土木施工管理未経験歓迎

尼崎駅／施工管理職月給250,000円〜

旭建設株式会社

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ハローワーク求人番号：28030-09453461

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ハローワーク求人番号：28030-09453461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 250,000円〜300,000円＊役職手当 0～50，000円
月給の相場	兵庫県の土木求人：中央値 280,000円（180,000〜700,000円・193件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒660-0865 兵庫県尼崎市西桜木町１４
アクセス	阪神尼崎駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによります。＊土曜日は隔週でお休み＊年末年始＊夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：求人に関する特記事項参照普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤不可
会社の所在地	〒660-0865 兵庫県尼崎市西桜木町１４
法人番号	旭建設株式会社：2140001047413 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

これまでの経験を活かし、地域の環境づくりに関わりたい方へ。
旭建設は、人々が安心して笑顔で過ごせる場、豊かな思い出や歴史が紡がれ、次の世代へ誇りを持って引き継げる場づくりに高い技術で寄り添っています。
お任せするのは、工場やオフィスなどのリニューアル工事におけるヒアリング・提案・施工管理です。単なる現場進行にとどまらず、職人さんたちと細かなイメージを共有し、共に創意工夫しながら「価値ある環境」を創り上げ、地域や未来へ良い影響を残していくお仕事です。
ものづくりへの情熱を持ち、助け合いを大切にする仲間とともに、地域に長く残る仕事をしませんか。
＜変更範囲：変更なし＞

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ハローワーク求人番号：28030-09453461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28030-09453461
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	尼崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1～3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当	営業手当 30,000円〜40,000円工事手当 30,000円〜40,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊役職手当０～５０，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：1時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーによります。＊土曜日は隔週でお休み＊年末年始＊夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	95日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋上に喫煙室を設けている。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	求人に関する特記事項参照普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	その他その他：の選考日時等書類選考後、連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒660-0865 兵庫県尼崎市西桜木町14
選考の特記事項	選考方法は書類選考から致します。事前に応募書類を送付してください。その後面接致します。選考方法その他は、適性検査です。
求人の特記事項	＊建築士（１、２級）建築施工管理技士（１、２級）の有資格者優遇します。＊賃金は、年齢や経験を考慮し、決定します。＊昇給・賞与は、能力により決定します。＊選考は、【書類選考⇒面接⇒適性検査⇒最終面接】の順で行います。 ≪事業内容≫ 企業の工場やオフィス、店舗、住宅など、様々な建物の環境向上を行っています。一般の建築会社と大きく異なる点は、設計図面だけに頼り建物をつくるのではなく、顧客の要望を聞き、お役に立てることを念頭に工事を進める点です。「生産量を増やすために工場を大きくしたい」「老朽化した階段を修理して社員に安全に働いてもらいたい」「水漏れやエアコンの匂いを解消して快適な職場にしたい」無機質な建物に携わる仕事でありながら、お客様の思いに直接触れ、形にするという温もりのある仕事です。＊令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	（株）クボタ・三菱電機（株）各関連会社の工場施設の改修工事。兵庫県立学校・一般企業の建設、営繕、住宅のリフォーム
会社の特長	（経営理念）当社は生涯残る価値ある環境づくりに貢献します。（経営ビジョン）“世代を越えたおつきあい” ～安心・信頼の拠り所企業となる～
従業員数	企業全体：8人就業場所：8人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和9年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	≪会社の特徴≫ キャリアや立場によらず、社員が自分の意見を言える風土が根付いています。互い尊重し合うからこそ責任感や一体感が生まれ、顧客からの信頼にもつながっています。お金だけではなく、心や時間、人としてのゆとりが本当な豊かさに結び付くという価値観を共有しています。無駄な残業をなくしたり。休暇制度の整備もその一環です。常に社員の声に耳を傾け、個々の意見を尊重しながら会社を運営するので、社員の誰もが力を発揮し、いきいきと働ける組織つくりに積極的に取り組んでいます。顧客の困りごとを建設を通して解決し、ありがとうとやりがいが得られる仕事です。