施 施工管理リスト
電気工事施工管理 未経験歓迎

枚方市駅/電気設備・通信技術者 【未経験者歓迎、研修制度充実】 月給200,000円〜

株式会社 京阪エンジニアリングサービス

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27130-11649461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:27130-11649461/情報取得日:2026年11月4日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は施工管理リストに送られません)。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 月給 200,000円〜365,000円
・資格手当:1資格取得ごと
(300円~9,000円)毎月支給
・家族手当:配偶者 7,200円、子 2,400円
(第2子以降1,200円)毎月支給
・宿直手当:1回 5,100円
・社用自動車手当
月給の相場 大阪府の電気求人:中央値 295,000円(220,000〜400,000円・20件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
アクセス 京阪本線 枚方市駅(徒歩10分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時15分〜17時15分
(2) 8時30分〜17時30分
(3) 22時00分〜6時00分
※*週1日程度の宿直勤務あり(17時15分~8時15分)
通常勤務後に翌8時15分まで宿直室(個室)にて仮眠する。
(宿直手当 5,100円/回)
*夜間作業の翌日は非番となります。
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:週休2日制(シフト制により異なる。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
その他:の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
学歴:
必須
高校以上
専攻について電気関係を専攻した者であれば尚可
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:夜間作業があるため・定年年齢60歳
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤不可
会社の所在地 〒573-1192 大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
法人番号 株式会社 京阪エンジニアリングサービス:5120001185138

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

◎京阪電鉄の鉄道施設(電気設備、通信設備)の維持メンテナンス業務および工事の施工管理業務です。充実の社内研修制度で、専門知識・スキルは入社後に習得可能です。
【対象設備】
電気設備:受変電設備、冷暖房空調設備、可動式ホーム柵等
通信設備:行先表示器、案内放送、通信ケーブル等
●経験・資格は問いません。
●就業場所は配属先により枚方詰所・三条詰所のいずれか
「変更範囲:変更なし」

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:27130-11649461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 27130-11649461
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 枚方公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:180,000円〜345,000円
定額的に支払われる手当 住宅手当 20,000円〜20,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・資格手当:1資格取得ごと
(300円~9,000円)毎月支給
・家族手当:配偶者 7,200円、子 2,400円
(第2子以降1,200円)毎月支給
・宿直手当:1回 5,100円
・社用自動車手当
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円〜22,400円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 4.90ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時15分〜17時15分
(2) 8時30分〜17時30分
(3) 22時00分〜6時00分
※*週1日程度の宿直勤務あり(17時15分~8時15分)
通常勤務後に翌8時15分まで宿直室(個室)にて仮眠する。
(宿直手当 5,100円/回)
*夜間作業の翌日は非番となります。
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:9時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な業務に対し時間外・休日労働を6回を限度として1ヶ月6
0時間、年間540時間まで延長することができる。
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他:週休2日制(シフト制により異なる。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤不可
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:鉄道メンテナンスの詰所(枚方詰
所、三条詰所に異動あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由:夜間作業があるため・定年年齢60歳
学歴 必須
高校以上
専攻について電気関係を専攻した者であれば尚可
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
あれば尚可
その他:の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 その他
その他:の選考日時等後日連絡
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後10日以内
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒573-1192
大阪府枚方市西禁野1丁目3番35号
選考の特記事項 *先に、紹介状、履歴書、職務経歴書を所在地あて送付して下さい到着後10日程度で選考結果、面接日時を連絡します。
求人の特記事項 ・京阪グループの一員として、主に京阪電車の安全・安心を支えています。
・未経験者でも先輩社員の指導等により、業務上必要な知識やスキルを身につけることができます。
・社内研修や外部セミナーへの参加等により、スキルアップや幅広い知識を習得することができます。
・資格支援制度あり(講習会等への参加費や受験費の負担等)
・有給休暇の取得しやすい会社です。(半日休暇制度あり)
・年末年始休暇あり
・宿泊施設、飲食店やショッピング等での割引を受けられる福利厚生制度あり
・団体保険・団体扱い保険制度あり(京阪グループとしての割引制度)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・各事務所にウォーターサーバーを設置しています。(マイボトルの支給あり)
・会社見学は随時受付しておりますので、興味を持たれましたらご連絡ください。
【マイカー通勤に関する特記事項】全て不可 *公共交通機関のみ
産業分類 建物等維持管理業
事業内容 鉄道電気施設の保守・点検業務(電気設備、空調設備、通信設備等)、鉄道電気工事の施工管理および鉄道土木施設や軌道の点検検査業務、改修工事の施工管理
会社の特長 社員同士のつながりやコミュニケーションを大切にし、福利厚生の充実にも力を入れ社員の成長やスキルアップを応援する会社です。
従業員数 企業全体:97人
就業場所:55人
うち女性:0人
うちパート:1人
設立年 平成26年
資本金 4,000万円
事業所からのメッセージ 1.京阪電気鉄道株式会社と同じグループ会社として
業務を行います。
2.夜間作業があります。
(22時~翌6時の勤務で、昼間に実施できない作業を
行います。翌日は非番となる。)
3.夜間作業等については手当支給があります。
4.チームで仕事をしており、社員同士のつながりや
コミュニケーションを大切にしています。
また、福利厚生にも力をいれ社員の成長やスキルアップ
(資格支援)も応援する会社です。
5.有給休暇の取得しやすい会社です。

この求人と同じ条件で探す

大阪府のほかの施工管理求人