プラント・機械施工管理未経験歓迎

現場管理者/即戦力募集【正社員】☆週休2日☆ 月給325,000円〜

株式会社ブリッジス鹿島支店

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ハローワーク求人番号：08120-05949061

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ハローワーク求人番号：08120-05949061／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 325,000円〜442,100円・役職手当・現場作業手当・出張手当・家族手当（健康保険上の扶養である18歳までの子につき月5，000円）
月給の相場	茨城県のプラント求人：中央値 240,000円（211,000〜400,000円・8件）この求人は相場より 85,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒314-0142 茨城県神栖市深芝南２丁目１０－３
勤務時間	(1) 8時50分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：その他の建築工事関係資格必須職長・安全衛生責任者教育修了者普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 150,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：各種手当社員持株会制度勤続表彰制度、業績表彰制度福利厚生サービス（ＪＯＹＬＡＮＤ、ライフサポート倶楽部）社員旅行（国内外）＊5年に1回実施
会社の所在地	〒314-0142 茨城県神栖市深芝南２丁目１０－３
法人番号	株式会社ブリッジス鹿島支店：9010401008310 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

鹿島コンビナートに立地する電力、化学、製鉄会社など大手企業が主要顧客となり、主に水処理プラント設備の点検・補修等メンテナンスの現場管理を担当して頂きます。
また顧客フォローでは、受注した製品の納品をサポートするケースもあります。
まずは東京の本社にて数日間の研修を受けていただきます
【業務変更範囲：会社の定める業務】

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ハローワーク求人番号：08120-05949061

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	08120-05949061
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,100円〜381,000円
固定残業代	あり 44,900円〜61,100円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当	・役職手当・現場作業手当・出張手当・家族手当（健康保険上の扶養である１８歳までの子につき月５，０００円）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 150,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,300円〜6,900円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時50分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な免許・資格	免許・資格名：その他の建築工事関係資格必須職長・安全衛生責任者教育修了者普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可研修制度の内容資格取得支援、商品開発研修各種講習会受講
福利厚生	各種手当社員持株会制度勤続表彰制度、業績表彰制度福利厚生サービス（ＪＯＹＬＡＮＤ、ライフサポート倶楽部）社員旅行（国内外）＊５年に１回実施
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒314-0142 茨城県神栖市深芝南2丁目10－3
選考の特記事項	一次面接通過後、ＷＥＢ性格適正検査の実施あり。
求人の特記事項	・原則、転居を伴う転勤や異動はありません。・繁忙期には休日出勤や関東圏への短期出張があります。【兼業・副業】：不可
産業分類	産業機械器具卸売業
事業内容	発電・水処理・鉄鋼・化学などの各種プラント設備への商品販売、配管機器などの据付工事／設計。事業範囲は防食ライニング、産業資材、産業機械、諸工事、設計、放射線事業など多岐にわたる。
会社の特長	社会インフラを支える創業５０年以上の安定企業。主要取引先は、電力、重電プラント、エンジニアリング、水処理、鉄鋼、化学、機械、ガスなどの大手企業であり、ほとんどの企業と直接取引です。
従業員数	企業全体：35人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	老舗の変革期に、チャレンジスピリットのある方を求めています！１９６０年に創業し、大手電力会社や大手プラントメーカーなどと取引してきた当社。資材や機械の仕入れから施工まで一貫して手がけられる『エンジニアリング商社』として、着実に実績を築いてきました。おかげさまで、お客様の多くは６０年以上の取引が続くお得意様です。そんな安定に甘んじず、新たな時代に向けて変革を行っていく方針。そんな中、ベテランが増えてきていることもあり、次世代にノウハウを継承していきたいと考えています。お客様との信頼関係を大切にしながら、一緒に”新たな挑戦”をしていきましょう。