御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
ミハタ電設 株式会社
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ハローワーク求人番号:13110-20933561
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ハローワーク求人番号:13110-20933561/情報取得日:2026年11月4日
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| 給与 | 月給 280,000円〜420,000円 ・役職手当:10,000~30,000円 ・家族手当:3,000~10,000円 ・皆勤手当:3,000円 *社会人経験や年齢、能力により適切に支給いたします |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の電気求人:中央値 270,000円(180,000〜450,000円・64件)
この求人は相場より 10,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒123-0864 東京都足立区鹿浜八丁目15番14号 |
| アクセス | 日暮里・舎人ライナー線 谷在家駅(徒歩8分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*有給の取得しやすい環境です:前年度実績平均10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 必須 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 施工管理経験(新築マンション)3年程度 |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒123-0864 東京都足立区鹿浜八丁目15番14号 |
| 法人番号 | ミハタ電設 株式会社:5011801016971
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ハローワーク求人番号:13110-20933561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13110-20933561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月4日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容時給1600円以上+資格手当+交通費 *年齢・経験年数等も考慮いたします |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:225,000円〜320,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 10,000円〜30,000円 資格手当 5,000円〜30,000円 物価手当 20,000円〜20,000円 調整手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・役職手当:10,000~30,000円 ・家族手当:3,000~10,000円 ・皆勤手当:3,000円 *社会人経験や年齢、能力により適切に支給いたします |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり800円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注増加・工事ひっ迫への対応 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*有給の取得しやすい環境です:前年度実績平均10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数6年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 施工管理経験(新築マンション)3年程度 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第二種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 必須 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後3日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | <頑張りはきちんと評価> 作業態度や取り組む意欲、作業スキルはしっかり評価して、給与として還元します。 <賞与> 前年度は、5ヵ月分の賞与!モチベーションアップ。『みんなで豊かな生活を★』賞与はできるだけ多く社員へ! <モデル収入例> 未経験者 入社3年目:420万 入社5年目:510万 <資格取得サポート> 電気工事士・電気施工管理技士の資格取得、技能講習会への案内、費用は全額負担いたします! <会社見学・面談/随時受付中!> 『面接までは踏み込めないんだけど、ちょっと話を聞いてみたい』そんな方はぜひ『面談』にお越しください。 ※変更範囲:変更なし *オンライン自主応募可:ハローワーク紹介状は不要です。 *ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 #埼玉県境求人(足立区) |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 【安心・安定・スキルアップ】 電気工事全般を施工、つまり『電気のスペシャリスト』になれる! マンション、学校や街路灯等の新築及び改修電気設備施工管理 |
| 会社の特長 | 【若手多し・サポート多し・同年代が必ずいる会社】 10代の若手から60代のベテランまで全年代が働くミハタ電設。 気の合う仲間、気持ちを共有できる仲間がきっと見つかるはず! |
| 従業員数 | 企業全体:14人 就業場所:13人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 一言で『電気工事』といってもその幅はさまざま。ミハタ電設の工事のほとんどが『新築・新設』です。基礎の盤からコンセント、照明器具の取り付けまで1から10の電気工事を行います。工事の幅が広いので『さらなるスキルアップ』が期待できます。 完全週休2日制、年間休日は120日以上。しっかり休みが取れるからリフレッシュできるし、仕事も頑張れる!そんな環境を大切にしています。 他社で培った『能力』を弊社の技術と組み合わせ、さらなるスキルアップ、そしてそのスキルアップを見逃さず、しっかりと給与・賞与でも評価させていただきます。 |
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萬世建設株式会社
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