク求人番号:26060-03163461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26060-03163461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容基本給+年齢給+調整給 60,000円~(経験により決定)= 326,000円(経験に応じて決定します) |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:190,000円〜190,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 年齢給手当 10,000円〜56,000円 勤続給手当 1,000円〜10,000円 役職手当 30,000円〜74,000円 調整手当 169,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・資格手当は1資格10000円支給(2級の場合 上 位資格取得は、1資格30000円となります。 ・家族手当 3000円~5000円 ※入社1年後より毎年人事評価給制度あり(求人条件特 記欄参照) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:※月2~3回土曜日休み(会社カレンダーに基づく) *年末年始6日 *GW *夏期4日休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(癌保険) |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※専用の喫煙室あり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 関連会社保有の賃貸住宅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 建設現場の施工管理 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 必須 2級建設機械施工技士 必須 2級建築施工管理技士 必須 ※詳細については、求人特記事項参照 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 福利厚生 | 資格取得などスキルアップの為の支援は積極的に実施しています。 (費用や研修など) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送 |
| 求人の特記事項 | ※人事評価給制度は充実しています。 入社1年後より規定に基づき評価手当支給 53500円~205000円 ※有給休暇取得は積極的に推進しています。 ※通勤手当支給(片道2km以上・規定に基づき支給) 【月額a+bの基準について】 ◆必要な資格免許について 【例】2級土木施工管理技士 + 2級建設機械施工技師 + 普通自動車免許(MT) 【例】2級建築施工管理技士 + 2級建設機械施工技師 + 普通自動車免許(MT) ※2級建設機械施工技士の資格がないかたでも一度ご相談下さい。 ◆必要な試験について 施工現場の現場代理人(5年以上)必須 ※専従技術者、又は主任技術者としての経験などについては 面接時に確認させてい頂いた上、月額の基準を決定致します。 【入居可能住宅について】 住宅補助制度あり。 費用:通勤が困難な場合、近隣の賃貸住宅にて対応します。 事業所全額(家賃・水道光熱費)負担します。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木・建築・解体他) |
| 会社の特長 | 私達は「豊富な知識・技術」と「確実で誠実な施工」で皆様の暮らしを「安全」と「安心」「信頼」をお届けします。 |
| 従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:40人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
株式会社 仲谷工務店
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 石村組
株式会社 石村組
株式会社 アクト・ファクトリー